Bir kamu hastanesinde çalışanların psikolojik sağlamlık düzeylerinin iş motivasyonu ve iş stresi düzeylerine etkisinin değerlendirilmesi
Evaluation of the effect of employee's psychological strength levels on work motivation and work stress levels in a public hospital
- Tez No: 831818
- Danışmanlar: DR. ÖĞR. ÜYESİ TURHAN ŞALVA
- Tez Türü: Yüksek Lisans
- Konular: Sağlık Yönetimi, Healthcare Management
- Anahtar Kelimeler: Hastaneler, Hastaneler-devlet, Motivasyon, Psikolojik sağlamlık, Sağlık, Sağlık personeli, Sağlık yönetimi, İş stresi, Hospitals, Hospitals-public, Motivation, Resilience, Health, Health personnel, Health management, Job stress
- Yıl: 2023
- Dil: Türkçe
- Üniversite: Maltepe Üniversitesi
- Enstitü: Lisansüstü Eğitim Enstitüsü
- Ana Bilim Dalı: Sağlık Yönetimi Ana Bilim Dalı (disiplinlerarası)
- Bilim Dalı: Sağlık Yönetimi Bilim Dalı
- Sayfa Sayısı: Belirtilmemiş.
Özet
Bu çalışmanın amacı, bir kamu hastanesinde çalışanların psikolojik sağlamlık düzeylerinin iş motivasyonu ve iş stresi düzeylerine etkisini araştırmaktır. Çalışmanın evrenini İstanbul ili Maltepe ilçesinde bulunan Süreyyapaşa Göğüs Hastalıkları ve Göğüs Cerrahisi Eğitim ve Araştırma Hastanesinde çalışan sağlık çalışanları oluşturmaktadır. Hastane yönetimi ile görüşülerek araştırma evreni sayısının 692 olduğu bilgisine ulaşılmıştır. Araştırmanın örneklemi ise sistematik örnekleme ile belirlenen sağlık çalışanları içerisinden çalışmaya katılmayı kabul eden 295 sağlık çalışanı oluşturmuştur. Verilerin elde edilmesinde araştırmacı tarafından oluşturulan Sosyo-Demografik Bilgi Formu, İş Motivasyon Ölçeği (İMÖ), Algılanan İş Stresi Ölçeği (AİSÖ) ve Connor-Davidson Psikolojik Sağlamlık Ölçeği (CDPSÖ) kullanılmıştır. Verilerin analizi SPSS-22 programı ile gerçekleştirilmiştir. Verilerin analizinde frekans, ortalama, bağımsız gruplar için t testi, ANOVA, korelasyon ve regresyon analizi kullanılmıştır. İş motivasyonu ile psikolojik sağlamlık düzeyi arasında, iş stresi ile psikolojik sağlamlık düzeyi arasında ve iş stresi ile iş motivasyonu düzeyi arasında anlamlıilişkinin olduğu bulunmuştur. Diğer yandan çalışanlarının psikolojik sağlamlık düzeylerinin, iş motivasyonu ve iş stres düzeylerine etkisinin olduğu tespit edilmiştir. Hastane yönetimlerinin sağlık personelinin yaşadığı sorunları belirlemesi sağlık çalışanlarının çalışma ortamının düzenlenmesi, yeterli sayıda sağlık çalışanının bulunması ve adaletli bir şekilde vardiyaların düzenlenmesi gereklidir.
Özet (Çeviri)
The purpose of this study is to investigate the effect of psychological resilience levels of employees in a public hospital on their work motivation and work stress levels. The population of the study consists of healthcare professionals working at Süreyyapaşa Chest Diseases and Thoracic Surgery Training and Research Hospital located in Maltepe district of Istanbul. By discussing with the hospital management, it was learned that the number of the research population was 692. The sample of the research consisted of 295 healthcare professionals who agreed to participate in the study, determined by systematic sampling. To obtain the data, the Socio-Demographic Information Form created by the researcher, the Work Motivation Scale (IMS), the Perceived Work Stress Scale (AESS) and the Connor-Davidson Psychological Resilience Scale (CDPSS) were used. Data analysis was carried out with the SPSS-22 program. Frequency, mean, t test for independent groups, ANOVA, correlation and regression analysis were used to analyze the data. It was found that there was a significant relationship between work motivation and psychological resilience level, between work stress and psychological resilience level,and between work stress and work motivation level. On the other hand, it has been determined that the psychological resilience levels of employees have an impact on work motivation and work stress levels. It is necessary for hospital managements to identify the problems experienced by healthcare personnel, to organize the working environment of healthcare professionals, to have a sufficient number of healthcare workers and to organize shifts fairly.
Benzer Tezler
- Sağlık çalışanlarında psikolojik sağlamlık, duygusal emek ve işe bağlı duygusal tükenmişlik arasındaki ilişkilerin incelenmesi
Examining the relationships between resilience, emotional labor, and job-related emotional exhaustion among healthcare workers
İLKAY KAVAKLI
Yüksek Lisans
Türkçe
2026
Sağlık YönetimiUfuk Üniversitesiİşletme Ana Bilim Dalı
DR. ÖĞR. ÜYESİ ALİŞAN BALTACI
- Investigation of knowledge, attitudes, and preventive practices regarding occupational hazards of nurses working in public and private hospitals in Al-Diwaniyah city, İraq
Irak, Al-Diwaniyah şehrinde devlet ve özel hastanelerde çalışan hemşirelerin mesleki tehlikelere ilişkin bilgi, tutum ve önleyici uygulamalarının araştırılması
KADHIM JAMEEL AWAD ALDAWOOD
Yüksek Lisans
İngilizce
2022
HemşirelikÇankırı Karatekin ÜniversitesiHemşirelik Ana Bilim Dalı
DR. ÖĞR. ÜYESİ MELTEM YAZICI GÜLAY
- Ruhsal hastalığı olan bireylerde cinsel sağlık: Hasta ve ruh sağlığı çalışanlarının görüşleri
Sexual health in people with mental illness: Views of patients and mental health professionals
RÜMEYSA ÖZDEŞ
Yüksek Lisans
Türkçe
2025
HemşirelikKocaeli ÜniversitesiHemşirelik Ana Bilim Dalı
DOÇ. DR. YÜKSEL CAN ÖZ
- Ovulasyon indüksiyonu tedavisinde folliküler gelişimin ultrasonografik takibi
Başlık çevirisi yok
MERİH BAYRAM
Tıpta Uzmanlık
Türkçe
1987
Kadın Hastalıkları ve DoğumGazi ÜniversitesiKadın Hastalıkları ve Doğum Ana Bilim Dalı
DOÇ. DR. MÜLAZIM YILDIRIM
- Bir ilaç fabrikasında personel gereksinmesinin belirmesi seçilmesi ve elde tutulmasına yönelik bir uygulama çalışması
Başlık çevirisi yok
EMİNE BOZBAĞ
Yüksek Lisans
Türkçe
1989
İşletmeİstanbul ÜniversitesiÇalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Ana Bilim Dalı
PROF. DR. TUĞRAY KAYNAK