Sağlık kurumlarında kriz yönetimi: Bir kamu hastanesi örneği
Crisis management in health institutions: An example of a public hospital
- Tez No: 821711
- Danışmanlar: DR. ÖĞR. ÜYESİ HAZAL KORAY ALAY
- Tez Türü: Yüksek Lisans
- Konular: Sağlık Kurumları Yönetimi, Health Care Management
- Anahtar Kelimeler: Kriz Yönetimi Ölçeği, Kriz Yönetimi, Sağlık çalışanı, Crisis Management Scale, Crisis Management, Health worker
- Yıl: 2023
- Dil: Türkçe
- Üniversite: İstanbul Esenyurt Üniversitesi
- Enstitü: Lisansüstü Eğitim Enstitüsü
- Ana Bilim Dalı: Hastane ve Sağlık Kuruluşlarında Yönetim Ana Bilim Dalı
- Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
- Sayfa Sayısı: 96
Özet
Bu çalışmanın amacı; sağlık kurumlarında aktif rol alan (başhekim, başhekim yardımcıları, müdür, müdür yardımcıları, başhemşire, başhemşire yardımcıları, sorumlu hemşireler ve diğer idari personel gibi) sağlık sektörü emekçilerinin kriz yönetimine ilişkin yaklaşımlarının ortaya konulmasıdır. Tanımlayıcı nitelikteki bu çalışmada veri toplama yöntemi olarak anket formu seçilmiştir. Eksiksiz olarak cevaplanan 120 anket çalışmaya dahil edilmiştir. Kriz yönetimi ölçeği sonuçları ve alt sonuçları yöneticilerin verdiği yanıtlara göre incelendiğinde katılımcılara ait olan demografik veriler meslek, yaş, eğitim durumu ve araştırmaya katılan katılımcıların kriz yönetimi ile ilgili eğitim alma durumuna göre istatiksel olarak anlamlılık bulunmamıştır. Ancak, kriz yönetim ölçeği skorlaması değişkenlik göstermektedir.
Özet (Çeviri)
The aim of this study is to reveal the approaches of health sector workers, who take an active role in health institutions (head physician, deputy chief physician, principal, assistant principal, head nurse, assistant head nurse, responsible nurses and other administrative personnel) regarding crisis management. In this descriptive study, a questionnaire was chosen as the data collection method. A total of 120 questionnaires, which were answered completely, were included in the study. When the results of the crisis management scale and its sub-results are examined according to the answers given by the managers, no statistical significance was found according to the demographic data of the participants, according to their occupation, age, education level and the status of the participants in the research on crisis management. However, the crisis management scale scoring varies.
Benzer Tezler
- COVID-19 sürecinde afet personelinde iletişim becerilerinin çatışma yönetimine etkisi: İzmir örneği
Impact of communication skills of disaster staff to conflict management during the COVID-19: Case of Izmir
KADER DEMİRÖZ
Yüksek Lisans
Türkçe
2023
Kamu YönetimiDokuz Eylül ÜniversitesiAfet Yönetimi Ana Bilim Dalı
PROF. DR. ÖMÜR NECZAN TİMURCANDAY ÖZMEN
- Kamu hastanelerindeki yöneticilerin afet yönetimi açısından değerlendirilmesi: Van ili örneği
Evaluation of public hospitals managers in termsof disaster management: the case of Van province
ÖMER ÇINARBAY
Yüksek Lisans
Türkçe
2022
HastanelerBitlis Eren ÜniversitesiAcil Durum ve Afet Yönetimi Ana Bilim Dalı
DOÇ. DR. CEMAL ÖZTÜRK
- Level of burnout in staff, sustainable quality service and patient satisfaction in healthcare institutions during healthcare crisis
Sağlık krizlerinde sağlık kurumlarında personelde tükenmişlik düzeyi, sürdürülebilir kaliteli hizmet ve hasta memnuniyeti
MOHAMMAD KHALİD RAMZ
Yüksek Lisans
İngilizce
2022
Sağlık Kurumları Yönetimiİstanbul Gelişim Üniversitesiİşletme Ana Bilim Dalı
DR. ÖĞR. ÜYESİ ÇAĞLA TUĞBERK ARIKER
- Bir kamu hastanesindeki sağlık çalışanlarının kriz yönetimi ve kriz anındaki görüşlerinin değerlendirilmesi
Crisis menagement and evaluation of views of health workers in a public hospital at the time crisis
HACER ÖZER KARAOĞLU
Yüksek Lisans
Türkçe
2024
Sağlık YönetimiÇankırı Karatekin ÜniversitesiSağlık Yönetimi Ana Bilim Dalı
DOÇ. DR. SİNAN BULUT
- Kriz yönetimi uygulamalarının sağlık kurumlarında çalışan personelin iş performansına etkisi örgütsel desteğin aracılık rolü: Mersin ili örneği
The effect of crisis management practices on the work performance of personnel working in health institutions the mediation role of organizational support: The case of Mersin province
BÜŞRA BAŞARAN
Yüksek Lisans
Türkçe
2024
Sağlık YönetimiToros ÜniversitesiSağlık Yönetimi Ana Bilim Dalı
DOÇ. DR. EMİNE ÖZLEM KÖROĞLU