Geri Dön

İşletmelerde ast-üst arasındaki biçimsel olmayan ilişkilerin çalışanların performansı üzerine etkisi

Effects of informal relations on employee performance in business firms

  1. Tez No: 87431
  2. Yazar: İBRAHİM ATİLLA KARATAŞ
  3. Danışmanlar: DOÇ. DR. MEHMET TİKİCİ
  4. Tez Türü: Yüksek Lisans
  5. Konular: İşletme, Business Administration
  6. Anahtar Kelimeler: Belirtilmemiş.
  7. Yıl: 1999
  8. Dil: Türkçe
  9. Üniversite: İnönü Üniversitesi
  10. Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
  11. Ana Bilim Dalı: İşletme Ana Bilim Dalı
  12. Bilim Dalı: Yönetim ve Organizasyon Bilim Dalı
  13. Sayfa Sayısı: 149

Özet

Özet yok.

Özet (Çeviri)

Özet çevirisi mevcut değil.

Benzer Tezler

  1. Karar alma süreci ve kararın yönetimdeki önemi

    Başlık çevirisi yok

    SİBEL BİLKAY

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    1990

    İşletmeİstanbul Üniversitesi

    PROF.DR. ESİN ERGİN

  2. Yetki devri ve yetki devredilenin denetim odağı boyutuyla incelenmesi: İzmir ve Manisa sanayi bölgelerinde bir uygulama

    Başlık çevirisi yok

    AYÇA KARAGÖZLÜ

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    1998

    İşletmeCelal Bayar Üniversitesi

    İşletme Ana Bilim Dalı

    YRD. DOÇ. DR. ESER NALBANT

  3. Yönetici ve işgören arasındaki iletişimin kalitesi ile örgütsel bağlılık ilişkisi üzerine bir araştırma

    A research about organizational loyalty and the quality of communication between the manager and the employee

    GÖKÇEN ERBAŞ

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2008

    İşletmeMarmara Üniversitesi

    İşletme Ana Bilim Dalı

    YRD. DOÇ. DR. OLCAY BİGE AŞKUN YILDIRIM

  4. Yöneticilerin karar verme yetkinliğinin yönetsel performans üzerindeki etkileri

    The effects of managers' decision making competency on managerial performance

    ERTUĞRUL KÖSE

    Doktora

    Türkçe

    Türkçe

    2017

    İşletmeİstanbul Ticaret Üniversitesi

    İşletme Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. HÜNER ŞENCAN