Cerrahi birimlerde çalışan hemşirelerin iş yükü ve tükenmişlik algısının yaşam doyumuna etkisi
The effect of workload and burnout perception on the life satisfaction of nurses working in surgical units
- Tez No: 888342
- Danışmanlar: DR. ÖĞR. ÜYESİ TULUHA AYOĞLU
- Tez Türü: Yüksek Lisans
- Konular: Hemşirelik, Nursing
- Anahtar Kelimeler: Belirtilmemiş.
- Yıl: 2024
- Dil: Türkçe
- Üniversite: İstanbul Üniversitesi-Cerrahpaşa
- Enstitü: Lisansüstü Eğitim Enstitüsü
- Ana Bilim Dalı: Cerrahi Hastalıkları Hemşireliği Ana Bilim Dalı
- Bilim Dalı: Cerrahi Hastalıkları Hemşireliği Bilim Dalı
- Sayfa Sayısı: 155
Özet
Araştırma, cerrahi birimlerde çalışan hemşirelerin iş yükü ve tükenmişlik algısının yaşam doyumuna etkisini belirlemek amacıyla tanımlayıcı olarak yapıldı. Araştırma evrenini bir eğitim ve araştırma hastanesi cerrahi biriminde Mart 2024 – Mayıs 2024 tarihleri arasında çalışan hemşireler, örneklemini ise G-power (versiyon 3.1) ile hesaplama sonrası kriterleri karşılayan 188 hemşire oluşturdu. Araştırma öncesinde araştırmanın yapıldığı kurum ve İstanbul Üniversitesi-Cerrahpaşa Sosyal ve Beşeri Bilimler Etik Kurulu'ndan, ayrıca ölçekleri Türkçe'ye uyarlayan yazarlardan gerekli izinler alındı. Veriler,“Kişisel Bilgi Formu”,“İş Yükü Ölçeği”,“Maslach Tükenmişlik Ölçeği”ve“Yaşam Doyum Ölçeği”kullanılarak ve yüz yüze görüşme yöntemi ile toplandı. Araştırmada elde edilen bulgular %95 güven aralığında anlamlılık ise p
Özet (Çeviri)
The research was conducted descriptively to determine the effect of workload and burnout perception on life satisfaction of nurses working in surgical units. The research population consisted of nurses working in the surgical unit of a training and research hospital between March 2024 and May 2024, and the sample consisted of 188 nurses who met the criteria after calculation with G-power (version 3.1). Before the research, necessary permissions were obtained from the institution where the research was conducted and Istanbul University-Cerrahpaşa Social and Human Sciences Ethics Committee, as well as from the authors who adapted the scales into Turkish. Data were collected using the“Personal Information Form”,“Workload Scale”,“Maslach Burnout Scale”,“Life Satisfaction Scale”and by face-to-face interview method. The findings obtained in the study were evaluated at 95% confidence interval and significance below p
Benzer Tezler
- Hemşirelerin işten ayrılma niyetlerini belirleyen faktörler: Örgüt iklimi, sosyodemografik ve çalışma özellikleri
The factors influencing nurses? intent to leave: Organizational climate, sociodemographic and job characteristics
ECEM YAPRAK
Yüksek Lisans
Türkçe
2009
HemşirelikDokuz Eylül ÜniversitesiHemşirelikte Yönetim Ana Bilim Dalı
YRD. DOÇ. DR. ŞEYDA SEREN
- Trakya Üniversitesi Hastanesi ve Edirne Devlet Hastanesi yoğun bakım birimlerinde çalışan hemşirelerin, hemşirelik bakımı hizmetlerinin değerlendirilmesi
Evaluation of the nursing care services accomplished by the nurses working at the intensive care units of Trakya University Hospital and Edirne State Hospital
ESRA ÇINAR
Yüksek Lisans
Türkçe
2007
Halk SağlığıTrakya ÜniversitesiHalk Sağlığı Ana Bilim Dalı
PROF.DR. FARUK YORULMAZ
- Kendinden klempli foley sondanın üriner sistem enfeksiyonuna ve hemşire iş yüküne etkisi
The effect of self-clampping foley catheter on the urinary tract infection and work load of nurse
DEMET BÜYÜK AKBAŞ
Yüksek Lisans
Türkçe
2017
HemşirelikMarmara ÜniversitesiHemşirelik Ana Bilim Dalı
YRD. DOÇ. BİLGİ GÜLSEVEN KARABACAK
- Cerrahi ve iç hastalıkları kliniklerinde çalışan hemşire ve hastabakıcıların motivasyon durumlarının değerlendirilmesi ve karşılaştırılması
The evaluation and comparison of the motivational status of the nurses and the hospital attendant caretakers working at the surgery clinics versus internal medicine clinics
GÜLGÜN SABİRE SUMERKAN
Yüksek Lisans
Türkçe
2004
Sağlık Kurumları YönetimiMarmara ÜniversitesiSağlık Kurumları Yöneticiliği Ana Bilim Dalı
PROF.DR. MÜNİR ŞAKRAK
- Cerrahi birimlerde çalışan hemşirelerin hasta güvenliğine ilişkin tutumlarının değerlendirilmesi
Evaluation of surgical nurses' attitudes related to patient safety
SEMİHA BAHAR
Yüksek Lisans
Türkçe
2018
HemşirelikTekirdağ Namık Kemal ÜniversitesiCerrahi Hastalıkları Hemşireliği Ana Bilim Dalı
DR. ÖĞR. ÜYESİ EBRU ÖNLER