Impact of green human resources management practices on consumer buying behaviours in North of Iraq
Yeşil insan kaynakları yönetimi uygulamalarının tüketici satın alma davranışları üzerindeki etkisi Kuzey Irak
- Tez No: 854587
- Danışmanlar: DR. ÖĞR. ÜYESİ EZGİ ŞAHİN BENEZRA
- Tez Türü: Yüksek Lisans
- Konular: İşletme, Business Administration
- Anahtar Kelimeler: Yeşil İşe Alım Seçimi, Yeşil Eğitim Geliştirme, Yeşil Performans Yönetimi, Tüketici Satın Alma Davranışı, Green Recruitment Selection, Green Training Development, Green Performance Management, Consumer Buying Behavior
- Yıl: 2024
- Dil: İngilizce
- Üniversite: Bahçeşehir Üniversitesi
- Enstitü: Lisansüstü Eğitim Enstitüsü
- Ana Bilim Dalı: İşletme (İngilizce) Ana Bilim Dalı
- Bilim Dalı: İşletme Yönetimi (İngilizce) Bilim Dalı
- Sayfa Sayısı: 61
Özet
Bu çalışma, yeşil insan kaynakları yönetimi uygulamalarının (GHRMP) tüketici satın alma davranışı CBB üzerindeki bağlantısını ve etkisini anlamaya yönelik keşifsel bir araştırmadır. GHRM uygulamaları ile tüketici satın alma davranışı arasındaki bağlantıya ilişkin bir çalışmanın amacı, işletmelerin sürdürülebilirliğe ve etik uygulamalara olan bağlılığının tüketici tercihlerini nasıl şekillendirebileceğine dair bilgimizi derinleştirmektir. GHRM uygulamalarına yatırım yapan işletmeler için potansiyel pazar fırsatlarını ortaya çıkarmak amacıyla çalışmanın kilit noktaları. Bu, çevresel ve sosyal açıdan sorumlu ürün ve hizmetlere özellikle duyarlı hedef tüketici segmentlerinin belirlenmesini içerir. Bu araştırmada literatürün incelediği, ilgili makalelerin derlendiği.Yapılandırılmış anket anketi, birincil veriler aracılığıyla toplanan çalışma öğeleridir. Anket anketi üç bölüme ayrılmıştır. Bağımsız değişken GHRMP'nin demografik göstergeleri ve üçüncü maddesi CBB'nin göstergelerini içermektedir. Yeniden ifade edilen anket, (Ahmad, 2015) ve (Awla ve Abdullah, 2022) ve (Ashraf, vd. 2014) çalışmalarına dayanarak referans verilmiştir. Ancak analiz sonucuna bağlı olarak, yeşil insan kaynakları yönetimi uygulamalarının hizmet davranışı ve yeşil eko-rol hizmetlerinin paylaşımı üzerinde olumlu etkisi olduğu ve bunun da hizmet davranışları ve satın alma kararı üzerinde önemli bir etkiye sahip olduğu bulunmuştur.
Özet (Çeviri)
This study is an exploratory research to figure out the link and impact of the green human resources management practices on consumer buying behavior. The purpose of a study on the link between GHRM practices and consumer buying behavior is to deepen our knowledge of how businesses' commitment to sustainability and ethical practices can shape consumer choices. Key points of the study to uncover potential market opportunities for businesses that invest in GHRM practices. This includes identifying target consumer segments that are particularly responsive to environmentally and socially responsible products and services. This research used quantitative methods for research purposes, and synthesized necessary articles from literature reviews. The structured survey questionnaire is designed based on the study elements collected through the primary data The survey questionnaire is divided into three parts. First one is the demographics, second is indicators of the independent variable GHRMP and the third one is included the indicators of the Consumer Buying Behavior. A re-phrased questionnaire is designed based on the studies of (Ahmad, 2015) and (Awla and Abdullah, 2022) and (Ashraf, Rizwan, iqbal, & Khan, 2014). Depending on the outcome relieved from the study, it's found that green human resource management practices have positive impact on the services behaviour and sharing the green eco-role services which has the significant effect on the service behaviours and purchasing decision.
Benzer Tezler
- Ekosistem servisleri değerinin mekânsal planlama ile ilişkilendirilmesi
Integration of ecosystem services value into spatial planning
NÜKET İPEK ÇETİN
Doktora
Türkçe
2023
Şehircilik ve Bölge Planlamaİstanbul Teknik ÜniversitesiŞehir ve Bölge Planlama Ana Bilim Dalı
PROF. DR. AZİME TEZER
- Yeşil insan kaynaklari yönetiminin örgütsel vatandaşlık davranışı üzerine etkisi
Impact of green human resources management on organizational citizenship behavior
EMRE DEMİRCİ
Yüksek Lisans
Türkçe
2024
İşletmeKütahya Dumlupınar Üniversitesiİşletme Ana Bilim Dalı
PROF. DR. CEREN KARAVELİOĞLU
- Dünyada ve Türkiye'de petrol sektöründe yeşil yönetim Türkiye için bir model önerisi
Green management in the crude oil sector in the world and Türkiye a model for Türkiye
ÖZGE KOÇMAN
- Sürdürülebilirlik kavramı içerisinde su ayak izi :Tekstil sektörü örneği
The concept of sustainabity in water footprint: The case of textile industry
FIRAT ALPER
Yüksek Lisans
Türkçe
2015
Çevre Mühendisliğiİstanbul Teknik ÜniversitesiÇevre Mühendisliği Ana Bilim Dalı
PROF. DR. İSMAİL TORÖZ
- Havza ölçeğinde tarımsal su kullanımının hidrolojik model tabanlı su ayak izi metodu ile tespit ve optimize edilmesi
Determination and optimization of agricultural water use at basin scale by hydrological model based water footprint method
MUHAMMED SUNGUR DEMİR
Doktora
Türkçe
2024
İnşaat MühendisliğiBatman Üniversitesiİnşaat Mühendisliği Ana Bilim Dalı
DOÇ. DR. ABDULLAH MURATOĞLU