İnsan sermayesinin verimliliğini artırmak ve küçük ve orta ölçekli işletmelerin yönetimine etkisi (Gaziantep'teki Suriyeli mültecilerin projeleri üzerinde analitik bir çalışma)
Enhancing Human Capital Efficiency and its Impact on Project Management (An Applied Study on Small and Medium-Sized Syrian Businesses in Gaziantep)
- Tez No: 898533
- Danışmanlar: DR. ÖĞR. ÜYESİ HALİT ŞAHİN
- Tez Türü: Yüksek Lisans
- Konular: İşletme, Business Administration
- Anahtar Kelimeler: Belirtilmemiş.
- Yıl: 2024
- Dil: Türkçe
- Üniversite: Mardin Artuklu Üniversitesi
- Enstitü: Lisansüstü Eğitim Enstitüsü
- Ana Bilim Dalı: İşletme Ana Bilim Dalı
- Bilim Dalı: İşletme Bilim Dalı
- Sayfa Sayısı: 94
Özet
Bu kapsamlı bilimsel çalışma, Gaziantep şehrinde gıda hizmetleri alanında uzmanlaşmış küçük ve orta ölçekli işletmelerin yönetiminin geliştirilmesi üzerinde beşeri sermaye verimliliğinin etkisini analiz etmek amacıyla yapılmıştır. Çalışma, bu sektördeki 317 bireysel girişimci ve işçi de dahil olmak üzere geniş bir katılımcı örneklemini içeriyordu. Sonuçlar, olumlu hipotezleri açıkça doğrulayarak, insan sermayesi verimliliğinin bu projelerin geliştirilmesini ve yerel ve küresel pazardaki başarılarını teşvik etmedeki önemli rolünü doğruladı. Bu verimlilik sadece kendisi ile sınırlı kalmayıp finansal destek, modern teknolojilerin kullanımı ve işçilerin eğitimi gibi destekleyici faktörleri de içerecek şekilde genişlemiştir, çünkü bu faktörlerin insan sermayesi verimliliğinin pazardaki, özellikle gıda hizmetleri alanındaki projelerin başarısı ve sürdürülebilirliği üzerindeki etkisinin artırılmasına önemli ölçüde katkıda bulunduğu gösterilmiştir.
Özet (Çeviri)
This comprehensive scientific study was conducted to analyze the effect of human capital productivity on the development of the management of small and medium-sized enterprises specialized in the field of food services in the city of Gaziantep. The study involved a large sample of participants, including 317 people from project owners and workers in this sector. The results clearly showed that the hypotheses were positively confirmed and highlighted the important role of human capital competence in promoting the development of these projects and their success in the local and global market. The importance of this competence has not only been limited to itself, but has also been extended to include supporting factors such as financial support, the use of modern technologies and staff training, as it has been found that these factors contribute significantly to increasing the impact of human capital competence on the success and sustainability of projects in the market, especially in the field of foodservices.
Benzer Tezler
- How inflation and government spending affect unemployment in Somalia: Insights from the digital economy and big data
Enflasyon ve devlet harcamalarının Somali'deki işsizliğe etkisi: Dijital ekonomi ve büyük veri açısından içgörüler
MOHAMED ABDIRASHID OMAR
Yüksek Lisans
İngilizce
2024
Ekonomiİstanbul Ticaret ÜniversitesiDijital Ekonomi ve Pazarlama Ana Bilim Dalı
PROF. DR. ÖZGÜR ÇENGEL
- 2007 yılında kurulan bazı üniversitelerde görev yapan öğretim elemanlarının görüşlerine göre örgüt sağlığı ile örgütsel bağlılık arasındaki ilişki
Examining the relationship between organizational health and organizational commitment according to the views of academic personnel working in some of the universities built in 2007
SERKAN BAKCAK
Yüksek Lisans
Türkçe
2017
Eğitim ve ÖğretimFırat ÜniversitesiEğitim Bilimleri Ana Bilim Dalı
DOÇ. DR. NECMİ GÖKYER
- Hizmet sektöründeki cinsiyet ayrımcılığının işe alımlardaki etkisi
Effect of gender di̇scri̇mi̇nati̇on at recrui̇tment: servi̇ce sector case
BURAK YILMAZ
Yüksek Lisans
Türkçe
2014
İşletmeBeykent Üniversitesiİşletme Yönetimi Ana Bilim Dalı
YRD. DOÇ. DR. VEDAT ZEKİ YENEN
- Kırsal alanda sosyal ve beşerî sermaye oluşumunun tarımsal istihdamın sürdürülebilirliğine etkisi: Konya örneği
The effect of social and human capital formation on the sustainability of agricultural employment in rural areas: The province of Konya
MERVE BOZDEMİR AKÇİL