Etik liderlik, İslami iş etiği ve iş yerinde mutluluk arasındaki ilişkilerin incelenmesi
Examining the relationship between ethical leadership, Islamic work ethics and happiness at work
- Tez No: 908069
- Danışmanlar: DOÇ. DR. BURAK ÖZDEMİR
- Tez Türü: Yüksek Lisans
- Konular: İşletme, Business Administration
- Anahtar Kelimeler: Belirtilmemiş.
- Yıl: 2024
- Dil: Türkçe
- Üniversite: Kastamonu Üniversitesi
- Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
- Ana Bilim Dalı: İşletme Ana Bilim Dalı
- Bilim Dalı: Hizmet Tasarımı ve İşletmeciliği Bilim Dalı
- Sayfa Sayısı: 88
Özet
Bu çalışma İslami iş etiği ve etik liderliğin işyerinde mutluluk üzerindeki etkisini araştırmaktadır. Bu amaç doğrultusunda, Kastamonu'daki bir kamu kurumunun 388 çalışanından tam sayım yöntemi ile araştırma verisi elde edilmiştir. Çalışmada kullanılan ölçeklerin geçerlik ve güvenirlik analizleri gerçekleştirilmiş, korelasyon ve çok değişkenli regresyon analizleri yürütülmüştür. Çalışmadan elde edilen bulgular İslami iş etiği ve etik liderliğin işyerinde mutluluğun alt boyutlarından olan iş tatmini ve duygusal bağlılık üzerinde pozitif etkisi olduğunu göstermektedir. Bununla beraber, işyerinde mutluluğun diğer bir boyutu işe angaje olma üzerinde sadece etik liderliğin anlamlı ve pozitif bir etkisi olduğu belirlenmiştir. Çalışma, işyerinde mutluluğu etik kapsamda açıklamaya çalışması ve ilgili değişkenler arasındaki ilişkinin özellikle yerli literatürde daha önce yeterince araştırılmamış olması nedeniyle önem arz etmektedir.
Özet (Çeviri)
This study investigates the effects of Islamic work ethics and ethical leadership on happiness at work. For this purpose, data was collected from 388 employees of a public institution in Kastamonu. Validity and reliability analyses of the scales used in the study were conducted, followed by correlation and multivariate regression analyses. The findings of the study indicate that Islamic work ethics and ethical leadership have a positive effect on job satisfaction and emotional commitment, which are sub-dimensions of happiness at work. However, it was determined that only ethical leadership has positive and significant affect on another sub-dimension of happiness at work which is work engagement. This research holds significance for its attempt to explain workplace happiness within an ethical framework and for addressing the relationships between these variables, which have been insufficiently explored, particularly in the domestic literature.
Benzer Tezler
- Turkey's 'Benevolent expansion' in Somalia: Development gifts and power resources of an emerging country
Türkiye'nin Somali'deki 'Hayırsever genişlemesi': Kalkınma hediyeleri ve bir yükselen ülkenin güç kaynakları
ERDEM KAYSERİLİOĞLU
- Hz. Ömer'in yönetim anlayışının etik liderlik perspektifinden analizi
The analysis of caliphate Omar's administration approach in the perspective of ethical leadership
ADİL AKKUŞ
Doktora
Türkçe
2023
DinKarabük Üniversitesiİşletme Ana Bilim Dalı
DR. ÖĞR. ÜYESİ NEŞE YILDIZ
DR. ÖĞR. ÜYESİ TUNAY KARAKÖK
- Kur'an-ı Kerim'de insan ve özelliklerinin din eğitimi açısından değerlendirilmesi
The evaluation of human and characteristics in terms of religious education in the Holy Quran
ŞAMİL DURAN
Yüksek Lisans
Türkçe
2019
Dinİzmir Katip Çelebi ÜniversitesiFelsefe ve Din Bilimleri Ana Bilim Dalı
PROF. DR. MEHMET BAHÇEKAPILI
- Etik liderlik ve sorumlu liderlik davranışlarının ahlaki farkındalık aracılığıyla örgütsel aidiyet ve örgütsel vatandaşlık davranışlarına etkisi: Sağlık sektöründe bir alan çalışması
Moral awareness of ethical leadership and responsible leadership behaviors through organizational belonging and organizational citizenship behaviors impact: A field study in the health sector
BUKET KAYA
Doktora
Türkçe
2024
Sağlık Kurumları YönetimiKayseri ÜniversitesiSağlık Yönetimi Ana Bilim Dalı
PROF. DR. ÖZGÜR DEMİRTAŞ
- Seyyid Muhammed Nakib El-Attas'ın ahlak felsefesi
The moral philosophy of Syed Muhammad Naquib Al-Attas
USAMAH ABDURRAHMAN
Yüksek Lisans
Türkçe
2022
DinNecmettin Erbakan ÜniversitesiFelsefe ve Din Bilimleri Ana Bilim Dalı
PROF. DR. İSMAİL TAŞ
