Geri Dön

Crafting an empire: The Hereke Factory Campus (1842-1914)

Bir imparatorluğu zanaatle donatmak: Hereke Fabrika Kampüsü (1842-1914)

PDF İndir

  1. Tez No: 808667
  2. Yazar: DİDEM YAVUZ
  3. Danışmanlar: PROF. DR. ZEYNEP ÇELİK
  4. Tez Türü: Doktora
  5. Konular: Mimarlık, İç Mimari ve Dekorasyon, Eğitim ve Öğretim, Architecture, Interior Design and Decoration, Education and Training
  6. Anahtar Kelimeler: Belirtilmemiş.
  7. Yıl: 2018
  8. Dil: İngilizce
  9. Üniversite: Rutgers, The State Unıversıty Of New Jersey-Newark Campus
  10. Enstitü: Yurtdışı Enstitü
  11. Ana Bilim Dalı: Şehir Çalışmaları Ana Bilim Dalı
  12. Bilim Dalı: Mimarlık Tarihi Bilim Dalı
  13. Sayfa Sayısı: Belirtilmemiş.

Özet

Osmanlı İmparatorluğu modernizasyonunun en çarpıcı örneklerinden biri, 1842 yılında Hereke'de kurulan kumaş ve halı fabrikasıdır. Fabrika, İmparatorluğun endüstriyel emek tarihinin küçük bir evrenini temsil eder. Bu çalışmada Hereke, erken dönem Osmanlı işgücünün yaşam tarzlarını ve endüstriyel ilişkilerini vurgulayan bir dizi temayı keşfetmek için bir mercek olarak kullanılmıştır: işgücü yönetimi, çocuk işçiliği, toplumsal cinsiyet, barınma, eğitim, moda ve çok kültürlülük. Çalışma üç ana başlıkta toplanabilir: Birincisi, barınma konusu; Hereke, Avrupa'da çalışanları için özel yapım konut sağlama modelini benimseyen ilk fabrika kampüslerinden birini temsil ediyor. İkincisi, çocuk işçiliği ve eğitim; fabrika sadece yetimler, yerel çocuklar ve fabrika çalışanlarının çocuklarına istihdam sağlamakla kalmadı, aynı zamanda programına bir eğitim ve öğretim programı olan bir okulu da dahil etti. Üçüncüsü, fabrikanın mimari tarihi; fabrikadaki genel çalışma koşullarının ve farklı fabrika çalışanları ile memurları arasında var olan yapısal eşitsizliğin derecesinin önemli bir göstergesini temsil ediyordu.

Özet (Çeviri)

One of the starkest examples of the Ottoman Empire's new modernity was the fabrics and carpet model factory founded at Hereke in 1842. This dissertation focuses on the evolving conditions and social developments that took place over seventy-two years of production at Hereke, and discuss that the factory represented a microcosm of the Empire's wider industrial labor history. Hereke was used as a lens through which to explore a range of themes that, taken together, highlight the lifestyles of the early Ottoman workforce and its industrial relations: labor management, industrial action, child labor, class, gender, housing, education, clothing fashion, the uses of industry, and multiculturalism. The original contribution to knowledge is to use a wide range of primary resources from the Ottoman archives to build a detailed picture of how labor relations within a trailblazing Ottoman factory campus both operated in practice and changed over time. Special emphasis is placed on three main aspects of this campus. First, the issue of housing, as Hereke represents one of the first factory campuses in Europe to adopt a model of providing custom-built housing for its workers. Second, child labor and education, since the plant not only took in orphans and provided employment to local children and the children of factory employees, but also included a school with a training and education program. Third, the plant's architectural history, which represents a crucial indicator of the overall working conditions at the factory and the degree of structural inequality that existed between different plant employees and functionaries.

Benzer Tezler

  1. Tez No

    816000

    Dialogue for all: Crafting inclusive and humanized voice assistants for diverse populations through an interdisciplinary approach

    Herkes için diyalog: Farklı topluluklar için kapsayıcı ve insani sesli asistanlar oluşturmak üzerine disiplinler arası bir yaklaşım

    YELİZ YÜCEL

    Doktora

    İngilizce

    İngilizce

    2023

    İletişim BilimleriGalatasaray Üniversitesi

    Radyo Televizyon ve Sinema Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. KEREM RIZVANOĞLU

  2. Tez No

    978876

    The mediating role of job crafting in the relationship between creativity self and career satisfaction: An empirical study

    Yaratıcı benlik ve kariyer doyumu arasındaki ilişkide iş becerikliliğinin aracı rolü: Ampirik bir çalışma

    SHUKURAT ADEOLA ABDULAZEEZ

    Yüksek Lisans

    İngilizce

    İngilizce

    2025

    İşletmeAnkara Yıldırım Beyazıt Üniversitesi

    Yönetim ve Organizasyon Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. HANDE ÖZGEN

  3. Tez No

    987896

    Sağlık çalışanlarında işkoliklik ve iş biçimlendirme düzeylerinin incelenmesi - Ardahan ili örneği

    An examination of workaholism and job crafting levels among healthcare workers - The case of Ardahan province

    CAN TÜRKER

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2025

    Sağlık YönetimiArdahan Üniversitesi

    Sağlık Yönetimi Ana Bilim Dalı

    DR. ÖĞR. ÜYESİ IŞIL KIROĞLU ARSLAN

  4. Tez No

    999593

    Konaklama işletmelerinde iş biçimlendirme ve iş anlamlılığı: Otel çalışanlarına yönelik bir inceleme

    Job crafting and work meaningfulness in hospitality enterprises: An empirical study on hotel employees

    AYSAN SHAKOURZADEH NOBARI

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2026

    İşletmeİstanbul Esenyurt Üniversitesi

    İşletme Ana Bilim Dalı

    DR. ÖĞR. ÜYESİ HANDE GÜLNİHAL GÜMÜŞ

  5. Tez No

    698783

    İnsan kaynakları yönetimi uygulamaları ve çalışanların iş becerikliliği üzerine bir değerlendirme

    An evaluation of human resources management practices and job crafting of employees

    GÜLDEN İPEK POLAT

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2021

    İşletmeİzmir Demokrasi Üniversitesi

    İnsan Kaynakları Yönetimi Ana Bilim Dalı

    PROF. DUYGU KIZILDAĞ

Geri Dön