Geri Dön

The impact of the last wage on the reservation wage: A laboratory experiment

Son ücretin rezervasyon ücreti üzerindeki etkisi: Bir laboratuvar deneyi

  1. Tez No: 825639
  2. Yazar: BURAK KAĞAN DEMİRTAŞ
  3. Danışmanlar: PROF. DR. DIETER BALKENBORG
  4. Tez Türü: Yüksek Lisans
  5. Konular: Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri, Labour Economics and Industrial Relations
  6. Anahtar Kelimeler: Belirtilmemiş.
  7. Yıl: 2013
  8. Dil: İngilizce
  9. Üniversite: Unıversıty Of Exeter
  10. Enstitü: Yurtdışı Enstitü
  11. Ana Bilim Dalı: İktisat Teorisi Ana Bilim Dalı
  12. Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
  13. Sayfa Sayısı: Belirtilmemiş.

Özet

İş arama teorileri rezervasyon ücreti özelliğine dayanmaktadır. Rezervasyon ücretlerinin belirleyicileri hakkında pek çok çalışma vardır ve bunların birçoğu insanların ücret teklif dağılımını bildiği varsayımına dayanmaktadır. Ancak ücret teklif dağılımının bilinmediği durumlarla ilgili çok az çalışma bulunmaktadır. Bu çalışmalardan bazıları, insanların dağılımı bilmediklerinde rezervasyon ücretini belirlemek için son ücretlerini referans noktası olarak aldıklarını iddia etmektedir. Laboratuvar deney sonuçlarımız insanların ücret teklifi dağılımını bilmemeleri halinde, son kazançları ile rezervasyon ücreti arasında bir ilişki olmadığını göstermektedir. Ancak, insanlar ücret teklifi dağılımlarını bilirlerse, son kazanç ve rezervasyon ücreti arasında önemli bir ilişki vardır.

Özet (Çeviri)

Job search theories depend on reservation wage property. There are many studies about the determinants of reservation wages and most of them rely on the assumption that people know the wage offer distribution. However, there is little research that depends on unknown wage offer distribution cases. Some of these studies claim that people get their last wages as a reference point in order to determine the reservation wage when they do not know the distribution. Our laboratory experiment results show that when people do not know the wage offer distribution, there is no relation between their last earning and the reservation wage. However, if people know the wage offer distribution, there is a significant relation between them.

Benzer Tezler

  1. İstanbul'da 19. yüzyıl Abdülmecid camileri

    The 19th century Abdülmecid mosques in İstanbul

    GÖZDE ÇELİK

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2000

    Mimarlıkİstanbul Teknik Üniversitesi

    Mimarlık Ana Bilim Dalı

    PROF.DR. SEMRA ÖGEL

  2. The effects of the Minimum Wage on Turkish Labor Market

    Asgari Ücretin Türk İşgücü Piyasası Üzerindeki Etkileri

    SELİN PELEK

    Doktora

    İngilizce

    İngilizce

    2014

    EkonomiUnıversıte Parıs 13

    Ekonomi Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. JEAN FRANÇOIS JACQUES

    PROF. DR. HELENE ZAJDELA

  3. Kültürün insan kaynakları uygulamalarına etkisi: İsveç örneği

    The impact of culture on human resource practices: The Swedish case

    ESRA KOÇ

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2019

    İşletmeSakarya Üniversitesi

    İnsan Kaynakları Yönetimi Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. ŞUAYYİP ÇALIŞ

  4. Kurumsal kalitenin farklı düzeylerinde finansallaşmanın fonksiyonel gelir dağılımına etkisi: Türkiye örneği

    The effect of financialization on functional income distribution at different levels of institutional quality: The case of Turkey

    AYŞE OKATAN

    Doktora

    Türkçe

    Türkçe

    2024

    EkonomiAkdeniz Üniversitesi

    İktisat Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. YAKUP KORAY DUMAN