Geri Dön

Crafting an empire: The Hereke Factory Campus (1842-1914)

Bir imparatorluğu zanaatle donatmak: Hereke Fabrika Kampüsü (1842-1914)

PDF İndir

  1. Tez No: 808667
  2. Yazar: DİDEM YAVUZ
  3. Danışmanlar: PROF. DR. ZEYNEP ÇELİK
  4. Tez Türü: Doktora
  5. Konular: Eğitim ve Öğretim, Mimarlık, İç Mimari ve Dekorasyon, Education and Training, Architecture, Interior Design and Decoration
  6. Anahtar Kelimeler: Belirtilmemiş.
  7. Yıl: 2018
  8. Dil: İngilizce
  9. Üniversite: Rutgers, The State University of New Jersey-Newark Campus
  10. Enstitü: Yurtdışı Enstitü
  11. Ana Bilim Dalı: Şehir Çalışmaları Ana Bilim Dalı
  12. Bilim Dalı: Mimarlık Tarihi Bilim Dalı
  13. Sayfa Sayısı: 271

Özet

Osmanlı İmparatorluğu modernizasyonunun en çarpıcı örneklerinden biri, 1842 yılında Hereke'de kurulan kumaş ve halı fabrikasıdır. Fabrika, İmparatorluğun endüstriyel emek tarihinin küçük bir evrenini temsil eder. Bu çalışmada Hereke, erken dönem Osmanlı işgücünün yaşam tarzlarını ve endüstriyel ilişkilerini vurgulayan bir dizi temayı keşfetmek için bir mercek olarak kullanılmıştır: işgücü yönetimi, çocuk işçiliği, toplumsal cinsiyet, barınma, eğitim, moda ve çok kültürlülük. Çalışma üç ana başlıkta toplanabilir: Birincisi, barınma konusu; Hereke, Avrupa'da çalışanları için özel yapım konut sağlama modelini benimseyen ilk fabrika kampüslerinden birini temsil ediyor. İkincisi, çocuk işçiliği ve eğitim; fabrika sadece yetimler, yerel çocuklar ve fabrika çalışanlarının çocuklarına istihdam sağlamakla kalmadı, aynı zamanda programına bir eğitim ve öğretim programı olan bir okulu da dahil etti. Üçüncüsü, fabrikanın mimari tarihi; fabrikadaki genel çalışma koşullarının ve farklı fabrika çalışanları ile memurları arasında var olan yapısal eşitsizliğin derecesinin önemli bir göstergesini temsil ediyordu.

Özet (Çeviri)

One of the starkest examples of the Ottoman Empire's new modernity was the fabrics and carpet model factory founded at Hereke in 1842. This dissertation focuses on the evolving conditions and social developments that took place over seventy-two years of production at Hereke, and discuss that the factory represented a microcosm of the Empire's wider industrial labor history. Hereke was used as a lens through which to explore a range of themes that, taken together, highlight the lifestyles of the early Ottoman workforce and its industrial relations: labor management, industrial action, child labor, class, gender, housing, education, clothing fashion, the uses of industry, and multiculturalism. The original contribution to knowledge is to use a wide range of primary resources from the Ottoman archives to build a detailed picture of how labor relations within a trailblazing Ottoman factory campus both operated in practice and changed over time. Special emphasis is placed on three main aspects of this campus. First, the issue of housing, as Hereke represents one of the first factory campuses in Europe to adopt a model of providing custom-built housing for its workers. Second, child labor and education, since the plant not only took in orphans and provided employment to local children and the children of factory employees, but also included a school with a training and education program. Third, the plant's architectural history, which represents a crucial indicator of the overall working conditions at the factory and the degree of structural inequality that existed between different plant employees and functionaries.

Benzer Tezler

  1. Tez No

    494159

    Religion and the Ottoman novel: A reading of Ahmet Midhat's novels

    Osmanı romanında din: Ahmet Midhat romanları

    HATİCE NURİLER

    Yüksek Lisans

    İngilizce

    İngilizce

    2016

    Dinİstanbul Şehir Üniversitesi

    Kültürel Çalışmalar Ana Bilim Dalı

    YRD. DOÇ. DR. MEHMET FATİH USLU

  2. Tez No

    638499

    İş becerikliliğinin iş tatmini üzerine etkisi

    Job satisfaction of job crafting effect on

    KÜBRA AYDIN

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2020

    İşletmeBahçeşehir Üniversitesi

    İnsan Kaynakları Yönetimi Bilim Dalı

    DR. BURÇAK VATANSEVER

  3. Tez No

    614579

    The function of job crafting in the interaction of workload and performance outcomes in high job insecurity settings

    Bireysel iş yapılandırmanın performans sonuçlarında rolü

    PINAR UĞUROĞLU DELİCE

    Yüksek Lisans

    İngilizce

    İngilizce

    2019

    Psikolojiİstanbul Bilgi Üniversitesi

    Sosyal Bilimler Ana Bilim Dalı

    DR. GERGELY CZUKOR

  4. Tez No

    335806

    Crafting mass customization: A study on integrating craft customization attributes into user co-design toolkits

    Kitlesel özelleştirmeyi işlemek: Zanaatkar özelleştirmesi niteliklerinin kullanıcı ortak tasarım araçlarına uyarlanması üzerine bir çalışma

    KEREM ÖZCAN

    Yüksek Lisans

    İngilizce

    İngilizce

    2013

    El Sanatlarıİstanbul Teknik Üniversitesi

    Endüstri Ürünleri Tasarımı Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. ŞEBNEM TİMUR ÖĞÜT

    DOÇ. DR. MİNE ÖZKAR KABAKÇIOĞLU

  5. Tez No

    793743

    Kendi kendine liderliğin bireysel iş yapılandırmanın üzerindeki etkisinin ve bireysel iş yapılandırmanın işyeri mutluluğu ile işin anlamlılığı üzerindeki etkisinin incelenmesi

    An investigation of the effect of self-leaderhip on job crafting and the effect of job crafting on workplace happiness and meaningfulness of work

    ERENAY EREN YÜCEL

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2023

    İşletmeİstanbul Okan Üniversitesi

    İşletme Ana Bilim Dalı

    DR. ÖĞR. ÜYESİ BEYNAZ UYSAL

Geri Dön