Geri Dön

Bir diş hekimliği fakültesinde psikososyal risklerin ve çalışanların genel sağlık durumunun değerlendirilmesi

Evaluation of psychosocial risks and general health of employees in a faculty of dentistry

PDF İndir

  1. Tez No: 840496
  2. Yazar: BETÜL AKKAYA
  3. Danışmanlar: PROF. DR. MİNE ESİN OCAKTAN
  4. Tez Türü: Tıpta Uzmanlık
  5. Konular: Halk Sağlığı, Public Health
  6. Anahtar Kelimeler: Belirtilmemiş.
  7. Yıl: 2023
  8. Dil: Türkçe
  9. Üniversite: Ankara Üniversitesi
  10. Enstitü: Tıp Fakültesi
  11. Ana Bilim Dalı: Halk Sağlığı Ana Bilim Dalı
  12. Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
  13. Sayfa Sayısı: 199

Özet

Amaç: Bu araştırmada bir kamu üniversitesinin diş hekimliği fakültesinde psikososyal riskleri, çalışanların genel sağlık durumunu ve ilişkili etmenleri değerlendirmek; ayrıca psikososyal riskler ve çalışanların genel sağlık durumu arasındaki ilişkiyi saptamak amaçlanmıştır. Gereç ve Yöntem: Kesitsel tipte olan araştırmada örneklem seçilmemiş olup evreni bir kamu üniversitesinin diş hekimliği fakültesinde Kasım 2021-Ocak 2022 tarihlerinde görev yapan 380 çalışan oluşturmuş, 303 kişi (%79,7) araştırmaya dahil edilmiştir. Veri toplama formu; sosyodemografik ve sağlık özellikleri, çalışma yaşamı özellikleri ve COVID-19 bilgi formu, Şahan'ın Türkçeye uyarladığı 25 boyuttan oluşan Kopenhag Psikososyal Risk Değerlendirmesi Ölçeği (KOPSOR-TR) ve Kılıç'ın Türkçeye uyarladığı Genel Sağlık Anketi-12'den (GSA-12) oluşmaktadır. Her iki ölçek de Likert tipi puanlanmakta olup, ortanca değere göre katılımcıların KOPSOR-TR boyutlarından aldıkları puanlar ilgili boyutta psikososyal risk düşük/yüksek; GSA-12'den aldıkları puanlar ruh sağlığı durumu iyi/kötü olarak kategorize edilmiştir. Veriler, katılımcının çalıştığı ortamda gözlem altında anket yöntemiyle toplanmıştır. Verilerin analizi SPSS©-25 programı kullanılarak yapılmıştır. Tanımlayıcı istatistikler ortalama, standart sapma, ortanca, çeyrekler arası aralık, yüzde, minimum ve maksimum değerler olarak verilmiştir. İstatistiksel analizde Ki-Kare, Fisher's Exact, Spearman korelasyon testleri ve Lojistik Regresyon analizi uygulanmıştır. Ankara Üniversitesi Rektörlüğü Etik Kurulundan etik onay ve diğer gerekli izinler alınmıştır. Bulgular: Katılımcıların yaş ortalaması 38,36(±11,18), %54,1'i kadın, %62,5'i evli, %54,8'i çocuk sahibi, %79,5'i yükseköğretim mezunu olup %18,3'ü kronik hastalık/engellilik durumu olduğunu bildirmiştir. Katılımcıların %54,1'i diş hekimi, %0,3'ü hekim, %6,9'u hemşire, %5,3'ü sağlık teknisyeni iken %33,3'ü sağlık meslek mensubu değildir. Çalışanların %58,3'ü akademik birimlerde akademik görev, %22,9'u akademik birimlerde idari görev, %18,8'i ise idari birimlerde idari görev yapmaktadır. Katılımcıların %23,1'i COVID-19'la ilgili birimde görevlendirildiğini, %19,2'si COVID-19 geçirdiğini belirtmiştir. Psikososyal risk puanı yüksek olan katılımcı yüzdesi en fazla iş doyumu eksikliği (%56,7), çalışma koşulları güvencesizliği (%55,0), çalışma hızı (%54,5) boyutlarındadır. Yaş, cinsiyet, öğrenim düzeyi, medeni durum, çocuk sahibi olma durumu, kronik hastalık/engellilik durumu, meslek grubu, sağlık meslek mensubu olma durumu, birim, görev, akademik ünvan, toplam/fakültede çalışma süresi, COVID-19'la ilgili birime görevlendirilme, yeterli ve uygun kişisel koruyucu donanıma ulaşabilme, pandemi sürecinde esnek/uzaktan çalışma olanağı olma durumları ile KOPSOR-TR ölçeğinin çeşitli boyutlarından alınan puanlar arasında anlamlı düzeyde ilişki olduğu bulunmuştur (p

Özet (Çeviri)

Aim: In this study, it was aimed to evaluate the psychosocial risks, general health status of the employees and related factors, and also to determine the relationship between the psychosocial risks and the general health status of the employees in a dental faculty of a public university. Materials and Methods: In the cross-sectional type of research, no sample was selected, and the population consisted of 380 employees working at the faculty of dentistry of a public university between November 2021 and January 2022, and 303 people (79.7%) were included in the study. The data collection form consists of sociodemographic and health characteristics, working life characteristics and COVID-19 information form; Turkish Copenhagen Psychosocial Questionnaire (COPSOQ-TR), which consists of 25 dimensions adapted to Turkish by Şahan and the General Health Questionnaire-12 (GHQ-12), adapted to Turkish by Kılıç. Both scales are scored in Likert type, and according to the median value, the scores obtained by the participants from the COPSOQ-TR dimensions indicate low/high psychosocial risk in the relevant dimension; their scores from GHQ-12 were categorized as good/poor mental health status. Data were collected by survey method under observation in the participant's working environment. Data analysis was done using SPSS©-25 program. Descriptive statistics are given as mean, standard deviation, median, interquartile range, percentage, minimum and maximum values. Chi-Square, Fisher's Exact, Spearman correlation tests and Logistic Regression analysis were applied in statistical analysis. Ethical approval from Ankara University Rectorate Ethics Committee and other necessary permissions were obtained. Results: The mean age of the participants is 38.36 (±11.18), 54.1% are women, 62.5% are married, 54.8% have children, 79.5% are higher education graduates and 18.3% are reported having a chronic disease/disability. While 54.1% of the participants are dentists, 0.3% are physicians, 6.9% are nurses, 5.3% are health technicians, 33.3% are not healthcare professionals. 58.3% of the employees work on academic duties in academic units, 22.9% work on administrative duties in academic units, and 18.8% work on administrative duties in administrative units. 23.1% of the participants stated that they were assigned to a unit related to COVID-19, and 19.2% stated that they had COVID-19. The percentage of participants with high psychosocial risk scores is highest in the dimensions of lack of job satisfaction (56.7%), insecurity over working conditions (55.0%), and work pace (54.5%). It was found that there was a significant relationship between the age, gender, education level, marital status, having children, chronic disease/disability status, occupational group, status as a healthcare professional, unit, duty, academic title, total/faculty working time, assignment to the unit related to COVID-19, having access to adequate and appropriate personal protective equipment, having the opportunity to work flexibly/remotely during the pandemic, and the scores obtained from various dimensions of the COPSOQ-TR scale (p

Benzer Tezler

  1. Tez No

    88704

    Tek seanslı kopmlet yarık dudak damak operasyonları

    Başlık çevirisi yok

    MÜBİN HOŞNUTER

    Tıpta Uzmanlık

    Türkçe

    Türkçe

    2000

    Plastik ve Rekonstrüktif CerrahiSelçuk Üniversitesi

    Plastik Rekonstrüktif ve Estetik Cerrahi Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. NEDİM SIVACI

  2. Tez No

    726530

    Bir diş hekimliği fakültesinde elde edilmiş ultrasonografi görüntülerinin istenme nedenleri: Retrospektif çalışma

    Reasons for the request of ultrasonography images obtained at a faculty of dentistry: Retrospective study

    NURAY BAĞCI

    Diş Hekimliği Uzmanlık

    Türkçe

    Türkçe

    2022

    Diş HekimliğiGazi Üniversitesi

    Ağız, Diş ve Çene Radyolojisi Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. İLKAY PEKER

  3. Tez No

    773951

    Yaşlı bireylerin ağız ve diş sağlığı hizmetlerine yönelik tedavi ihtiyaçları ile maliyet yükleri: Hastane bilgi yönetim sistemi kapsamında bir araştırma

    Treatment needs and cost burdens of elderly individuals towards oral and dental health services: A study within the scope of hospital information management system

    BURCU AKSOY

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2022

    Sağlık Kurumları YönetimiMarmara Üniversitesi

    Sağlık Yönetimi Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. GONCA MUMCU

  4. Tez No

    216864

    Uzaktan randevu takip modülü içeren bir diş hekimliği hastane yönetim bilişim sisteminin geliştirilmesi

    The implementation of a dental hospital information management system including remote patient appointment facility

    ÖNDER GÖÇER

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2006

    Bilgisayar Mühendisliği Bilimleri-Bilgisayar ve Kontrolİstanbul Üniversitesi

    Enformatik Ana Bilim Dalı

    Y.DOÇ.DR. SEVİNÇ GÜLSEÇEN

  5. Tez No

    877566

    Diş hekimliği fakültesinde risk analizi yapılması ve çalışan personelin risk ve tehlikeler hakkında bilgi, tutum ve davranışlarının değerlendirilmesi

    Performing risk analysis in the faculty of dentistry and evaluating the knowledge, attitude, and behavior of working personnel about risks and hazards

    ELİF URKAN

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2024

    Halk SağlığıAğrı İbrahim Çeçen Üniversitesi

    İş Sağlığı ve Güvenliği Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. EBRU SENEMTAŞI ÜNAL

Geri Dön