Geri Dön

Kadın insan kaynaklarının tepe yönetimi kademelerinde görev alamamalarına yönelik nedenlerin cam-tavan sendromu bağlamında araştırılması

Investigation of the reasons for female human resources not being able to take office in the top management levels in the context of glass-ceiling syndrome

  1. Tez No: 821436
  2. Yazar: NAZAN KOÇ
  3. Danışmanlar: PROF. DR. ALİ AKDEMİR
  4. Tez Türü: Yüksek Lisans
  5. Konular: İşletme, Business Administration
  6. Anahtar Kelimeler: Cam Tavan, Tepe Yönetimi, Kadın Çalışanlar, Örgütsel Bağlılık, Glass Ceiling, Top Management, Women Employees, Organizational Commitment
  7. Yıl: 2023
  8. Dil: Türkçe
  9. Üniversite: İstanbul Arel Üniversitesi
  10. Enstitü: Lisansüstü Eğitim Enstitüsü
  11. Ana Bilim Dalı: İşletme Ana Bilim Dalı
  12. Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
  13. Sayfa Sayısı: 154

Özet

Bu çalışmada özel sektördeki kadın çalışanların, tepe yönetimi kademelerinde görev alamama nedenleri, Cam Tavan Sendromu ve Örgütsel Bağlılık ölçeği kullanılarak araştırılmıştır. Araştırmada kullanılan anket ağırlıklı olarak İstanbul ilindeki 4 özel bankadaki kadın çalışanlara yönlendirilmiş olup bir kısmı da diğer özel sektördeki kadın çalışanlar tarafından doldurulmuştur. Araştırma kapsamında, 5 adet soru bulunan kişisel bilgiler, 38 adet soru olan Cam Tavan Sendromu anketi ve 18 soru olan Örgütsel Bağlılık anketinden oluşan 3 bölümlü anket, toplam 390 katılımcı tarafından cevaplanmıştır

Özet (Çeviri)

In these groups, female workers in the private sector, the reasons for taking part in top management were investigated using the logic of Glass Ceiling Syndrome and Organizational Commitment. The questionnaire used in the research was directed to female employees in 4 private banks in Istanbul, and some of them are filled by female employees in the other private sector. Within the scope of the research, the 3-part questionnaire consisting of the personal information with 5 questions, the Glass Ceiling Syndrome questionnaire with 38 questions and the Organizational Commitment questionnaire with 18 questions, was answered by a total of 390 content.

Benzer Tezler

  1. Metocean pushover analysis of a jacket-type offshore platform with different bracing systems

    Farklı çapraz sistemli ceket tipi açık deniz petrol platformunun okyanussal yüklerle statik itme analizi

    ERDEM EREZ

    Yüksek Lisans

    İngilizce

    İngilizce

    2020

    İnşaat Mühendisliğiİstanbul Teknik Üniversitesi

    İnşaat Mühendisliği Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. KADİR ÖZAKGÜL

  2. Türkiye'nin turizm ve tanıtımında Çamlıhemşin

    Başlık çevirisi yok

    ŞAFAK GÜLAY

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    1994

    Coğrafyaİstanbul Üniversitesi

    Tanıtım ve Halkla İlişkiler Ana Bilim Dalı

    YRD. DOÇ. DR. ÖNGÖREN GÜNDEŞ SİMTEN

  3. Taşkısığı ve Çaltıçak köyleri (Adapazarı) yeraltısularının kirlenme potansiyelinin değerlendirilmesi

    Evaluation of pollution potential of undergrounwater at Taskisiği and Calticak village (Adapazari) region

    CAN AKIN

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2017

    Jeoloji Mühendisliğiİstanbul Teknik Üniversitesi

    Jeoloji Mühendisliği Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. YÜKSEL ÖRGÜN TUTAY

  4. Turizm sektöründe çalışan kadınların yaşadıkları sorunlar ve zorluklar: Antalya örneği

    Problems and difficulties of women working in tourism: Example of antalya

    DİLEK KAPLANKIRAN

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2021

    TurizmAkdeniz Üniversitesi

    Kadın Çalışmaları ve Toplumsal Cinsiyet Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. ŞERİFE GÖZDE YİRMİBEŞOĞLU

  5. Örgütsel özdeşleşmenin duygusal emek üzerindeki etkisinin incelenmesi

    Examination of the effect on emotional labor on organizational identification

    AZBİYE NUR EREL

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2020

    Eğitim ve Öğretimİstanbul Sabahattin Zaim Üniversitesi

    Eğitim Bilimleri Ana Bilim Dalı

    DR. ÖĞR. ÜYESİ ESRA TÖRE