İşletmelerde ast-üst arasındaki biçimsel olmayan ilişkilerin çalışanların performansı üzerine etkisi
Effects of informal relations on employee performance in business firms
- Tez No: 87431
- Danışmanlar: DOÇ. DR. MEHMET TİKİCİ
- Tez Türü: Yüksek Lisans
- Konular: İşletme, Business Administration
- Anahtar Kelimeler: Belirtilmemiş.
- Yıl: 1999
- Dil: Türkçe
- Üniversite: İnönü Üniversitesi
- Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
- Ana Bilim Dalı: İşletme Ana Bilim Dalı
- Bilim Dalı: Yönetim ve Organizasyon Bilim Dalı
- Sayfa Sayısı: 149
Özet
Özet yok.
Özet (Çeviri)
Özet çevirisi mevcut değil.
Benzer Tezler
- Yetki devri ve yetki devredilenin denetim odağı boyutuyla incelenmesi: İzmir ve Manisa sanayi bölgelerinde bir uygulama
Başlık çevirisi yok
AYÇA KARAGÖZLÜ
Yüksek Lisans
Türkçe
1998
İşletmeCelal Bayar Üniversitesiİşletme Ana Bilim Dalı
YRD. DOÇ. DR. ESER NALBANT
- Yönetici ve işgören arasındaki iletişimin kalitesi ile örgütsel bağlılık ilişkisi üzerine bir araştırma
A research about organizational loyalty and the quality of communication between the manager and the employee
GÖKÇEN ERBAŞ
Yüksek Lisans
Türkçe
2008
İşletmeMarmara Üniversitesiİşletme Ana Bilim Dalı
YRD. DOÇ. DR. OLCAY BİGE AŞKUN YILDIRIM
- Yöneticilerin karar verme yetkinliğinin yönetsel performans üzerindeki etkileri
The effects of managers' decision making competency on managerial performance
ERTUĞRUL KÖSE