Geri Dön

Spiritüel liderliğin çalışanlar üzerindeki etkileri

The effects of spiritual leadership on employees

  1. Tez No: 894075
  2. Yazar: KÜBRA PEMBEGÜL
  3. Danışmanlar: PROF. DR. MERAL ELÇİ
  4. Tez Türü: Yüksek Lisans
  5. Konular: İşletme, Business Administration
  6. Anahtar Kelimeler: Belirtilmemiş.
  7. Yıl: 2024
  8. Dil: Türkçe
  9. Üniversite: Gebze Teknik Üniversitesi
  10. Enstitü: Lisansüstü Eğitim Enstitüsü
  11. Ana Bilim Dalı: İşletme Ana Bilim Dalı
  12. Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
  13. Sayfa Sayısı: Belirtilmemiş.

Özet

Bu araştırmanın amacı Spiritüel liderliğin İş Tatmini, Etik Davranış ve Çalışan Motivasyonu üzerindeki etkisini araştırmaktır. Araştırmanın katılımcıları Türkiye'nin Marmara Bölgesi'nin en kalabalık ili olan İstanbul'da ikamet eden çalışanlardan oluşmuştur. Veriler anket toplama yöntemiyle toplanmıştır. Toplam 325 veri seti analiz edilmiştir. Sonuçlar Spiritüel Liderliğin üç boyutunun, yani vizyon, umut/inanç ve fedakar sevginin İş Tatmini, Etik Davranış ve Çalışan Motivasyonunu etkilediğini gösterdi. Bu çalışma, Türkiye'nin benzersiz sosyo-ekonomik ortamında spiritüel liderliğin uygunluğuna ilişkin değerli bilgiler sunmaktadır. Bu araştırma, spiritüel liderlik ile kritik örgütsel sonuçlar arasındaki bağlantıları inceleyerek liderlik çalışmalarının anlaşılmasını geliştirmekte ve Türkiye bağlamında liderlik gelişimi ve örgütsel yönetim için pratik bilgiler sağlamaktadır.

Özet (Çeviri)

The aim of the study is to investigate the influence of Spiritual Leadership on Job Satisfaction, Ethical Behavior, and Employee Motivation. The study's respondents were employees staying in Istanbul, the most populous province of the Marmara Region in Turkey. Data was collected from the survey method. Totally 325 datasets were analyzed. The results showed that three dimensions of spiritual leadership, namely, vision, hope/faith, and altruistic love influence Job Satisfaction, Ethical Behavior, and Employee Motivation. This study offers valuable insights into the suitability of spiritual leadership in Turkey's unique socio-economic environment. This research enhances the understanding of leadership studies and provides practical insights for leadership development and organizational management in Turkish contexts by examining the connections between spiritual leadership and critical organizational outcomes.

Benzer Tezler

  1. Liderliğin karanlık yüzü, toksik liderlik davranışının çalışanlar üzerine etkisi

    Dark side of leadership, the effect of toxic leadership behavior on employees

    CİHAN KARA

    Doktora

    Türkçe

    Türkçe

    2022

    İşletmeKarabük Üniversitesi

    İşletme Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. OZAN BÜYÜKYILMAZ

  2. The mediating role of workplace spirituality in the relationship between spiritual leadership and job performance

    Spiritüel liderlik ve iş performansı arasındaki ilişkide işyeri maneviyatının aracılık rolü

    SHAHİN ASADZADEH JAVIDI

    Yüksek Lisans

    İngilizce

    İngilizce

    2025

    İşletmeAnkara Yıldırım Beyazıt Üniversitesi

    Yönetim ve Organizasyon Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. EMRE BURAK EKMEKÇİOĞLU

  3. Otantik liderlik tarzının uzaktan çalışma sürecinde çalışanın ruhsal iyi oluş (Well being) haline etkisi

    The effect of authentic leadership style on the employee's well being in the remote working process

    AHMET ŞAHİN AKBULUT

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2023

    Psikolojiİstanbul Kültür Üniversitesi

    Psikoloji Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. BİLAL ÇANKIR

  4. Hizmetkâr liderlik, psikolojik personel güçlendirme ve yenilikçi davranış ilişkileri üzerine bir araştırma

    A research on servant leadership, psychological empowerment and innovative behavior relations

    KÜRŞAT KARABÖRK

    Doktora

    Türkçe

    Türkçe

    2023

    İşletmeOsmaniye Korkut Ata Üniversitesi

    İşletme Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. MUSTAFA FEDAİ ÇAVUŞ

  5. Çalışanların toksik liderlik algılarının işe yabancılaşma ve absenteizm üzerindeki etkisi

    The effect of employees' perceptions of toxic leadership on work alienation and absenteeism

    HANİFE YOLCU

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2025

    İşletmeKilis 7 Aralık Üniversitesi

    İşletme Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. BENGÜ HIRLAK