Sağlık çalışanlarının toplumsal cinsiyet algı düzeyleri ile şiddet eğilimleri arasındaki ilişki
The relationship between gender perception levels of healthcare professionals and their tendencies towards violence
- Tez No: 834746
- Danışmanlar: DOÇ. DR. YILMAZ DAŞLI
- Tez Türü: Yüksek Lisans
- Konular: Sağlık Yönetimi, Healthcare Management
- Anahtar Kelimeler: Belirtilmemiş.
- Yıl: 2023
- Dil: Türkçe
- Üniversite: Sivas Cumhuriyet Üniversitesi
- Enstitü: Sağlık Bilimleri Enstitüsü
- Ana Bilim Dalı: Sağlık Yönetimi Ana Bilim Dalı
- Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
- Sayfa Sayısı: 97
Özet
Amaç: Bu araştırmanın temel amacı sağlık kurumlarındaki sağlık profesyonellerinin toplumsal cinsiyet algıları ile şiddet eğilimleri arasındaki ilişkiyi belirleyerek, sağlık profesyonelinin hem şiddete hem de toplumsal cinsiyete yönelik tutumlarının incelenmesidir. Yöntem: Çalışmanın örneklemini Sivas Cumhuriyet Üniversitesi Araştırma ve Uygulama Hastanesinde çalışan 375 sağlık çalışanı oluşturmaktadır. Çalışanların demografik özelliklerini belirlemek için yedi soru sorulmuştur. Toplumsal cinsiyet algılarını ölçmeyi amaçlayan 25 sorudan oluşan toplumsal cinsiyet algısı ölçeği (TCAÖ) ve şiddet eğilimlerini belirlemeye yönelik 20 soruluk şiddet eğilimi ölçeği (ŞEÖ) kullanılmıştır. Bulgular: Çalışmamızda elde edilen veriler doğrultusunda sağlık çalışanlarında toplumsal cinsiyet algı düzeylerinin olumlu yönde yüksek düzeyde (X ̅=100,90) olduğu belirlenmiştir. Kadın çalışanlar (X ̅=107,74) erkeklere oranla (X ̅=92,83) daha yüksek toplumsal cinsiyet algısına sahipken, evli olan sağlık çalışanlarının (X ̅=98,41) bekârlara (X ̅=104,12) oranla daha düşük düzeyde toplumsal cinsiyet algısına sahip oldukları belirlenmiştir. Eğitim seviyesine göre yüksek lisans/doktora mezunları (X ̅=106,14) ön lisans/lisans mezunlarından (X ̅=101,14) ve lise mezunlarından (X ̅=93,72) daha yüksek düzeyde toplumsal cinsiyet algısına sahiptir. Şiddet eğilimi düzeyleri incelendiğinde çalışanların %73,3' ü 2. Düzey (Az) şiddet eğilimine sahip oldukları görülmektedir. Kadınların (X ̅=34,85) şiddet eğilimi düzeyleri erkeklere (X ̅=37,61) göre daha düşüktür. Medeni durum ve eğitim düzeyine göre yapılan inceleme sonucunda istatistiksel olarak anlamlı bir fark bulunmamıştır. Ayrıca araştırma sonucu bizlere, çalışanların toplumsal cinsiyet algıları ile şiddet eğilimleri arasında negatif yönlü düşük kuvvetli bir ilişki bulunduğunu (r=-,306; p
Özet (Çeviri)
Objective: The main purpose of this study is to determine the relationship between gender perceptions and violent tendencies of health professionals in health institutions and to examine the attitudes of health professionals towards both violence and gender. Methods: The sample of the study consists of 375 health workers working in Sivas Cumhuriyet University Research and Application Hospital. Seven questions were asked to determine the demographic characteristics of the employees. The perception of gender scale (POGS) consisting of 25 questions aimed at measuring gender perceptions and the 20-question violence tendency scale (VTS) were used to determine violent tendencies. Findings: In line with the data obtained in our study, it was determined that the levels of gender perception in health workers were positively high (X ̅=100.90). While female employees (X ̅=107.74) had a higher gender perception than men (X ̅=92.83), married health workers (X ̅=98.41) had a lower level of gender perception than single ones (X ̅=104.12). According to the level of education, master's/doctoral graduates (X ̅=106.14), associate/undergraduate graduates (X ̅=101.14) and high school graduates (X ̅=93.72) have a higher level of gender perception. When the levels of violence tendency were examined, 73.3% of the employees were 2. They appear to have a level (Less) tendency to violence. Women (X ̅=34.85) have lower levels of violence than men (X ̅=37.61). As a result of the examination according to marital status and education level, no statistically significant difference was found. In addition, the results of the research show us that there is a negative low-strength relationship between gender perceptions and violent tendencies of employees (r=-.306; p
Benzer Tezler
- Sağlık çalışanlarında mobbing algı düzeylerinin ve ilişkili faktörlerin değerlendirilmesi
Evaluation of mobbing perception level and related factors in health workers
BÜNYAMİN DERE
Tıpta Uzmanlık
Türkçe
2020
Aile HekimliğiDicle ÜniversitesiAile Hekimliği Ana Bilim Dalı
DOÇ. DR. TAHSİN ÇELEPKOLU
- Üniversite öğrencilerinin toplumsal cinsiyet rollerine ilişkin tutumları ile sağlık ilişkisi
The relationship between university students' attitudes towards gender roles and health
BESTE DEMİR
Yüksek Lisans
Türkçe
2023
HemşirelikTekirdağ Namık Kemal ÜniversitesiKadın ve Aile Çalışmaları Ana Bilim Dalı
PROF. DR. BURCU TOKUÇ
- Sağlık çalışanlarının afet yönetimi sürecine özgü toplumsal cinsiyet algıları ve ilişkili faktörlerin belirlenmesi: Bir devlet hastanesi örneği
Gender perceptions and related factors specific to the disaster management process of health workers: Example of a state hospital
BÜŞRA NUR OLGUN
Yüksek Lisans
Türkçe
2021
Sağlık EğitimiÇanakkale Onsekiz Mart ÜniversitesiDoğal Afetlerin Risk Yönetimi Ana Bilim Dalı
DR. ÖĞR. ÜYESİ EBRU İNAL ÖNAL
- Elazığ kent merkezi hastanelerinde çalışan hemşirelerin yaşam kalitesi ve etkileyen etmenlerin değerlendirilmesi
Evaluation of life quality and life quality results of nurses working in Elaziğ city center hospitals
FULYA ÖNAL
Yüksek Lisans
Türkçe
2018
Halk SağlığıFırat ÜniversitesiHalk Sağlığı Ana Bilim Dalı
DOÇ. DR. AYŞE FERDANE OĞUZÖNCÜL
- Kadın yöneticilerde cam tavan sendromuna neden olan faktörlerin dematel yöntemi ile incelenmesi: Sağlık kurumları örneği
Investigation of the factors caused by glass ceiling syndrome in female managers by dematel method: The case of health institutions
YEŞİM ATAK
Yüksek Lisans
Türkçe
2022
İşletmeBilecik Şeyh Edebali Üniversitesiİşletme Ana Bilim Dalı
PROF. DR. GÜRKAN HAŞİT