Kurum içi halkla ilişkiler ve iş tatmini
Organisational public relations and job satisfaction
- Tez No: 86018
- Danışmanlar: PROF. DR. GÜNGÖR ONAL
- Tez Türü: Yüksek Lisans
- Konular: İşletme, Business Administration
- Anahtar Kelimeler: Halkla ilişkiler, Örgütsel iletişim, İş doyumu, Public relations, Organizational communication, Job satisfaction
- Yıl: 1999
- Dil: Türkçe
- Üniversite: Marmara Üniversitesi
- Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
- Ana Bilim Dalı: İşletme Ana Bilim Dalı
- Bilim Dalı: Yönetim ve Organizasyon Bilim Dalı
- Sayfa Sayısı: Belirtilmemiş.
Özet
Özet yok.
Özet (Çeviri)
Özet çevirisi mevcut değil.
Benzer Tezler
- Kurum içi halkla ilişkilerin iş tatmini üzerine etkisi:Süleyman Demirel Üniversitesi örneği
Intra human relations impact on job satisfaction: the case of Suleyman Demirel University
SERDAR BEYHAN
Yüksek Lisans
Türkçe
2011
Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileriSüleyman Demirel ÜniversitesiÇalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Ana Bilim Dalı
DOÇ. DR. KENAN ÖREN
- Jandarmada kurum içi halkla ilişkilerde bir faktör olarak performans yönetimi ve motivasyon iletişimi ampirik bir uygulama
As a factor performance management and motivation communication in the internal public relations of gendarme; An empiric application
MEMDUH ALTINOK
Yüksek Lisans
Türkçe
2005
Halkla İlişkilerAnkara ÜniversitesiHalkla İlişkiler ve Tanıtım Ana Bilim Dalı
PROF.DR. METİN KAZANCI
- Internal communication, internal social media, and employee engagement: A semantic network analysis
İç iletişim, kurum içi sosyal medya ve çalışan bağlılığı üzerine: Anlamsal ağ analizi
SAFAE OULAD HAMMOU
Yüksek Lisans
İngilizce
2022
İletişim Bilimleriİzmir Ekonomi ÜniversitesiPazarlama İletişimi ve Halkla İlişkiler Ana Bilim Dalı
DOÇ. DR. SELİN TÜRKEL
- Pazarlamada kurum imajı ve tüketici davranışları açısından imajın önemi
Importance of the corporate image and consumer behaviours in the marketing
ŞEFİKA YASEMİN ÇALIŞIR
Yüksek Lisans
Türkçe
2004
İşletmeBalıkesir Üniversitesiİşletme Ana Bilim Dalı
YRD. DOÇ. DR. GÖKHAN KARAATLI
- Kurum içi iletişim hareketliliğinin çalışan tatmini ve işten ayrılma niyeti üzerine etkileri
Effects of organizational communication activity on employee satisfaction and turnover intention
MEHMET ŞAHİN
Yüksek Lisans
Türkçe
2016
Halkla İlişkilerBahçeşehir ÜniversitesiPazarlama İletişimi ve Halkla İlişkiler Bilim Dalı
DOÇ. DR. ÇİSİL SOHODOL BİR