Burnout and workaholism: The moderating role of gender
Başlık çevirisi mevcut değil.
- Tez No: 916187
- Danışmanlar: DR. KİLİAN WAWOE, PROF. DR. REİNOUT DE VRİES
- Tez Türü: Yüksek Lisans
- Konular: Psikoloji, Psychology
- Anahtar Kelimeler: Burnout, workaholism, gender, private sector
- Yıl: 2022
- Dil: İngilizce
- Üniversite: Vrıje Unıversıteıt Amsterdam
- Enstitü: Yurtdışı Enstitü
- Ana Bilim Dalı: Psikoloji Ana Bilim Dalı
- Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
- Sayfa Sayısı: Belirtilmemiş.
Özet
Özet yok.
Özet (Çeviri)
This study is designed to show a comprehensive nature of burnout and workaholism relationship. Burnout has become a key factor in organizations understanding the mental health of the employees. It is likely to occur in employees who have a propensity to engage in workaholic behavior. In addition, the number of women in the workforce has started to increase which shows that they might feel more burnout. In this regard, the study tries to provide a theoretical framework for burnout and workaholism relationship and the role of gender as a moderator. The study forms two hypotheses to test related theoretical arguments. Firstly, it is hypothesized to see the association of burnout and workaholism. Secondly, it is hypothesized to test whether gender as a moderator intensifies the relationship between workaholism and burnout. The sample is gathered from an online survey conducted among 204 Turkish employees who work in the private sector. In line with expectations, workaholism is positively associated with burnout, yet evidence does not support that gender moderate the relationship between workaholism and burnout.
Benzer Tezler
- İş-aile çatışmasının duygusal tükenmişlik üzerindeki etkisinde psikolojik sermaye ve işkolikliğin düzenleyici rolü: Bir alan çalışması
The moderating effects of workaholism and psychological capital on the relationship between work-family conflict and emotional exhaustion
HANDE TOSUNOĞLU
- The antecedents and consequences of burnout, work engagement and workaholism
İş tutulması, tükenmişlik ve işkolikliğin nedenleri ve sonuçları
ÜMİT BARAN METİN
Yüksek Lisans
İngilizce
2010
PsikolojiOrta Doğu Teknik ÜniversitesiPsikoloji Bölümü
DOÇ. DR. REYHAN BİLGİÇ
- İşkoliklik ve tükenmişlik arasındaki ilişki: Hukukçular ve öğretim elemanları üzerinde bir saha araştırması
Workaholism and burnout syndrome relation: A field research on the lawyers and academicians
ZEKERİYA AKYÜZ
Yüksek Lisans
Türkçe
2012
İşletmeİstanbul Aydın Üniversitesiİşletme Yönetimi Ana Bilim Dalı
PROF. DR. VEYSEL BOZKURT
- İşkoliklik ve tükenmişlik arasındaki ilişkinin belirlenmesine yönelik bir araştırma: Sakarya Üniversitesi örneği
A study to determine the relationship between workaholism and burnout: Example of Sakarya university
FEYYAZ AYDOĞAN
Yüksek Lisans
Türkçe
2014
Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileriSakarya ÜniversitesiÇalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Ana Bilim Dalı
YRD. DOÇ. DR. ELVAN OKUTAN
- Hemşirelerin işkoliklik, iş-yaşam dengesi ve tükenmişlik düzeylerini etkileyen etmenlerin ve aralarındaki ilişkinin belirlenmesi
Determination of factors affecting the workaholism, work-life balance and burnout levels of nurses and the relationships between them
EMİNE ÇERİBAŞ
Doktora
Türkçe
2022
Hemşirelikİstanbul Üniversitesi-CerrahpaşaHemşirelikte Yönetim Ana Bilim Dalı
PROF. DR. ÜLKÜ BAYKAL