Çalışanların teknolojik hazır bulunuşlukları ve kariyer bağlılıklarının iş-aile çatışması üzerindeki etkisinin incelenmesi
Examining the effect of employees' technological readiness and career commitment on work-family conflict
- Tez No: 905060
- Danışmanlar: PROF. DR. SERDAR BOZKURT
- Tez Türü: Yüksek Lisans
- Konular: İşletme, Business Administration
- Anahtar Kelimeler: Belirtilmemiş.
- Yıl: 2024
- Dil: Türkçe
- Üniversite: Yıldız Teknik Üniversitesi
- Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
- Ana Bilim Dalı: İşletme Ana Bilim Dalı
- Bilim Dalı: İşletme Yönetimi Bilim Dalı
- Sayfa Sayısı: 117
Özet
Günümüzde gerek bireysel gerekse organizasyonel temelde teknolojiye olan ilgi giderek artmaktadır. Böyle bir ortamda, çalışanların teknolojiye hazır olma durumlarının gerekliliği daha da ön plana çıkmaktadır. Teknolojik hazır bulunuşluk kavramı bireylerin birtakım amaç ve hedefleri elde edebilmek adına yeni teknolojileri kullanma istek ve inançlarını içermekte iken, kariyer bağlılığı; bireyin kendi belirlemiş olduğu kariyerinde çalışmak için sahip olduğu motivasyon şeklinde ifade edilebilir. İş-aile çatışması ise kısaca bireylerin çalışma hayatı ile aile hayatları arasındaki uyuşmazlık olarak dile getirilebilir. Teknolojik hazır bulunuşluk kavramı literatürde yeni araştırılmaya başlanılan bir konudur. Bu nedenle teknolojik hazır bulunuşluk kavramının diğer kavramlarla ilişkisinin incelenmesinin önem arz ettiği düşünülmektedir. Literatür incelendiğinde ise teknolojik hazır bulunuşluk, kariyer bağlılığı ve iş-aile çatışması kavramları arasındaki ilişkiyi doğrudan araştıran bir çalışmaya rastlanılmaması burada bir boşluk olduğuna işaret etmektedir. Buradan hareketle sosyal değişim ilişkileri çerçevesinde çalışanların teknolojik hazır bulunuşlukları ve kariyer bağlılıklarının, iş-aile çatışması üzerindeki etkisinin incelenmesi araştırmanın temel amacını oluşturmaktadır. Bu amaç doğrultusunda, araştırma problemlerinin test edilebilmesi için 231 çalışandan anket yoluyla toplanan veriler, SPSS 27.0 paket programları kullanılarak analiz edilmiştir. Araştırma sonuçlarına göre; çalışanların teknolojik hazır bulunuşluk seviyeleri onların iş-aile çatışması düzeylerini anlamlı olarak etkilemezken, kariyer bağlılığı seviyelerindeki artışın onların iş-aile çatışması düzeylerinde azalmaya yol açacağı saptanmıştır. Ayrıca kişilerin teknolojik hazır bulunuşluk seviyeleri arttığında kariyer bağlılığı düzeylerinde de artış olacağı çalışmanın bir diğer önem arz eden bulgusudur.
Özet (Çeviri)
Nowadays, interest in technology is increasing both on an individual and organizational basis. In such an environment, the necessity of employees' readiness for technology comes to the fore. While the concept of technological readiness includes individuals' desire and belief to use new technologies in order to achieve certain goals and objectives, career commitment; it can be expressed as the individual's motivation to work in their own career. Work-family conflict can be briefly expressed as the incompatibility between individuals' work life and family life. The concept of technological readiness is a subject that has just begun to be researched in the literature. For this reason, it is thought that it is important to examine the relationship between the concept of technological readiness and other concepts. When the literature is examined, the fact that there is no study directly investigating the relationship between the concepts of technological readiness, career commitment and work-family conflict indicates that there is a gap here. Based on this, the main purpose of the research is to examine the effects of employees' technological readiness and career commitment on work-family conflict within the framework of social change relations. For this purpose, the data collected from 231 employees through a survey was analyzed using SPSS 27.0 package programs in order to test the research problems. According to the research results; while employees' technological readiness levels do not affect their work-family conflict levels, it has been determined that an increase in their career commitment levels will lead to a decrease in their work-family conflict levels. In addition, another important finding of the study is that when people's technological readiness levels increase, their career commitment levels will also increase.
Benzer Tezler
- Sağlık çalışanlarının hayat boyu öğrenme durumları, mobil öğrenmeye hazır bulunuşlukları ve çevrimiçi mahremiyet kaygıları arasındaki ilişkinin incelenmesi
Research of the relationship between healthcare workers' lifelong learning statuses, readiness for mobile learning and online privacy concerns
SİBEL SÜRER
Yüksek Lisans
Türkçe
2021
Eğitim ve ÖğretimBartın ÜniversitesiEğitim Bilimleri Ana Bilim Dalı
DOÇ. DR. FATMA GİZEM KARAOĞLAN YILMAZ
- İlköğretim 4.ve 5. sınıf Fen ve Teknoloji derslerinde kullanılan tamamlayıcı ölçme-değerlendirme yöntemlerinin öğretmen görüşlerine göre incelenmesi
The investigation of the complementary testing and evaluation methods used in 4th and 5th grades in Science and Technology classes in primary school according to teachers' views
ABDULLAH KARAOĞLU
Yüksek Lisans
Türkçe
2014
Eğitim ve ÖğretimMustafa Kemal Üniversitesiİlköğretim Ana Bilim Dalı
YRD. DOÇ. DR. BAYRAM ÖZER
- Sağlık çalışanlarının öz yeterlilik algısı, sağlık teknolojilerine yönelik tutumları ve sağlık teknolojilerine hazır bulunuşluklarının değerlendirilmesi: Dijital hastanelerde bir alan çalışması
Assessment of healthcare professionals' self-efficacy perception, attitudes towards health technologies, and readiness for health technologies: A field study in digital hospitals
HÜSEYİN AKİF ÇAKIR
Yüksek Lisans
Türkçe
2024
Sağlık YönetimiKayseri ÜniversitesiSağlık Yönetimi Ana Bilim Dalı
PROF. DR. ÖZGÜR DEMİRTAŞ
- Ortaokul 8. sınıf öğrencilerinin Türkçe dersinde kullanılan tablet bilgisayar ile yazı yazmaya yönelik hazırbulunuşlukları
Readiness of secondary school 8th grade students towards writing with tablet computers used in Turkish language classes
AYSUN EROĞLU
Yüksek Lisans
Türkçe
2015
Eğitim ve ÖğretimSakarya ÜniversitesiTürkçe Eğitimi Ana Bilim Dalı
DOÇ. DR. ALPASLAN OKUR
- Biyoloji öğretmenlerinin sosyobilimsel konularla ilgili pedagojik alan bilgilerinin incelenmesi
Examination of biology teachers' pedagogical content knowledge about socioscientific issues
ÇİĞDEM HAN TOSUNOĞLU
Doktora
Türkçe
2018
Eğitim ve ÖğretimMarmara ÜniversitesiMatematik ve Fen Bilimleri Eğitimi Ana Bilim Dalı
PROF. DR. OSMAN SERHAT İREZ