Geri Dön

Evaluations of confronters: İmpact of sexism level,awareness, empathy, and gender

Yüzleşenin değerlendirilmesi: Cinsiyetçilik düzeyinin,farkındalığın, empatinin ve cinsiyetin etkisi

  1. Tez No: 830823
  2. Yazar: MELİKE NİLİFER
  3. Danışmanlar: PROF. DR. NURAY SAKALLI
  4. Tez Türü: Yüksek Lisans
  5. Konular: Psikoloji, Psychology
  6. Anahtar Kelimeler: Belirtilmemiş.
  7. Yıl: 2023
  8. Dil: İngilizce
  9. Üniversite: Orta Doğu Teknik Üniversitesi
  10. Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
  11. Ana Bilim Dalı: Psikoloji Ana Bilim Dalı
  12. Bilim Dalı: Psikoloji Bilim Dalı
  13. Sayfa Sayısı: 124

Özet

Özellikle, kadınlar günlük yaşamlarının birçok alanında sıkça cinsiyetçiliğe maruz kalırlar. Bu tezin genel amacı, sessiz kalmak yerine davranışa tepki göstererek cinsiyetçiliğe karşı çıkan bireylerin diğer insanlar tarafından nasıl algılandığını araştırmaktır. Ayrıca, cinsiyetçilik türü, cinsiyetçilik farkındalığı, empati ve cinsiyet gibi sosyal psikolojik faktörlerin bu değerlendirme üzerinde etkisi olup olmadığını anlamayı amaçlamaktadır. Bu bağlamda, 224 kadın 92 erkekten oluşan toplam 316 üniversite öğrencisi (M = 22.59, SD = 5.38), Çelişik Duygulu Cinsiyetçilik Envanteri, Cinsiyetçiliğe Maruz Kalan Kadınlarla Empati Yapma Ölçeği, Yüzleşenin Değerlendirilmesi Ölçeği, Cinsiyetçilik Farkındalığı Ölçeğine ve Demografik Form'a yanıt vermiştir. Bulgular, Yüzleştirenin Değerlendirilmesi Ölçeği'nin olumlu ve olumsuz değerlendirme olmak üzere iki alt faktörü açısından erkekler ve kadınlar arasında fark olmadığı bulunmuştur. Kadınların erkeklere kıyasla cinsiyetçilik deneyimi yaşayan bir kadına daha fazla empati gösterdiğini göstermiştir. Yüzleştirenin cinsiyetinin ve korumacı cinsiyetçiliğin, yüzleştirenin değerlendirilmesi ölçeğinde hem olumlu hem de olumsuz değerlendirmeleri yordadığı bulunmuştur. Düşmanca cinsiyetçilik ve empati değişkenleri, yüzleştirenin değerlendirilmesi faktörlerinden herhangi birini yordamamıştır. Elde edilen sonuçlar tartışılmış ve mevcut literatürle ilişkilendirilmiştir. Ayrıca, çalışmanın sınırlılıkları ve gelecekteki araştırmalara potansiyel katkıları, mevcut literatürden yararlanılarak ele alınmıştır.

Özet (Çeviri)

Particularly, women frequently face sexism in many aspects of their daily lives. The overall objective of this thesis is to investigate how individuals who confront sexism by expressing their dissatisfaction with the behavior, rather than staying silent, are perceived by others. Additionally, the aim is to comprehend whether social psychological factors like sexism type, sexism awareness, empathy, and gender have an impact on this evaluation. In this regard, a total of 316 university students composed of 224 women, 92 men (M = 22.59, SD = 5.38) completed various scales such as the Ambivalent Sexism Inventory, Empathy towards Women's Sexism Experiences Scale, Evaluation of Confronter Scale, Sexism Awareness Scale, and Demographic Form. In terms of gender differences, the results showed that there was no difference between men and women in terms of the two sub-factors, positive or negative evaluation of the confronter evaluation scale. Compared to men, women exhibit greater empathy towards a woman who experiences sexism. Regression analyses demonstrated that, the gender of the confronter and benevolent sexism predicted both positive and negative evaluations on the confronter evaluation scale. Hostile sexism and empathy variables did not predict either of the two factors in evaluating the confronter. The results were discussed, and their relevance to existing literature was highlighted. Additionally, the study's limitations, as well as potential contributions for future research, were addressed by drawing from the existing literature.

Benzer Tezler

  1. Kompaksiyon enerjisi ve geofiber katkı malzemesinin taş ocağı artık malzemesinin mekanik davranışı üzerindeki etkisi

    Effects of compaction energy and geofiber reinforcement on mechanical behavior of quarry residuals

    BEYZA ÖZULU

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2024

    İnşaat Mühendisliğiİstanbul Teknik Üniversitesi

    İnşaat Mühendisliği Ana Bilim Dalı

    DR. ÖĞR. ÜYESİ BERRAK TEYMÜR

    DR. GÖKHAN ÇEVİKBİLEN

  2. Kültürel mesafe, kurumsal mesafe ve pazara giriş stratejisinin çok uluslu işletmelerde insan kaynakları yönetimi uygulamalarının global ve yerel benzeşimine etkisi

    Impact of cultural distance, institutional distance and entry modes on global and local similarity of human resource management practices in multinational enterprises

    PERLİN NAZ CÖMERT

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2022

    İşletmeGalatasaray Üniversitesi

    İşletme Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. N. AYLİN ATAAY SAYBAŞILI

  3. Yapay zekâ teknolojilerinin ceza muhakemesinde kişisel veri toplanmasına etkileri

    The impact of artificial intelligence technologies on personal data collection within criminal procedures

    IRMAK ERDOĞAN

    Doktora

    Türkçe

    Türkçe

    2021

    HukukGalatasaray Üniversitesi

    Kamu Hukuku Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. VESİLE SONAY EVİK

  4. Essays on negativity bias in decision making: the role of complementary values in attribute framing effects

    Niteliğe dayalı değerlendirmede olumsuzluk yanilgisi ve çerçeveleme etkisi

    SELİN ERGUNCU

    Doktora

    İngilizce

    İngilizce

    2015

    PsikolojiKoç Üniversitesi

    Pazarlama Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. SERDAR SAYMAN

  5. Sürdürülebilirlik ötesi bağlamında ürün deneyimlerinin tüketici üzerindeki etkileri örnek ürün ailesi: İç mekan donatı ürünleri

    Effects of product experiences on the consumer in the context of beyond sustainability sample product family: İndoor products

    ÖYKÜ ŞAHİN

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2023

    Endüstri Ürünleri TasarımıMimar Sinan Güzel Sanatlar Üniversitesi

    Endüstriyel Tasarım Ana Bilim Dalı

    DR. ÖĞR. ÜYESİ KAZIM KORAY TİRYAKİOĞLU