Geri Dön

Linking remote monitoring to employee performance: Mediating role of job satisfaction

Uzaktan izleme ile çalışan görev performansı arasındaki ilişkide iş tatmininin aracı rolü

  1. Tez No: 904301
  2. Yazar: ABOUBAKER ELSEDDIK KHELALFA
  3. Danışmanlar: DOÇ. DR. UFUK BAŞAR
  4. Tez Türü: Yüksek Lisans
  5. Konular: İşletme, Business Administration
  6. Anahtar Kelimeler: Belirtilmemiş.
  7. Yıl: 2024
  8. Dil: İngilizce
  9. Üniversite: İstanbul Ticaret Üniversitesi
  10. Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
  11. Ana Bilim Dalı: İşletme (İngilizce) Ana Bilim Dalı
  12. Bilim Dalı: İşletme Yönetimi (İngilizce) Bilim Dalı
  13. Sayfa Sayısı: 85

Özet

Bu araştırmanın amacı, uzaktan izlemenin çalışanların görev performansıyla ilişkili olup olmadığını ve iş tatmininin bu ilişkiye aracılık edip etmediğini ortaya çıkarmaktır. Bu amaca ulaşmak için kesitsel bir dijital anket yapılmıştır. Veriler, Amerika Birleşik Devletleri, Hindistan, Türkiye ve Cezayir'de faaliyet gösteren farklı şirketlerde uzaktan çalışan 305 beyaz yakalı çalışandan toplanmıştır. Hipotezler SPSS process makro sürüm 4.1 aracılığıyla test edilmiştir. Bulgular, uzaktan izleme ile görev performansı arasında pozitif bir ilişki olduğunu göstermektedir. Ayrıca ücretten tatmin, yönetimden tatmin ve çalışma süreçlerinden tatmin, uzaktan izleme ile görev performansı arasındaki ilişkiye pozitif yönde aracılık etmektedir.

Özet (Çeviri)

The purpose of this research is to find out whether remote monitoring is related to employee task performance, and whether job satisfaction mediates this relationship. To achieve this purpose, a cross-sectional digital survey was conducted. The data were collected from 305 white-collar employees who work remotely in 5 different companies operating in the United States, India, Turkey, and Algeria. Hypotheses were tested through SPSS process macro version 4.1. The findings indicate a positive relationship between remote monitoring and task performance. Moreover, satisfaction with pay, satisfaction with supervision and satisfaction with operating procedures positively mediate the relationship between remote monitoring and task performance.

Benzer Tezler

  1. Ticari banka yönetimi ve Türk ticari bankalarının temel yönetim sorunları

    The management of the commercial bank and the basic problems of the Turkish comercial bank

    AYŞE ÇİĞDEM ÖNAL

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    1994

    BankacılıkMarmara Üniversitesi

    Bankacılık Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. NAZIM EKREN

  2. Coğrafı̇ bı̇lgı̇ teknolojı̇lerı̇ ı̇le akıllı şehı̇r tasarımı

    Designing geographic information system framework for smart cities

    ABDULLAH SAİD TÜRKSEVER

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2019

    Jeodezi ve Fotogrametriİstanbul Teknik Üniversitesi

    Geomatik Mühendisliği Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. TAHSİN YOMRALIOĞLU

  3. Adana Aşağı Seyhan ovasında narenciye bilgi sistemleri (NARBIS)oluşurulması

    Developing citrus information systems for Lower Sayhan Plain of Adana provice

    ULAŞ BAHRİ ÇETİNKAYA

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2010

    ZiraatÇukurova Üniversitesi

    Uzaktan Algılama ve Coğrafi Bilgi Sistemleri Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. SÜHA BERBEROĞLU

  4. A Physics-Driven Model for the Closed-Loop Quality Control of Remote Laser Welding

    Uzaktan Lazer Kaynağının Kapalı Çevrim Kalite Kontrolü için Fizik Odaklı Bir Model

    ERKAN CANER ÖZKAT

    Doktora

    İngilizce

    İngilizce

    2019

    Makine MühendisliğiUniversity of Warwick

    Makine Mühendisliği Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. DAREK CEGLAREK

  5. Towards hyperautomation in architecture: A system for truss manipulation with relative robots

    Mimarlikta hiperotomasyona doğru: Bağıl robotlarla kafes manipülasyonu için bir sistem

    BURAK DELİKANLI

    Yüksek Lisans

    İngilizce

    İngilizce

    2022

    Bilim ve Teknolojiİstanbul Teknik Üniversitesi

    Bilişim Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. LEMAN FİGEN GÜL