Geri Dön

Çalışma hayatında insan haklarının korunması: Şirket sorumluluğu

Protection of human rights at work: Corporate's responsibility

PDF İndir

  1. Tez No: 871820
  2. Yazar: GÜLCAN DURAN DÖLEK
  3. Danışmanlar: PROF. DR. HARUN TEPE
  4. Tez Türü: Yüksek Lisans
  5. Konular: Ekonomi, Hukuk, Siyasal Bilimler, Economics, Law, Political Science
  6. Anahtar Kelimeler: Belirtilmemiş.
  7. Yıl: 2024
  8. Dil: Türkçe
  9. Üniversite: Hacettepe Üniversitesi
  10. Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
  11. Ana Bilim Dalı: İnsan Hakları Ana Bilim Dalı
  12. Bilim Dalı: İnsan Hakları Bilim Dalı
  13. Sayfa Sayısı: 86

Özet

Çalışma yaşamı birçok insan hakları ihlalinin yaşandığı alanlardan biridir. Bu alanda hakların korunması insanın insanca yaşayabilmesinin de bir ön koşuludur. Bu çalışma, çalışma yaşamında insan haklarının korunması sorununu ele almakta, hakların korunabilmesi için gerek uluslararası gerekse ulusal düzeyde atılan adımları incelemektedir. 20. yüzyılda insan hakları uluslararası alanda somut bir zemine oturmaya başladığında, kapitalist düzen içinde ekonomik büyüklükleri devasa boyutlara ulaşan şirketlerin politikalarının da hakların ihlal edilmesine sebebiyet verdiği, şirket faaliyetlerinin insan hakları konusunda büyük riskler taşıdığı görülmüştür. Bu bağlamda 1970'lerden sonra insan haklarının şirketler tarafından da korumaya alınması, bu haklara saygı ve özen gösterilmesi ve şirket faaliyetleri sebebiyle ihlal edilen hakların tazmin edilmesi konusu gündeme gelmiştir. Konuya ilişkin uluslararası alanda atılan adımların ardından hükümetler de ulusal düzeyde şirketlere sorumluluk yükleyen yasalar yürürlüğe koyarak şirket faaliyetlerinden doğan hak ihlallerini önlemeye çalışmaktadırlar. Bu doğrultuda hazırlanan tezin ilk bölümünde ücretli çalışmanın temelleri ve kapitalizmin gelişimi incelenmekte, ikinci bölümünde insan haklarının korunmasında uluslararası hukukta yer alan temel normlar araştırılmakta ve üçüncü bölümde hakların korunması için şirketlere sorumluluk yükleyen ulusal yasalar araştırılmaktadır. Bu çerçevede atılan adımların ve yapılan uygulamaların etkisi ve insan haklarının korunmasına katkısı değerlendirilmektedir. Anahtar Sözcükler İnsan hakları, çalışma hayatı, hakların korunması, şirket sorumluluğu, özen yükümlülüğü

Özet (Çeviri)

Workplaces are among the areas where many human rights violations can be faced. Protecting rights in these areas is also a prerequisite for human beings to live a decent life. This study addresses the problem of the protection of human rights in workplaces and examines the steps taken to protect rights. In the 20th century, when human rights began to take concrete ground in the international arena, it was recognized that the policies of companies, whose economic power reached a gigantic size in the capitalist system, also caused the violation of rights. For this reason, the corporate activities carried great risks for human rights of workers. In this context, since the 1970s, the issue of protecting human rights by companies in terms of respect, due diligence, and compensation has been on the agenda. Following the steps taken in the international arena, national governments have also tried to prevent violations of rights arising from corporate activities by enacting laws that impose responsibility on companies. In the first part of this thesis, the background of wage labour and the development of capitalism is examined, the second part issues the basic norms in international law for the protection of human rights, and the third part studies the national legislation that imposes responsibility on companies for the protection of rights. In this framework, the impact of the steps and practices taken and their contribution to protecting human rights are analyzed. Keywords Human rights, work life, protection of rights, corporates' responsibility, due diligence

Benzer Tezler

  1. Tez No

    27353

    The Sociological cultural and economic changes in America between the years of 1870-1914 and their reflections in literature

    Başlık çevirisi yok

    ZEYNEP FEYZA ÜNGÖR

    Yüksek Lisans

    İngilizce

    İngilizce

    1994

    Amerikan Kültürü ve EdebiyatıDokuz Eylül Üniversitesi

    Batı Dilleri ve Edebiyatları Ana Bilim Dalı

    YRD. DOÇ. DR. ATİLLA SİLKÜ

  2. Tez No

    432707

    Vergiye gönüllü uyum bağlamında mükellef hakları üzerine amprik bir çalışma

    An empirical study on taxpayers' rights in the context of voluntary tax compliance

    ÖZLEM SÖKMEN GÜRÇAM

    Doktora

    Türkçe

    Türkçe

    2016

    MaliyeDumlupınar Üniversitesi

    Maliye Ana Bilim Dalı

    YRD. DOÇ. DR. AHMET TEKİN

  3. Tez No

    399895

    A critical assessment of Turkey's migration regime: Securitization versus human rights?

    Türkiye'nin göç rejiminin eleştirel bir değerlendirmesi: Güvenlikleştirmeye karşı insan hakları?

    KÜBRA AYDINLI

    Yüksek Lisans

    İngilizce

    İngilizce

    2015

    Siyasal BilimlerOrta Doğu Teknik Üniversitesi

    Avrupa Çalışmaları Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. OSMAN GALİP YALMAN

  4. Tez No

    728980

    İnsan kaynakları süreçlerinde kişisel verilerin korunması

    Protection of personal data in human resources processes

    CANER PEKCAN

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2021

    Hukukİstanbul Bilgi Üniversitesi

    Hukuk Ana Bilim Dalı

    DR. ÖĞR. ÜYESİ NİLGÜN BAŞALP YILDIRIM

  5. Tez No

    643006

    İşçinin işyerinde izlenmesi ve gözetlenmesinin hukuki sonuçları

    Legal results of monitoring and surveillance of worker at workplace

    SAİME DUYGU KAHRAMAN AKGÜL

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2020

    HukukBaşkent Üniversitesi

    Özel Hukuk Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. EMİNE TUNCAY KAPLAN

Geri Dön