Algılanan kurumsal itibar ile işe yabancılaşma arasındaki ilişkide psikolojik dayanıklılığın aracı rolünün incelenmesi
An examination of the mediating role of psychological resilience on the relationship between perceived corporate reputation and work alienation
- Tez No: 926529
- Danışmanlar: PROF. DR. TURGUT KARAKÖSE
- Tez Türü: Yüksek Lisans
- Konular: Eğitim ve Öğretim, Education and Training
- Anahtar Kelimeler: Belirtilmemiş.
- Yıl: 2025
- Dil: Türkçe
- Üniversite: Kütahya Dumlupınar Üniversitesi
- Enstitü: Lisansüstü Eğitim Enstitüsü
- Ana Bilim Dalı: Eğitim Bilimleri Ana Bilim Dalı
- Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
- Sayfa Sayısı: 169
Özet
Bu araştırmanın amacı, öğretmenlerin görev yaptıkları okulların itibarına ilişkin algıları ile işe yabancılaşma düzeyleri arasındaki ilişkiyi incelemek, bu ilişkide öğretmenlerin psikolojik dayanıklılıklarının aracı rolü olup olmadığını tespit etmektir. Araştırmanın örneklemini Kütahya ili ve ilçelerinde bulunan resmi ve özel anaokulu, ilkokul, ortaokul ve liselerde görev yapan 377 öğretmen oluşturmaktadır. Araştırmanın verileri üç farklı ölçek kullanılarak elde edilmiş ve toplanan veriler Jamovi 2.3.28 programı ile analiz edilmiştir. Analizlerde anlamlılık düzeyi p
Özet (Çeviri)
The purpose of this study is to examine the relationship between teachers perceptions of the reputation of the schools where the work and their work alienation levels, and to determine whether teachers psychological resilience plays a mediating role in this relationship. The sample of the study consisted of 377 teachers working in public and private kindergartens, primary schools, secondary schools and high schools in Kütahya province and its districts. The data of the study were obtained using three different scales and the collected data were analysed with Jamovi 2.3.28 software. The significance level was accepted as p
Benzer Tezler
- Algılanan kurumsal itibar ve işe bağlılığın duygusal emek davranışı üzerine etkisi:Sağlık çalışanları örneği
Effects of percieved corporate reputation and commitment to work on emotional labor:Example of healtcare employees
BÜNYAMİN ÖZGÜLEŞ
Doktora
Türkçe
2017
Sağlık Kurumları YönetimiHaliç Üniversitesiİşletme Ana Bilim Dalı
YRD. DOÇ. DR. GÜL BANU DAYANÇ KIYAT
- Algılanan kurumsal itibarın iş performansı ve işten ayrılma niyetine etkisi: Şanlıurfa ili konaklama işletmeleri üzerine bir araştırma
The effects of perceived corporate reputation on job performance and intention to leave: A research on accommodation establishments in Şanlıurfa province
ÖMER FARUK GÖZOĞLU
- Duygusal emek ve kurumsal itibar arasındaki ilişkinin incelenmesine yönelik bir araştırma
An investigation the relationship between emotional labor and corporate reputation
HATİCE BAYAR ÖZDEMİR
- Dijital pazarlamada kurumsal itibarın algılanan risk ve yeniden satın alma davranışına etkisi
The effect of corporate reputation on perceived risk and repurchase behavior in digital marketing
GİZEM OĞUZ
- Örgüt kültürü tipleri ile çalışanların kurumsal itibar algı ilişkisinin incelenmesine yönelik özel sektörde bir araştırma
A research on the relationship between organizational culture types and corporate reputation in private sector
TANER DENİZ ACAROL
Yüksek Lisans
Türkçe
2018
İşletmeYıldız Teknik Üniversitesiİşletme Ana Bilim Dalı
DOÇ. DR. TURHAN ERKMEN