Bağlılık mottosu perspektifinden Trabzonspor taraftarlığı
Trabzonspor fans from the perspective of commitment motto
- Tez No: 855055
- Danışmanlar: PROF. DR. AHMET AZMİ YETİM
- Tez Türü: Doktora
- Konular: Spor, Sports
- Anahtar Kelimeler: Belirtilmemiş.
- Yıl: 2024
- Dil: Türkçe
- Üniversite: Gazi Üniversitesi
- Enstitü: Sağlık Bilimleri Enstitüsü
- Ana Bilim Dalı: Spor Yöneticiliği Ana Bilim Dalı
- Bilim Dalı: Spor Yönetim Bilimleri Bilim Dalı
- Sayfa Sayısı: 184
Özet
Bu araştırmanın amacı, Trabzonspor taraftarlarının kulübe olan bağlılık düzeylerini belirlemek, sonrasında ise nedenlerini anlamaktır. Karma yöntem araştırma desenlerinden açıklayıcı sıralı desenin seçildiği çalışmada öncelikle Trabzonspor taraftarlarının bağlılık düzeylerinin anlaşılması için nicel araştırma gerçekleştirilmiştir. Daha sonra nicel araştırma aracılığı ile elde edilen bulgular, daha spesifik bir örneklem kitlesiyle nitel araştırma kısmında incelenmiştir. Bu çerçevede araştırmanın nicel boyutunda 2878 katılımcıya kişisel bilgi formu ve takım sporları taraftar bağlılık ölçeği uygulanmıştır. Elde edilen verilere çeşitli değişkenler üzerinden analizler uygulanmış ve ortaya çıkan bulgular doğrultusunda nitel araştırma boyutu için takıma bağlılığa ilişkin görüşme formu oluşturulmuştur. 20 taraftara uygulanan formun içerik analizi ile bulguları elde edilmiştir. İki ayrı aşamada gerçekleştirilen araştırmalar aracılığı ile toplanan bulgular, çalışmanın tartışma bölümünde birleştirilerek, alanyazın temelli olarak birlikte ele alınmıştır. Nicel araştırma verilerine uygulanan analizler sonucunda cinsiyet, yaş, medeni durum, eğitim, aylık gelir, maçlara gitme durumu, taraftar derneğine üye olma durumlarına göre anlamlı farklılıklar görülmüştür. Taraftarların genel bağlılık durumlarına bakıldığında ise yüksek olduğu sonucuna ulaşılmıştır. Araştırmanın nitel kısmında taraftarların Trabzonspor'a olan duygusal bağlılıklarını özellikle memleket duygusu, aile, büyük takımlara başkaldırı, özdeşleşme, aidiyet duygusu, takımın başarısı, şampiyonluk, gurur duyma, kendini ifade etme, küçük yaşlardan gelen ilgi, tutku, takıma olan sevgi ve futbolun sevilmesi gibi faktörlerin; sürdürebilir bağlılıklarını özellikle taraftar farklılığı, ekonomi, coğrafya, cesaret, oyuncu yerelliğinin şart olmaması, altyapıdan yetiştirilme, donanımlı olma, başarı odaklı olmama, geçmiş şampiyonluklar, yan aktörler ve tuttuğum takım değişmez düşüncesinde oluşu gibi faktörlerin; normatif bağlılıklarını ise özellikle fedakarlık, destek, sadakat, şehrin imajı, mücadele ruhu, futbolda ihtilali başlatma, farklı takım desteklenmesini hoş karşılamama gibi faktörlerin etkilediği tespit edilmiştir.
Özet (Çeviri)
The aim of this research is to determine the level of commitment of Trabzonspor fans to the club and then to understand the reasons. In the study, where explanatory sequential design was selected from mixed method research designs, first of all, quantitative research was carried out to understand the commitment levels of Trabzonspor fans. Later, the findings obtained through quantitative research were examined in the qualitative research section with a more specific sample group. In this context, in the quantitative dimension of the research, a personal information form and team sports fan commitment scale were applied to 2878 participants. Analyzes were applied to the obtained data on various variables, and in line with the findings, an interview form regarding team commitment was created for the qualitative research dimension. Findings were obtained through content analysis of the form applied to 20 fans. The findings collected through the researches carried out in two separate stages were combined in the discussion section of the study and discussed together based on the literature. As a result of the analyses applied to the quantitative research data, significant differences were observed according to gender, age, marital status, education, monthly income, attendance to matches, membership status of the fan association. When the general commitment of the fans is analyzed, it is concluded that it is high. In the qualitative part of the research, it was found that the emotional commitment of the fans to Trabzonspor was determined by factors such as sense of hometown, family, rebellion against big teams, identification, sense of belonging, success of the team, championship, pride, self-expression, interest from a young age, passion, love for the team and love for football; Sustainable commitment was influenced by factors such as fan diversity, economy, geography, courage, not requiring players to be local, being trained from the infrastructure, being equipped, not being success-oriented, past championships, side actors and the idea that the team support does not change; and normative commitment was influenced by factors such as sacrifice, support, loyalty, image of the city, fighting spirit, starting a revolution in football and not welcoming the support of different teams. As a result, in the qualitative part of the research, the dimensions of the measurement tool were examined in depth and it was revealed that it generally supported the results of the quantitative study.
Benzer Tezler
- الإلتزام بظاهر القرآن وعدمه وأثره في التفسير
Kur'ân ayetlerinin zahiri anlamlarına bağlı kalmanın tefsire etkisi - Commitment to the apparent meaning of the Qur'an, its lack thereof, and its effect on interpretation - El-iltizam bi zâhiri'l-Kur'an ve ademuhu ve eseruhu fi't-tefsir
WALEED SABAH IBRAHIM
Yüksek Lisans
Arapça
2020
DinFırat ÜniversitesiTemel İslam Bilimleri Ana Bilim Dalı
PROF. DR. GIYASETTİN ARSLAN
- Pediatri hemşirelerinin etik kurallara bağlılık ölçeği'nin Türkçe versiyonunun psikometrik özellikleri
Psychometric properties of the Turkish version of the scale of adherence to ethic codes for pediatric nurses
NAZİME YAMAN ABAK
Yüksek Lisans
Türkçe
2025
HemşirelikErzincan Binali Yıldırım ÜniversitesiHemşirelik Ana Bilim Dalı
DOÇ. DR. GÜLSÜN AYRAN
- Bir sivil toplum kuruluşunda örgüt iklimi ile örgütsel bağlılık arasında ilişkinin araştırılması
Investigation of the relationship between organizational climate and organizational commitment in a civil society organization
ÖZGE ÖZCAN
Yüksek Lisans
Türkçe
2021
Sağlık Kurumları YönetimiSağlık Bilimleri ÜniversitesiSağlık Yönetimi Ana Bilim Dalı
DOÇ. DR. GÜVEN BEKTEMÜR
- İş tatmininin örgütsel bağlılık üzerindeki etkisine ilişkin ilaç üretim ve dağıtım firmalarında yapılan bir araştırma
A Research on job satisfaction and its effect on organizational commitment in medical production and distribition companies
HATİCE NECLA ÇELİK KELEŞ
- Örgütsel iletişimin örgütsel bağlılık üzerine etkisi
The effect of organizational communication on organizational commitment
ASLIHAN BAŞYİĞİT