Hemşirelerin psikolojik güçlendirme düzeyleri ile duygusal emek davranışları arasındaki ilişkinin incelenmesi
Examining the relationship between nurses' psychological empowerment levels and emotional labor behaviors
- Tez No: 872640
- Danışmanlar: PROF. DR. FİLİZ KANTEK
- Tez Türü: Yüksek Lisans
- Konular: Hemşirelik, Nursing
- Anahtar Kelimeler: Duygusal emek, Hastane hemşireleri, Psikolojik güçlendirme, Emetional labor, Nursing staff-hospital, Psycholojical empowerment
- Yıl: 2024
- Dil: Türkçe
- Üniversite: Akdeniz Üniversitesi
- Enstitü: Sağlık Bilimleri Enstitüsü
- Ana Bilim Dalı: Hemşirelik Ana Bilim Dalı
- Bilim Dalı: Yöneticiler için İşletme Bilim Dalı
- Sayfa Sayısı: Belirtilmemiş.
Özet
ÖZET Amaç: Bu araştırmada hemşirelerin Psikolojik Güçlendirme Düzeyleri İle Duygusal Emek davranışları arasındaki ilişkininin belirlenmesi amaçlanmıştır. Yöntem: Bu araştırma, hemşirelerin psikolojik güçlendirme düzeyleri ile duygusal emek davranışları arasındaki ilişkiyi tanımlayıcı bir yaklaşımla incelemek amacıyla gerçekleştirilmiştir Araştırma Antalya İl merkezinde hizmet veren Üniversite Hastanesinde Eylül 2021-Kasım 2022 yılları arasında yapılmıştır. Araştırmanın evrenini, Antalya Akdeniz Üniversitesi Hastanesinde çalışan hemşireler oluşturmaktadır. Araştırma verileri, hemşirelerin sosyo-demografik ve mesleki özelliklerinin yer aldığı 8 sorudan oluşan“Kişisel Bilgi Formu”likert yapıda 24 maddeden oluşan ''Hemşirelerin Duygusal Emek Davranışı Ölçeği''ve likert yapıda 12 sorudan oluşan“Psikolojik güçlendirme ölçeği”ile toplanmıştır. Araştırmada elde edilen veriler free trial version of SPSS Statistics (Statistical Package for Social Sciences) for Windows 25.0 programı kullanılarak analiz edilmiştir. Bulgular: Araştırmada kullanılan ölçeklerin alt boyut puan ortalamaları incelendiğinde, Hemşirelerin Duygusal Emek Davranışı Ölçeğinde puan ortalaması 3,79 ve Psikolojik Güçlendirme Ölçeğinde puan ortalaması 4,95 olarak belirlenmiştir. Hemşirelerin duygusal emek davranışı ile anlamlılık boyutu arasında istatistiksel olarak anlamlı ve pozitif yönlü (r=0,452, p<0,01), hemşirelerin duygusal emek davranışı ile etki boyutu arasında istatistiksel olarak anlamlı ve pozitif yönlü (r=0,373, p<0,01), hemşirelerin duygusal emek davranışı ile yeterlilik boyutu arasında istatistiksel olarak anlamlı ve pozitif yönlü (r=0,390, p<0,01), hemşirelerin duygusal emek davranışı ile psikolojik güçlendirme arasında istatistiksel olarak anlamlı ve pozitif yönlü (r=0,437, p<0,01) bir ilişki tespit edilmiştir. Sonuç: Yapılan istatistiksel analiz sonucunda hemşirelerin tüm ölçek alt boyutlarında duygusal emek davranışı ile psikolojik güçlendirme arasında istatistiksel olarak anlamlı ve pozitif yönlü (r=0,437, p<0,01) bir ilişki tespit edilmiştir.
Özet (Çeviri)
ABSTRACT Objective: The aim of this study is to determine the relationship between nurses' Psychological Empowerment Levels and Emotional Labor behaviors. Method: This research was conducted with a descriptive approach to examine the relationship between nurses' psychological empowerment levels and emotional labor behaviors. The study took place between September 2021 and November 2022 at the University Hospital in Antalya, Turkey. The population of the study consisted of nurses working at Antalya Mediterranean University Hospital. Data for the research were collected using a“Personal Information Form”comprising 8 questions about nurses' socio-demographic and professional characteristics, the“Emotional Labor Behavior Scale”consisting of 24 items in Likert scale, and the“Psychological Empowerment Scale”consisting of 12 items in Likert scale. The data obtained in the research were analyzed using the free trial version of SPSS Statistics for Windows 25.0. Findings: When the sub-dimension mean scores of the scales used in the research were examined, the average score for the Emotional Labor Behavior Scale was 3.79, and for the Psychological Empowerment Scale, it was determined as 4.95. A statistically significant and positively correlated relationship was found between nurses' emotional labor behavior and the dimension of significance (r=0.452, p<0.01), between nurses' emotional labor behavior and the dimension of impact (r=0.373, p<0.01), between nurses' emotional labor behavior and the dimension of competence (r=0.390, p<0.01), and between nurses' emotional labor behavior and psychological empowerment (r=0.437, p<0.01). Conclusion: Statistical analysis revealed a statistically significant and positively correlated relationship between nurses' emotional labor behavior and psychological empowerment in all sub-dimensions of the scales.
Benzer Tezler
- Başakşehir Çam ve Sakura Şehir Hastanesinde çalışan hekim ve hemşirelerde deprem bilgi düzeyi ile deprem korkusu ilişkisinin değerlendirilmesi
Assessment of the relationship between earthquake knowledge level and earthquake fear among physicians and nurses working at Başakşehir Çam and Sakura City Hospital
HAVVA ÇELİK
Tıpta Uzmanlık
Türkçe
2025
Aile HekimliğiSağlık Bilimleri ÜniversitesiAile Hekimliği Ana Bilim Dalı
DOÇ. DR. HİLAL ÖZKAYA
- Hemşirelerde aleksitimi ile stres ve anksiyete düzeyleri arasındaki ilişki
The relationship between alexithymia and levels of stress and anxiety among nurses
HÜLYA UZUN
Yüksek Lisans
Türkçe
2026
Hemşirelikİstanbul Okan ÜniversitesiHemşirelik Ana Bilim Dalı
DOÇ. DR. ANA LUIZA FERREIRA AYDOĞDU
- Şırnak ilinde hemşirelerin iş doyum düzeyleri ile psikolojik güçlendirme algılarının belirlenmesi
Determination of nurses' job satisfaction levels and psychological empowerment perceptions in şirnak province
MURAT AKIŞ
Yüksek Lisans
Türkçe
2023
HemşirelikHarran ÜniversitesiHemşirelik Ana Bilim Dalı
DR. ÖĞR. ÜYESİ ARZU TİMUÇİN
- Hemşirelerin klinik uygulamada psikolojik güçlendirme, hümanist davranma becerisi ve mesleki öz yeterlik düzeyleri
Nurses' levels of psychological empowerment, humanistic behavioural skills ve professional self-efficacy in clinical practice
HATİCE BULUT
- Yönetici hemşirelerin öz yeterlilik düzeyleri, güçlendirme algıları ve profesyonel otonomiye yönelik tutumları arasındaki ilişki
The relationship between self-efficacy levels, empowerment perceptions and professional autonomy attitudesamong nurse administrators
BÜŞRA NUR ÖMÜR
Yüksek Lisans
Türkçe
2023
Hemşirelikİstanbul Medipol ÜniversitesiHemşirelik Ana Bilim Dalı
DR. ÖĞR. ÜYESİ MERVE TARHAN