Geri Dön

Akademisyenlerin tükenmişlik düzeyi ve iş-aile-yaşam dengesinin incelenmesi

An investigation of academicians' burnout level and work-family-life balance

  1. Tez No: 834096
  2. Yazar: HATİCE YALÇIN
  3. Danışmanlar: PROF. DR. AHMET İLVAN
  4. Tez Türü: Yüksek Lisans
  5. Konular: Sosyal Hizmet, Social Work
  6. Anahtar Kelimeler: Belirtilmemiş.
  7. Yıl: 2023
  8. Dil: Türkçe
  9. Üniversite: İstanbul Aydın Üniversitesi
  10. Enstitü: Lisansüstü Eğitim Enstitüsü
  11. Ana Bilim Dalı: Aile Danışmanlığı Ana Bilim Dalı
  12. Bilim Dalı: Aile Danışmanlığı Bilim Dalı
  13. Sayfa Sayısı: 79

Özet

İş hayatının büyük sorunlarından olan tükenmişlik, kişiler arası iletişimin çok olduğu meslek gruplarının içinde yer alan akademisyenleri de etkilemektedir. Çalışmamızda toplumların bilim ve eğitim geleceğini şekillendiren akademisyenlerin tükenmişlik düzeyleri ve iş aile yaşam dengelerinin incelenmesi amaçlanmıştır. Araştırmamıza, İstanbul Aydın Üniversitesinde çalışan 151'i kadın ve 96'sı erkek olmak üzere, toplam 247 akademisyen katılmıştır. Akademisyenlerin tükenmişlik düzeylerinin belirlenmesinde Maslach Tükenmişlik Ölçeği (MTÖ), iş aile yaşam dengelerinin incelenmesinde ise Çiğdem Apaydın tarafından geliştirilen İş-Aile Yaşam Dengesi Ölçeği kullanılmıştır. Çalışmamızda elde edilen veriler sonucunda, araştırmamıza dahil olan akademisyenlerin istatistiksel olarak anlamlı düzeyde tükenmişlik içinde oldukları tespit edilmiştir. Ölçekler arası ilişki incelendiğinde, işin aileye olumsuz etkisi arttıkça, duygusal tükenme, duyarsızlaşma ve MTÖ toplam puanları arttığı görülmüştür. Buna ek olarak, işin aileye olumsuz etkisi arttıkça, kişisel başarının azalacağı, ailenin işe olumsuz etkisi arttıkça da duygusal tükenme, duyarsızlaşma ve MTÖ toplam puanlarının arttığı görülmüştür. Elde edilen sonuçlar, akademisyenlerin tükenmişlik düzeylerinin iş-aile yaşam dengesiyle ilişkisinin olduğunu göstermektedir.

Özet (Çeviri)

Burnout, which is one of the major problems of business life, also affects academicians in professional groups where there is a lot of interpersonal communication. In our study, it was aimed to examine the burnout levels and work-family life balance of academicians who shape the future of science and education of societies. A total of 247 academicians, 151 of whom were female and 96 of whom were male, working at Istanbul Aydın University participated in our study. Maslach Burnout Scale (MBS) was used to determine the burnout levels of academicians and Work-Family Life Balance Scale developed by Çiğdem Apaydın was used to examine their work-family life balance. As a result of the data obtained in our study, it was determined that the academicians included in our study had in a statistically significant level of burnout. When the relationship between the scales was examined, it was seen that as the negative impact of work on family increased, emotional exhaustion, depersonalization, and MBS total scores increased. In addition, as the negative impact of work on family increased, personal achievement decreased, and as the negative impact of family on work increased, emotional exhaustion, depersonalization, and MBS total scores increased. The results obtained show that academicians' burnout levels are related to work-family life balance.that academicians' burnout levels are related to work-family life balance.

Benzer Tezler

  1. Akademisyenler örneği üzerinden evlilik uyumu ve iş tükenmişliği bağlantısının incelenmesi

    Analysis of the correlation between burnout and marital adjustment of academicians

    ONUR HAYIRLI

    Doktora

    Türkçe

    Türkçe

    2018

    AntropolojiHacettepe Üniversitesi

    Antropoloji Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. ÇETİN TÜRKYILMAZ

  2. Afyon Kocatepe Üniversitesi akademikpersonelinin mesleki tükenmişlik, iş doyumu veişle bütünleşme düzeyinin farklı değişkenleregöre incelenmesi

    Investigating occupational burnout, job satisfaction,work engagement levels of the academic staff inAfyon Kocatepe University according to differentvariables

    MEHMET YILMAZ

    Tıpta Uzmanlık

    Türkçe

    Türkçe

    2015

    Aile HekimliğiAfyon Kocatepe Üniversitesi

    Aile Hekimliği Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. NAZLI ŞENSOY

  3. Akademisyenlerde yaşam doyumu iş doyumu ve mesleki tükenmişlik düzeylerinin belirlenmesine yönelik bir araştırma

    A research to determine the levels of academics' life satisfaction job satisfaction and professional burnout

    BAŞAK NUR ACAR ARASAN

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2010

    Eğitim ve ÖğretimUşak Üniversitesi

    İşletme Ana Bilim Dalı

    YRD. DOÇ. DR. RAMAZAN ARSLAN

  4. İşkoliklik ve tükenmişlik arasındaki ilişkinin belirlenmesine yönelik bir araştırma: Sakarya Üniversitesi örneği

    A study to determine the relationship between workaholism and burnout: Example of Sakarya university

    FEYYAZ AYDOĞAN

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2014

    Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileriSakarya Üniversitesi

    Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Ana Bilim Dalı

    YRD. DOÇ. DR. ELVAN OKUTAN

  5. Örgütsel bağlılık ve tükenmişlik düzeyi: İstanbul ili vakıf üniversitelerinde görev yapan akademisyenlere yönelik bir alan araştırması

    Oraganizational commitment and burnout levels: A field survey of academicians at foundation universities in İstanbul

    TUĞBA ÖZEL

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2009

    Eğitim ve ÖğretimGazi Üniversitesi

    Büro Yönetimi Eğitimi Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. BURHAN ÇİL