İnovasyonun tenis kulüplerine etkisinin spor yöneticileri bakış açısı ile değerlendirilmesi
Evaluation of the impact of innovation on tennis clubs from the perspective of sports managers
- Tez No: 870321
- Danışmanlar: PROF. DR. MEHMET MUSTAFA YORULMAZLAR
- Tez Türü: Yüksek Lisans
- Konular: Spor, Yönetim Bilişim Sistemleri, Sports, Management Information Systems
- Anahtar Kelimeler: Belirtilmemiş.
- Yıl: 2024
- Dil: Türkçe
- Üniversite: Marmara Üniversitesi
- Enstitü: Sağlık Bilimleri Enstitüsü
- Ana Bilim Dalı: Beden Eğitimi ve Spor Ana Bilim Dalı
- Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
- Sayfa Sayısı: 79
Özet
Amaç: Çalışmanın amacı, İstanbul ilinde faaliyet gösteren tenis kulüplerinin yöneticilerinin inovasyon algılarının bağımlı ve bağımsız değişkenlere göre incelenmesidir. Gereç ve Yöntem: Çalışmada veri toplama aracı olarak anket formu ve Sporda İnovasyon Ölçeği (SİÖ) kullanılmıştır. Üç alt boyutu olan ölçek toplam 30 ifadeden oluşmaktadır. Her bir alt boyutta“kulüplerde spor inovasyonu”,“spor kulüplerinde sporda yenilikçiliğin zorlukları”ve“kulüplerde spor inovasyonunun kabulünü kolaylaştırmaya yönelik stratejiler”ile ilgili 10'ar ifade bulunmaktadır. Araştırmada elde edilen verilerin normal dağılıma sahip olup olmadığına bakılmıştır. Bulgular: Araştırmaya katılan tenis kulüplerinin yöneticilerinin %28,8'i kadın, %71.2'si erkektir. Avrupa yakasında faaliyet gösteren tenis kulüplerinin“sporda yeniliğin zorlukları”alt boyut puanlarının anadolu yakasında faaliyet gösteren tenis kulüpleri alt boyut puanlarına göre anlamlı olduğu tespit edilmiştir (Ort.±sd: 32.7± 9.9; 38.7±10.0. p
Özet (Çeviri)
Objective : The aim of the study is to examine the innovation perceptions of the managers of tennis clubs operating in Istanbul according to dependent and independent variables. Material and Methods : Questionnaire form and Sports Innovation Scale (SIS) were used as data collection tools in the study. The scale, which has three sub-dimensions, is consisted of a total of 30 statements. In each sub-dimension, there are 10 statements about“sport innovation in clubs”,“challenges of innovation in sports in sports clubs”and“strategies to facilitate the acceptance of sports innovation in clubs”. It has been checked whether the data obtained in the study had a normal distribution. Of the tennis managers participating in the research, 28.8% are female, 71.2% are male. It has been determined that the“Challenges of Innovation in Sports”sub-dimension scores of tennis clubs operating on the European side were significant compared to the sub-dimension scores of tennis clubs operating on the Anatolian side (Mean±sd: 32.7± 9.9; 38.7±10.0. p
Benzer Tezler
- Educational environment in the digital age: Enhancing of innovation in higher education
Dijital çağda eğitim ortamı: Yükseköğretimde inovasyonun arttırılması
DAIANA ABYLKHOZHAYEVA
Yüksek Lisans
İngilizce
2021
Bilim ve TeknolojiBahçeşehir ÜniversitesiGirişimcilik ve İnovasyon Yönetimi Bilim Dalı
DR. ÖĞR. ÜYESİ SABA GAMZE ORAL
- Innovation in mixed market economies: The case of METU Technopolis in Turkey
Karma pazar ekonomilerinde inovasyon: Türkiye'deki ODTÜ Teknokent örneği
OLGU DERVİŞLER
Doktora
İngilizce
2023
Siyasal Bilimlerİhsan Doğramacı Bilkent ÜniversitesiSiyaset Bilimi ve Kamu Yönetimi Ana Bilim Dalı
DOÇ. DR. HASAN TOLGA BÖLÜKBAŞI
- Yönetişim, inovasyon ve ekonomik büyüme arasındaki ilişkiler: Gelişmiş ve gelişmekte olan ülke örnekleri
Relationships between governance, innovation and economic growth: Examples of developed and developing countries
İLYAS KAYS İMAMOĞLU
- Technology selection with multi-criteria decision making methods and data analysis algorithms using patent data
Patent verilerinden yararlanılarak çok kriterli karar verme yöntemleri ve data analizi algoritmaları ile teknoloji seçimi
MEHMET UĞUR GÖÇEN
Yüksek Lisans
İngilizce
2022
Endüstri ve Endüstri MühendisliğiKonya Gıda ve Tarım ÜniversitesiEndüstri Mühendisliği Ana Bilim Dalı
PROF. DR. DURMUŞ TAYYAR ŞEN
- Çift yetenekli liderliğin takım inovasyonu üzerindeki etkisinde inovasyon iklimi, inovatif davranışlar ve öz yeterliğin rolü
The effect of ambidextrous leadership on team innovation and the role of innovation climate, innovative behavior and self-efficacy
HALİL ASLAN KILIÇ
