Hemşirelikte mesleki etik değerler ölçeği geliştirilmesi
Development of the professional ethical values in nursing scale
- Tez No: 817729
- Danışmanlar: DR. ÖĞR. ÜYESİ GÜLNUR AKKAYA
- Tez Türü: Yüksek Lisans
- Konular: Hemşirelik, Nursing
- Anahtar Kelimeler: Etik, Etik-hemşirelik, Hemşireler, Hemşirelik, Hemşirelik araştırmaları, Meslek ahlakı, İş ahlakı, Ethics, Ethics-nursing, Nurses, Nursing, Nursing research, Professional ethics, Business ethic
- Yıl: 2023
- Dil: Türkçe
- Üniversite: Çanakkale Onsekiz Mart Üniversitesi
- Enstitü: Lisansüstü Eğitim Enstitüsü
- Ana Bilim Dalı: Hemşirelik Ana Bilim Dalı
- Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
- Sayfa Sayısı: Belirtilmemiş.
Özet
Bu araştırma“Hemşirelikte Mesleki Etik Değerler Ölçeği”geliştirilmesi amacıyla metodolojik yöntemle gerçekleştirildi. Araştırmanın evrenini İstanbul ilinde bulunan iki hastanede ve Çanakkale ilinde bulunan iki hastanede çalışan hemşireler (N=4681), örneklemi ise araştırmayı kabul eden 985 hemşire oluşturdu (n=985). Araştırma verileri, Ocak 2023-Nisan 2023 tarihleri arasında“Kişisel Bilgi Formu”ve“Hemşirelikte Mesleki Etik Değerler Ölçeği Taslağı”kullanılarak toplandı. Verilerin analizinde SPSS 26.0 (Statistical Package for Social Science, free trial versiyon) ve AMOS 22 (free trial versiyon) programları kullanılarak 44 maddelik“Hemşirelikte Mesleki Etik Değerler Ölçeği Taslağı”nın geçerlik-güvenirlik analizleri yapıldı. Uzman görüşü sonrasında Kapsam Geçerlik İndeksi 0,97 olarak belirlendi ve analize 36 madde ile devam edildi. Ölçeğin yapı geçerliğine ve doğrulanmasına ilişkin analizleri, aynı örneklem grubu rastgele ikiye bölündü ve AFA veri seti n=500, DFA veri seti n=485 olarak belirlendi. Açımlayıcı faktör analizi sonucunda ölçeğin 26 maddeden oluştuğu ve toplam varyansın %60,498'ını açıklayan 4 faktörlü bir yapıya sahip olduğu, AFA veri setinde ölçeğin genel Cronbach Alpha değeri 0,926, Spearman-Brown güvenirlik katsayısının 0,937 ve Guttman Split-Half güvenirlik katsayısının 0,935 olduğu belirlendi. Doğrulayıcı faktör analizinde uyum iyiliği değerleri kabul edilebilir düzeylerde olduğu belirlendi. Uyumu doğrulayıcı faktör analiziyle test edilen ölçeğin tüm madde-toplam korelasyon katsayılarının 0,459–0,789 arasında pozitif yönde anlamlı (p<0,001) olduğu, DFA veri setinde ölçeğin genel Cronbach Alpha değeri 0,930, Spearman-Brown güvenirlik katsayısının 0,930 ve Guttman Split-Half güvenirlik katsayısının 0,927 olduğu belirlendi. Ölçeğin zamana karşı test-tekrar test analizinde iki ölçümün puan ortalamaları arasında anlamlı düzeyde fark olmadığı (p>0,05) belirlendi. Sonuç olarak“Hemşirelikte Mesleki Etik Değerler Ölçeği”nin geçerli ve güvenilir bir ölçme aracı olarak kullanılabileceği saptandı.
Özet (Çeviri)
This study was conducted to develop the“Professional Ethical Values in Nursing Scale”using a methodological approach. The study population consisted of nurses working in two hospitals in Istanbul province and two hospitals in Çanakkale province (N=4681), and the sample consisted of 985 nurses who agreed to participate in the research (n=985). The research data were collected between January 2023 and April 2023 using the“Personal Variables Form”and the“Professional Ethical Values in Nursing Scale Draft”. In the data analysis, validity and reliability analyses of the“Draft Professional Ethical Values in Nursing Scale”were conducted using SPSS 26.0 (Statistical Package for Social Science, free trial versiyon) and AMOS 22 (free trial versiyon) software. According to the expert opinions, the content validity index was calculated to be 0,97, and the analysis continued with 36 items. For the construct validity analysis, the sample group was randomly divided into two groups: the exploratory factor analysis (EFA) data set (n=500) and the confirmatory factor analysis (CFA) data set (n=485). As a result of the exploratory factor analysis, it was found that the scale consisted of 26 items and had a four-factor structure with 60,498% of the total variance explained, the total Cronbach's alpha value of the scale in the EFA data set was 0,926, the Spearman-Brown reliability coefficient was 0,937, and the Guttman split-half reliability coefficient was 0,935. In the confirmatory factor analysis, the goodness of fit indices were found to be at acceptable levels. All item-total correlation coefficients of the scale whose fit was tested by confirmatory factor analysis were positively significant (p<0,001) between 0,459-0,789, the Cronbach's alpha value of the total scale was 0,930, the Spearman-Brown reliability coefficient was 0,930, and the Guttman split-half reliability coefficient was 0,927 in the CFA data set. In the test-retest analysis of the scale over time, no significant difference was found between the means of the two measurements (p>0.05). In conclusion, the“Professional Ethical Values in Nursing Scale”was found to be a valid and reliable measurement instrument
Benzer Tezler
- Perioperatif hemşirelikte etik değerlere yatkınlık ile birey merkezli bakımın değerlendirilmesi
Evaluation of the relationship between tendency toward ethical values and person-centered care in perioperative
FATMA GÜL KAYA
Yüksek Lisans
Türkçe
2026
HemşirelikHaliç ÜniversitesiHemşirelik Ana Bilim Dalı
DR. ÖĞR. ÜYESİ DERYA KAYA
- Sağlık kurumlarına yönelik entelektüel sermaye ölçeği geliştirme ve hemşirelerde yenilikçi iş davranışı ile ilişkisini belirleme
Development of A scale to measure intellectual capital for healthcare agencies, and identifying its relation with innovative business behavior
TUĞBA ULUOCAK KÖSE
Doktora
Türkçe
2022
Hemşirelikİstanbul Üniversitesi-CerrahpaşaHemşirelikte Yönetim Ana Bilim Dalı
PROF. DR. AYTOLAN YILDIRIM
- Genişletilmiş mesleki kimliğin rolü: Meslekler arası iş birliği ve iletişim programının geliştirilmesi ve değerlendirilmesi
The role of extended professional identity:Development and evaluation of an interprofessional collaboration and communication program
MUKADDER İNCİ BAŞER KOLCU
Doktora
Türkçe
2025
Sağlık EğitimiEge ÜniversitesiTıp Eğitimi Ana Bilim Dalı
DOÇ. DR. ÖZLEM SÜREL KARABİLGİN ÖZTÜRKÇÜ
- Cerrahi kliniklerde çalışan hemşirelerin profesyonel değerlerinin bakım davranışlarına etkisi: Zonguldak il'i örneği
The effect of professional values of nurses working in surgical clinics on care behaviors: Case of Zonguldak province
ARZUM ÇELİK BEKLEVİÇ
Yüksek Lisans
Türkçe
2019
HemşirelikZonguldak Bülent Ecevit ÜniversitesiHemşirelik Ana Bilim Dalı
PROF. DR. SEVİM ÇELİK
- Hemşirelerin profesyonel değerlerinin hümanist davranma becerilerine ve mesleki öz yeterliliklerine etkisi
The effect of nurses' professional values on their humanistic behavior skills and professional self-efficacy
SERPİL AK
Yüksek Lisans
Türkçe
2025
HemşirelikÇukurova ÜniversitesiHemşirelik Ana Bilim Dalı
DOÇ. DR. ZEHRA ESKİMEZ