Geri Dön

Engelli iş koçluğu modeli: Ankara ili örneği

Disabled job coaching model: Ankara province example

  1. Tez No: 901196
  2. Yazar: HÜSEYİN MOLLAOĞLU
  3. Danışmanlar: PROF. DR. ABDULKADİR DEVELİ
  4. Tez Türü: Doktora
  5. Konular: Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri, Sosyal Hizmet, Labour Economics and Industrial Relations, Social Work
  6. Anahtar Kelimeler: Belirtilmemiş.
  7. Yıl: 2024
  8. Dil: Türkçe
  9. Üniversite: Ankara Yıldırım Beyazıt Üniversitesi
  10. Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
  11. Ana Bilim Dalı: Sosyal Politika Ana Bilim Dalı
  12. Bilim Dalı: Sosyal Politika Bilim Dalı
  13. Sayfa Sayısı: Belirtilmemiş.

Özet

Bu araştırmanın temel hedefi, Türkiye'de İŞKUR tarafından başlatılan“Engelli İş Koçluğu”programının engelli bireylerin istihdam süreçlerine olan etkilerini derinlemesine incelemektir. Nitel araştırma yaklaşımı benimsemek suretiyle gerçekleştirilen çalışma, durum çalışması yöntemini kullanarak İŞKUR engelli iş koçluğu projesinin sürecini ve uygulama aşamasını detaylı bir şekilde analiz ederek içerisindeki dinamikleri ve ilişkileri anlamayı amaçlamaktadır. Veri toplamanın iki aşaması vardır. Biricisi, İŞKUR engelli iş koçluğu projesi sürecinde ve uygulama aşamasında ortaya çıkan kurumsal veriler ve dokümantasyon titizlikle toplanmıştır. İkinci aşamada ise, İŞKUR'a başvuran 13 engelli birey, engellilerin iş bulmasından sorumlu 10 iş koçu ve engelli işçi alımından sorumlu 10 şirket yetkilisi ile yarı yapılandırılmış soru formları kullanılarak görüşmeler yapılmıştır. Elde edilen veriler, masqda programı kullanılarak kapsamlı bir içerik analizi ile değerlendirilmiştir. Araştırmanın sonuçları, İŞKUR'un“Engelli İş Koçluğu”programının engelli bireylerin istihdam süreçlerine olumlu yönde etki ettiğini göstermektedir. Programın hedeflerine uygun bir şekilde, engelli bireylerin yaşam kalitesini artırarak iş bulma şanslarını güçlendirdiği belirlenmiştir. İŞKUR'un sağladığı iş koçluğu desteğinin, hem engelli bireylerin iş arama süreçlerini etkili bir şekilde yönlendirmede hem de işverenlerle olan iletişimi geliştirmede etkili olduğu ortaya çıkmıştır. Bu bulgular, İŞKUR'un engelli istihdamını destekleme stratejilerine yönelik etkili uygulamalara işaret etmektedir, aynı zamanda programın başarılı bir model olduğunu ve sürdürülebilir istihdamın desteklenmesine katkı sağladığını göstermektedir. Engelli bireyler arasında bu programın, iş bulma sürecini daha etkin ve verimli hale getirdiği vurgulanmaktadır. İŞKUR'un yürüttüğü proje, hem engelli iş arayanlar hem de işverenler arasında farkındalık yaratma ve işbirliğini artırma potansiyeline sahiptir. Bu sonuçlar, İŞKUR'un engelli istihdamını güçlendirmek amacıyla kullanılabilecek etkili stratejilere işaret etmektedir.

Özet (Çeviri)

The primary aim of this research is to comprehensively examine the impact of the“Disabled Job Coaching”program initiated by the Turkish Employment Agency (İŞKUR) on the employment processes of disabled individuals. Conducted using a qualitative research approach, the study aims to analyze the process and implementation of İŞKUR's disabled job coaching project in detail, employing a case study method to understand the dynamics and relationships within. The data collection process consists of two stages. Firstly, institutional data and documentation arising from the İŞKUR disabled job coaching project process and implementation phase were meticulously collected. In the second stage, semi-structured interviews were conducted using questionnaires with 13 disabled individuals who applied to İŞKUR, 10 job coaches responsible for facilitating the employment of disabled individuals, and 10 company officials responsible for hiring disabled workers. The collected data were evaluated through a comprehensive content analysis using the masqda program. The results of the research indicate that İŞKUR's“Disabled Job Coaching”program positively influences the employment processes of disabled individuals. In line with its objectives, the program has been found to enhance the quality of life for disabled individuals and strengthen their chances of finding employment. The job coaching support provided by İŞKUR has proven effective in guiding the job search processes of disabled individuals and improving communication with employers. These findings not only point to effective practices for supporting İŞKUR's strategies for promoting disabled employment but also demonstrate the program's success as a model contributing to sustainable employment. It is emphasized among disabled individuals that this program has made the job search process more efficient and productive. These results highlight effective strategies that can be utilized to strengthen İŞKUR's efforts to promote disabled employment.

Benzer Tezler

  1. Özel eğitim meslek okullarına yönelik bir staj modeli önerisi: İhtiyaç analizi çalışması

    An internship model proposal for special education vocational schools: Needs analysis study

    İBRAHİM ERDOĞAN

    Doktora

    Türkçe

    Türkçe

    2026

    Eğitim ve ÖğretimNecmettin Erbakan Üniversitesi

    Özel Eğitim Ana Bilim Dalı

    DR. ÖĞR. ÜYESİ SÜLEYMAN ARSLANTAŞ

    DOÇ. DR. SERDAN KERVAN

  2. Özel gereksinimli çocuğu olan annelere çevrim içi Bug In Ear (BIE) teknolojisi ile sunulan koçluğun çocukların ev içi becerilerini kazanmasına etkisi

    The effect of coaching offered with online Bug-In-Ear (BIE) technology to mothers with children with special needs on children's acquisition domestic skills

    YELİZ YEKTA

    Doktora

    Türkçe

    Türkçe

    2023

    Eğitim ve ÖğretimEskişehir Osmangazi Üniversitesi

    Özel Eğitim Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. NEVİN GÜNER YILDIZ

    DR. ÖĞR. ÜYESİ AYŞE TUNÇ PAFTALI

  3. Sportif yaşam koçluğunun zihinsel engelli bireylerde uygulanabilirliğinin araştırılması

    Investigotion of applicability of the sports life coaching programme on mentally disapled individuals

    ALİ YİĞİT KOCABIÇAK

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2015

    SporMuğla Sıtkı Koçman Üniversitesi

    Beden Eğitimi ve Spor Ana Bilim Dalı

    DOÇ. SÜMMANİ EKİCİ

  4. The phenomenon of disability perception in blindness

    Körlükte engellilik algısı olgusu

    ENGİN YILMAZ

    Doktora

    İngilizce

    İngilizce

    2015

    Eğitim ve ÖğretimBoğaziçi Üniversitesi

    Eğitim Bilimleri Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. FATMA GÖK

  5. Use of assistive technologies for people with visual impairment: Smart glove design for clothing field

    Görme engelliler için yardımcı teknolojilerin kullanımı: Giyim alanına yönelik akıllı eldiven tasarımı

    BAŞAK SÜLLER ZOR

    Doktora

    İngilizce

    İngilizce

    2024

    Endüstri Ürünleri Tasarımıİzmir Ekonomi Üniversitesi

    Tasarım Çalışmaları Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. ARZU VURUŞKAN GÜNDOĞAN