Geri Dön

Pozitif ve negatif duygulanımın yenilikçi iş davranışı üzerine etkisinde öz şefkatin rolü: Karma bir araştırma

The role of self-compassion in the effect of positive and negative affect on innovative work behavior: A mixed research

PDF İndir

  1. Tez No: 845583
  2. Yazar: CANAN KIRMIZI
  3. Danışmanlar: PROF. DR. RABİA ÖZPEYNİRCİ
  4. Tez Türü: Doktora
  5. Konular: İşletme, Business Administration
  6. Anahtar Kelimeler: Belirtilmemiş.
  7. Yıl: 2023
  8. Dil: Türkçe
  9. Üniversite: Karamanoğlu Mehmetbey Üniversitesi
  10. Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
  11. Ana Bilim Dalı: İşletme Ana Bilim Dalı
  12. Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
  13. Sayfa Sayısı: 156

Özet

Günümüz iş dünyasında iletişim ve bilgi teknolojileri hızla gelişmekte ve işletmeler arası rekabet giderek yoğunlaşmaktadır. İşletmelerin rakiplerinden farklılaşabilmeleri yenilikçilik düzeylerine bağlı olup sürdürülebilir başarı için bu yenilikçi vizyonun işletmenin tümüne yayılması gerekli olmaktadır. Bu anlamda çalışanların bireysel düzeydeki yenilikçilerini ifade eden yenilikçi iş davranışı kavramı giderek önem kazanmakta ve yenilikçi iş davranışını etkileyen değişkenlere dair farklı çalışmalar yapılmaktadır. Pozitif ve negatif duygulanımların bu değişkenler arasında olduğu bilinmekte olup bu zamana kadar yapılan çalışmalarda özellikle negatif duygulanımların yenilikçilik üzerindeki etkisine dair farklı sonuçlara rastlanılmıştır. Bu sonuçları anlamlandırabilmek adına son yıllarda araştırmacılar, hangi duygulanımların hangi etkiyi oluşturduğuna ve farklı değişkenlerin bu etki üzerindeki rolüne ilişkin çalışmalara yönelmişlerdir. Bu çalışmada benzer nitelikte olup duygusal farkındalık için önemli bir kavram olan öz şefkatin pozitif-negatif duygulanımlar ile yenilikçi iş davranışı ilişkisi üzerindeki rolüne odaklanmaktadır. Bu bağlamda çalışmanın amacı, çalışanların hissettikleri pozitif-negatif duygulanımların yenilikçi iş davranışı düzeylerini nasıl etkilediğini belirlemek ve öz şefkatin bu ilişkideki rolünü saptayarak kavramlar ve ilişkilere dair derinlemesine bir bakış açısı sunmaktır. Açıklayıcı sıralı desenin tercih edildiği bu karma yöntem araştırmasında kadın girişimciler örneklem olarak seçilmiş olup öncelikli olarak nicel aşamada 286 anket toplanmış ve veriler analiz edilerek bulgular raporlanmıştır. Sonrasında nitel aşama kapsamında 12 kadın girişimci ile yarı-yapılandırılmış görüşmeler gerçekleştirilmiş ve bu görüşmelere ilişkin içerik ve betimsel analiz sonuçları aktarılmıştır. Nicel aşamada öz şefkatin hem pozitif hem de negatif duygulanımın yenilikçi iş davranışı üzerine etkisinde aracılık rolü tespit edilmiş olup nitel görüşmeler de nicel sonuçları zenginleştirerek kavramlara dair detaylı bilgilere ulaşılmasına katkı sağlamıştır

Özet (Çeviri)

In today's business world, communication and information technologies are developing rapidly and competition between businesses is increasing. Businesses' ability to stand out from their competitors depends on their innovation and this innovative vision needs to be spread throughout the business for sustainable success. In this context, the concept of innovative work behaviour, which defines innovativeness of employees at the individual level is gaining importance and different studies have been researched on the variables affecting innovative work behaviour. Positive and negative affect is known to be among these variables and different results have been found in the studies researched so far, especially regarding the effect of negative affect on innovativeness. In order to make sense of these results, researchers in recent years have turned to studies on which affect creates what kind of effect and the role of different variables on this effect. This study is of a similar kind and focuses on the role of self-compassion, which is an important concept for emotional awareness, on the relationship between positive-negative affect and innovative work behavior. In this context, the aim of this study is to determine how positive and negative affect affects the innovative work behaviour levels of employees and to provide an in-depth perspective on the concepts and relationships by finding the role of self-compassion in this relationship. In this mixed-method research in which explanatory sequential design was preferred, women entrepreneurs were selected as the sample and 286 surveys were collected primarily in the quantitative phase and the data were analyzed and the findings were reported. Afterwards, semi-structured interviews were conducted with 12 women entrepreneurs as part of the qualitative phase and the results of content and descriptive analysis of these interviews are presented. In the quantitative phase, the mediating role of self-compassion in the effect of both positive and negative affect on innovative work behaviour was determined and qualitative interviews enriched the quantitative results and contributed to reaching detailed information about the concepts

Benzer Tezler

  1. Tez No

    750249

    Dikkat eksikliği hiperaktivite bozukluğu olan çocuklarda yavaş bilişsel tempo bağlanma ve mizaç ilişkisinin değerlendirilmesi

    Evaluation of the relationship among sluggish cognitive tempo, attachment and temperament in children with attention deficit hyperactivity disorder

    HASAN CAN ÖZBAY

    Tıpta Uzmanlık

    Türkçe

    Türkçe

    2022

    PsikiyatriAdnan Menderes Üniversitesi

    Çocuk ve Ergen Ruh Sağlığı ve Hastalıkları Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. HATİCE AKSU

  2. Tez No

    591397

    Tasarım odaklı düşünme yönteminin benlik saygısı ve yaratıcılık ile bilişsel ve duygusal bağlamda ilişkilendirilmesi: Bir etkinlik çalışması

    The relationship of design thinking method in self-esteem and creativity within cognitive and emotional context: An activity study

    EMRE ŞAHİN

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2019

    Endüstri Ürünleri TasarımıTOBB Ekonomi ve Teknoloji Üniversitesi

    Tasarım Ana Bilim Dalı

    DR. ÖĞR. ÜYESİ ARDA BÜLBEN YAZICI

  3. Tez No

    673898

    Göçmen öğrencilerin okula uyum sürecinde kullanılacak 3B sanal öğrenme ortamının geliştirilmesi ve etkililiğinin incelenmesi

    Developing and examining the effectiveness of the 3D virtual learning environment to be used in the school adaptation process of immigrant students

    İBRAHİM ÖZKAL

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2021

    Eğitim ve ÖğretimTokat Gaziosmanpaşa Üniversitesi

    Bilgisayar ve Öğretim Teknolojileri Eğitimi Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. KEREM KILIÇER

  4. Tez No

    861321

    Dikkat eksikliği hiperaktivite bozukluğu olan ergenlerde kronotip, uyku ve mizaç ilişkisinin araştırılması

    Exploring the relationship between chronotype, sleep and temperament in adolescents with attention-deficit/hyperactivity disorder

    İREM CİHANYURDU ERDEM

    Tıpta Uzmanlık

    Türkçe

    Türkçe

    2024

    PsikiyatriMarmara Üniversitesi

    Çocuk ve Ergen Ruh Sağlığı ve Hastalıkları Ana Bilim Dalı

    DR. ÖĞR. ÜYESİ ALİYE TUĞBA BAHADIR

  5. Tez No

    337426

    Pozitif ve negatif duygulanımın hata farkındalığına etkisinin göz izleme yöntemiyle incelenmesi

    Investigation of the effects of positive and negative affect on error awareness by using eye tracking methodology

    ELÇİN BAYKAL

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2013

    PsikolojiEge Üniversitesi

    Deneysel Psikoloji Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. SONİA AMADO

Geri Dön