Geri Dön

Hemşirelerde beş faktör kişilik modelinin öğrenilmiş çaresizlik üzerine etkisinin incelenmesi

Investigation of the effect of the five factor personality model onlearned helplessness in nurses

PDF İndir

  1. Tez No: 832195
  2. Yazar: GÜLAY SOYFİDAN
  3. Danışmanlar: DOÇ. DR. MERYEM FIRAT
  4. Tez Türü: Yüksek Lisans
  5. Konular: Hemşirelik, Nursing
  6. Anahtar Kelimeler: Beş faktör kişilik modeli, Hastane hemşireleri, Hemşireler, Hemşirelik, Hemşirelik araştırmaları, Kişilik, Öğrenilmiş çaresizlik, Five factor personality model, Nursing staff-hospital, Nurses, Nursing, Nursing research, Personality, Learned helplessness
  7. Yıl: 2023
  8. Dil: Türkçe
  9. Üniversite: Erzincan Binali Yıldırım Üniversitesi
  10. Enstitü: Sağlık Bilimleri Enstitüsü
  11. Ana Bilim Dalı: Hemşirelik Esasları Ana Bilim Dalı
  12. Bilim Dalı: Hemşirelik Esasları Bilim Dalı
  13. Sayfa Sayısı: Belirtilmemiş.

Özet

Amaç: Araştırma hemşirelerde beş faktör kişilik modelinin öğrenilmiş çaresizlik üzerine etkisinin incelenmesi amacıyla yapılmıştır. Materyal ve Metot: Araştırma bir ildeki Eğitim ve Araştırma Hastanesinde çalışan hemşirelerle Ekim 2022-Eylül 2023 tarihleri arasında kesitsel ve tanımlayıcı tipte yapılmıştır. Evrenden örneklem seçimine gidilmemiş ve ulaşılabilen 392 hemşire araştırma kapsamına alınmıştır. Araştırmanın verileri“Kişisel Bilgi Formu”,“On-Madeli Kişilik Ölçeği”,“Öğrenilmiş Çaresizlik Ölçeği”kullanılarak ve katılımcılara yüzyüze anket formu verilerek toplanmıştır. Araştırmadan elde edilen verilerin istatistiki analizleri SPSS 26.0 ve AMOS 23 paket programı kullanılarak yapılmıştır. Bulgular: Araştırmaya katılan hemşirelerin %75.3'ünün kadın, %59.2'sinin 20-29 yaş aralığında, %78.6'sının lisans mezunu, %56.1'inin evli olduğu görülmüştür.“Öğrenilmiş Çaresizlik Ölçeği”puan ortalamaları 34.5± 6.96 olarak hesaplanmıştır. Yapılan regresyon analizinde“On-Maddeli Kişilik Ölçeği”nin toplam puanı olmaması sebebiyle ölçek alt boyutlarıyla incelenmiş ve tüm alt boyutlarının öğrenilmiş çaresizlik düzeyi üzerinde etkili olduğu görülmüştür.“On-Madeli Kişilik Ölçeği”nin“Dışa Dönüklük”alt boyutunun bir birimlik artışı“Öğrenilmiş Çaresizlik”düzeyi üzerinde 0.439'luk bir azalma,“Uyumluluk”alt boyutunun bir birimlik artışı“Öğrenilmiş Çaresizlik”düzeyi üzerinde 0.230'luk bir artma,“Sorumluluk”alt boyutunun bir birimlik artışı“Öğrenilmiş Çaresizlik”düzeyi üzerinde 0.434'lük bir azalma,“Duygusal Dengelilik”alt boyutunun bir birimlik artışı“Öğrenilmiş Çaresizlik”düzeyi üzerinde 0.439'luk bir artma ve“Deneyime Açıklık”alt boyutunun bir birimlik artışı“Öğrenilmiş Çaresizlik”düzeyi üzerinde 0.383'lük bir azalma meydana getirmektedir. Sonuç: Araştırma sonucunda, hemşirelerin kişilik özelliklerinin öğrenilmiş çaresizlik düzeyleri üzerinde etkili olduğu sonucuna varılmıştır. Hemşirelerin kişilik özelliklerinin öğrenilmiş çaresizlik düzeyleri üzerindeki etkilerinin bilinmesi, hemşirelerin baş etme stratejilerinin güçlendirmede hizmet içi eğitimlerin verilmesi önerilmektedir.

Özet (Çeviri)

Aim: The research was carried out in order to examine the effect of the five factor personality model on learned helplessness in nurses. Material and Method: The research was conducted in a cross-sectional and descriptive type between October 2022 and September 2023 with nurses working in a Training and Research Hospital in a province. No sample selection was made from the population and 392 nurses that could be reached were included in the study. The data of the research were collected by using the“Personal Information Form”, the“Ten-Material Personality Scale”and the“Learned Helplessness Scale”and by giving a face-to-face questionnaire to the participants. Statistical analyzes of the data obtained from the research were made using SPSS 26.0 and AMOS 23 package program. Results: It was observed that 75.3% of the nurses participating in the study were women, 59.2% were between the ages of 20-29, 78.6% were undergraduates, and 56.1% were married. The mean score of the“Learned Helplessness Scale”was calculated as 34.5± 6.96. Since the“Ten-Item Personality Scale”did not have a total score in the regression analysis, the scale was examined with its sub-dimensions and it was seen that all sub-dimensions were effective on the level of learned helplessness. A one-unit increase in the“Extraversion”sub-dimension of the“Ten-Matter Personality Scale”means a 0.439 decrease on the“Learned Helplessness”level, a one-unit increase in the“Agreeableness”sub-dimension an increase of 0.230 on the“Learned Helplessness”level, A one-unit increase in the Responsibility sub-dimension resulted in a 0.434 decrease on the“Learned Helplessness”level, a one-unit increase in the“Emotional Stability”sub-dimension an increase of 0.439 on the“Learned Helplessness”level, and a one-unit increase in the“Openness to Experience”sub-dimension. It creates a 0.383 decrease on the“Learned Helplessness”level. Conclusion: As a result of the research, it was concluded that the personality traits of the nurses were effective on the levels of learned helplessness. It is recommended to know the effects of nurses' personality traits on their learned helplessness levels and to provide in-service training to strengthen nurses' coping strategies

Benzer Tezler

  1. Tez No

    685255

    COVID-19 pandemisinde sağlık çalışanları: Beş faktör kişilik özellikleri ve psikolojik sağlamlığın şefkat yorgunluğunu yordayıcı gücü

    Health care professionals in COVID-19 pandemic: The predictive power of five factor personality traits and resilience on compassion fatigue

    MEHMET AKİF ÇAKMAK

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2021

    PsikolojiTokat Gaziosmanpaşa Üniversitesi

    Eğitim Bilimleri Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. TAHSİN İLHAN

  2. Tez No

    969911

    Hemşirelikte işgören eskimişliği ölçeğinin geliştirilmesi ve psikolojik rahatlık ilişkisinin belirlenmesi

    Development of nursing obsolescence scale in nursing and determination of the relationship employee obsolescence with psychological comfort

    SONGÜL GÜVENÇ

    Doktora

    Türkçe

    Türkçe

    2025

    Sağlık Yönetimiİstanbul Üniversitesi-Cerrahpaşa

    Hemşirelikte Yönetim Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. AYTOLAN YILDIRIM

  3. Tez No

    76

    Cumhuriyet Üniversitesi Hastanesindeki lavman uygulamaları ile hastaların bu uygulamalara ilişkin duygu ve düşünceleri

    Başlık çevirisi yok

    SULTAN ALAN ÇİÇEK

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    1987

    HemşirelikCumhuriyet Üniversitesi

    Hemşirelik Ana Bilim Dalı

    YRD. DOÇ. DR. MELİHA ATALAY

  4. Tez No

    81

    Sivas ili C.Ü. hastanesinde yatmakta olan hastaların servislerine kabul edilişlerindeki uygulamalarla bu uygulamalara ilişkin duygu ve beklentilerinin saptanması

    Determination of the formalities in admitting the patients hospitalized at the Cumhuriyet University of Sivas to the services and their feelings and expeetations relating to these formalities

    FADİME KESKİN

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    1987

    HastanelerCumhuriyet Üniversitesi

    Hemşirelik Ana Bilim Dalı

    YRD. DOÇ. DR. MELİHA ATALAY

  5. Tez No

    100

    Sivas ili cumhuriyet üniversitesi tip fakültesi numune ve sosyal sigortalari kurumu hastanelerinde çalişan hemşirelerin intra venöz (damar içi) sivi tedavisine ilişkin bilgi ve uygulamalari

    The knowledge and practice related to the intravenous fluid theraph of the nurses working at the hospital of the medical faculty in cumhuriyet university, numune hastanesi and sosyal sigortalar kurumu hastanesi in sivas

    İLKAY KALELİ

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    1985

    HemşirelikCumhuriyet Üniversitesi

    Hemşirelik Ana Bilim Dalı

    YRD. DOÇ. DR. MELİHA ATALAY

Geri Dön