Yargıtay kararları ışığında muvazaalı alt işverenlik ilişkisi
Contracting sub-employment relationship in the light of jurisdictions
- Tez No: 924987
- Danışmanlar: PROF. DR. İŞTAR URHANOĞLU
- Tez Türü: Yüksek Lisans
- Konular: Hukuk, Law
- Anahtar Kelimeler: Belirtilmemiş.
- Yıl: 2025
- Dil: Türkçe
- Üniversite: Hacettepe Üniversitesi
- Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
- Ana Bilim Dalı: Özel Hukuk Ana Bilim Dalı
- Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
- Sayfa Sayısı: 182
Özet
Asıl işveren – alt işveren ilişkisi İş Hukukunun en önemli ve tartışmalı konularından birini oluşturmaktadır. Nitekim alt işverenlik uygulaması, işverenlere her ne kadar maliyette tasarruf sağlama, iş gücünde esneklik yaratma ve uzmanlık gerektiren alanlarda dış kaynaklardan yararlanma imkanı gibi çeşitli avantajlar sunsa da; işverenlerin bu ilişkiye aynı zamanda iş mevzuatından kaynaklanan yükümlülüklerden kurtulmak ve işçilerin haklarını kullanmasını engellemek amacıyla da başvurması, İş Hukukunda konunun daha kapsamlı şekilde ele alınması gerekliliğini ortaya çıkarmaktadır. Hukukumuzda alt işverenlik, 4857 sayılı İş Kanununda, önceki İş Kanunlarına kıyasla daha detaylı bir şekilde düzenlenmiştir. Bu durumun temel sebebini ise önceki dönemde bu ilişki kullanılmak suretiyle ortaya çıkan kötü niyetli uygulamalara yeni dönemde de başvurulmasının önüne geçilmek istenmesi oluşturmaktadır. Gerçekten de, özellikle 1475 sayılı Kanunun yürürlükte bulunduğu dönemde, alt işverenliğin işverenler tarafından amaç dışı kullanılması, kanun koyucuyu muvazaalı uygulamaların ortaya çıkmasını önlemek için tedbirler almak durumunda bırakmıştır. Öte yandan Alt İşverenlik Yönetmeliğinde de konuya ilişkin önemli düzenlemelere yer verilmiş bulunulmaktadır. Çalışma kapsamında asıl işveren – alt işveren ilişkisi 4857 sayılı İş Kanunu ve Alt İşverenlik Yönetmeliği hükümleri esas alınarak öğretideki ve uygulamadaki görüşler kapsamında incelenmeye çalışılacaktır. Anahtar Sözcükler Asıl İşveren, Alt İşveren, Atipik İstihdam Biçimi, Muvazaa, Sorumluluk
Özet (Çeviri)
The principal employer-subcontractor relationship constitutes one of the most important and controversial topics in Labor Law. Although the subcontracting practice offers various advantages to employers such as cost savings, creating flexibility in the workforce, and utilizing external resources in areas requiring expertise; the fact that employers also resort to this relationship to evade obligations arising from labor legislation and to prevent workers from exercising their rights reveals the necessity of addressing the issue more comprehensively in Labor Law. In our legislation, subcontracting is regulated in more detail in Labor Law No. 4857 compared to previous labor laws. The main reason for this is to prevent the malicious practices that arose by using this relationship in the previous period from being resorted to in the new period as well. Indeed, especially during the period when Law No. 1475 was in effect, the misuse of subcontracting by employers led the legislator to take measures to prevent the emergence of fraudulent practices. On the other hand, significant regulations related to the issue are also included in the Subcontracting Regulation. In this study, the principal employer-subcontractor relationship will be examined based on the provisions of Labor Law No. 4857 and the Subcontracting Regulation, within the scope of doctrinal and practical views. Keywords Principal Employer, Subcontractor, Atypical Employment Form, Sham/Fraudulent, Liability
Benzer Tezler
- Yargıtay kararları ışığında miras hukukunda muris muvazaası
Decedent collusion in heritage law in the light of the decisions of Supreme court
ABDULLAH EYİGÜL
Yüksek Lisans
Türkçe
2020
Hukukİstanbul Aydın ÜniversitesiÖzel Hukuk Ana Bilim Dalı
DR. ÖĞR. ÜYESİ EVRİM KERMAN
- Yargıtay kararları ışığında miras bırakan muvazaasının ispatı
The proof of collusion of deceased in light of the court's decisions
ZEYNEP KUYBU GEBEL
Yüksek Lisans
Türkçe
2019
HukukGaziantep ÜniversitesiÖzel Hukuk Ana Bilim Dalı
DR. ÖĞR. ÜYESİ ABDULLAH ERDOĞAN
- Yargıtay uygulamasında muris muvazaası
Muris i̇n the appli̇cati̇on of the supreme court
ONUR İNCİ
Yüksek Lisans
Türkçe
2019
HukukMarmara ÜniversitesiÖzel Hukuk Ana Bilim Dalı
PROF. DR. OSMAN GÖKHAN ANTALYA