Geri Dön

Leadership styles and it's influence on job performance in organizations(The case study of small and medium scale enterprises in the South East Nigeria)

Liderlik tarzları ve organizasyonlarda iş performansı üzerindeki etkisi: Güneydoğu Nijerya'daki küçük ve orta ölçekli işletmeler üzerine bir örnek incelemesi

  1. Tez No: 825596
  2. Yazar: ELEANYA MİCHAEL UCHE DIKE
  3. Danışmanlar: DR. ÖĞR. ÜYESİ ÖZGE TURHAN
  4. Tez Türü: Yüksek Lisans
  5. Konular: İşletme, Business Administration
  6. Anahtar Kelimeler: Belirtilmemiş.
  7. Yıl: 2023
  8. Dil: İngilizce
  9. Üniversite: İstanbul Gelişim Üniversitesi
  10. Enstitü: Lisansüstü Eğitim Enstitüsü
  11. Ana Bilim Dalı: İşletme (İngilizce) Bilim Dalı
  12. Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
  13. Sayfa Sayısı: 81

Özet

Çalışma, liderlik kavramını ve bunun organizasyon içindeki personel tarafından görevlerin yerine getirilme şeklini nasıl etkilediğini değerlendirmekte, bireysel özgünlüklerini ve iş üzerindeki etkilerini anlamak amacıyla farklı liderlik tarzlarına bakmaktadır. organizasyon içindeki performans.

Özet (Çeviri)

The study evaluates the concept of leadership and how it impacts the way tasks are carried out by the staff within the organization, it looks at the different styles of leadership with the purpose of understanding their individual uniqueness, with the aim of understanding their influence on job performance within the organization.

Benzer Tezler

  1. Toward a linkage between leadership competencies, paternalistic leadership styles and cultural assumptions on leader-member exchange perceptions of managers

    Yöneticilerin bireysel yetkinliklerinin liderlik tarzları ve lider üye etkileşimine verdikleri önem üzerindeki etkileri ve bu etkileşimde kültürel varsayımların rolü

    SEZER CİHAN ÇALIŞKAN

    Doktora

    İngilizce

    İngilizce

    2008

    İşletmeMarmara Üniversitesi

    İşletme Bölümü

    PROF. DR. İNCİ ERDEM ARTAN

  2. Liderlik tarzlarının, örgütsel vatandaşlık davranışı, çalışanların iş performansı ve duygusal zeka üzerindeki etkileri: Özel bir bankanın Çukurova bölgesi çalışanları üzerine bir araştırma

    The effects of leadership styles on employees' performance, emotional intelligence and organizational citizienship behaviour and a study on employees working in a private bank in Cukurova region

    TİMUÇİN ULUHAN

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2018

    BankacılıkÇukurova Üniversitesi

    İşletme Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. KEMAL CAN KILIÇ

  3. Önderlik kavramı ve inşaat firmalarında önderlerin yönetim yaklaşımları

    Leadership concept and management approach of leaders in construction

    ZEYNEP Ö.ERMUTLU

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    1994

    Mimarlıkİstanbul Teknik Üniversitesi

    PROF.DR. ZEYNEP SÖZEN

  4. The impact of emotional intelligence on employee performance

    Duygusal zekanın çalışan performansı üzerindeki etkisi

    EZGİ KARAKOÇAN

    Yüksek Lisans

    İngilizce

    İngilizce

    2018

    İşletmeBahçeşehir Üniversitesi

    İşletme (İngilizce) Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. AHMET BEŞKESE

  5. Liderlik ve koçluk (Lilly İlaç A.Ş. örneği)

    Leadership and coaching

    FATİH YILMAZ

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    1999

    İşletmeSakarya Üniversitesi

    İşletme Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. GÜLTEKİN YILDIZ