Dönüşümcü liderliğin işe bağlılığa etkisinde psikolojik sermayenin aracı rolü: Kamu ve özel teşebbüs işletmeleri üzerinde gerçekleştirilen bir araştırma
The mediating role of psychological capital in investigatian of the impact of transformational on work engagement:example of public and pri̇vate corporations
- Tez No: 927331
- Danışmanlar: DR. ÖĞR. ÜYESİ MURAT BOLELLİ
- Tez Türü: Yüksek Lisans
- Konular: İşletme, Business Administration
- Anahtar Kelimeler: Dönüşümcü Liderlik, Psikolojik Sermaye, İşe Bağlılık, Transformational Leadership, Psychological Capital, Work Engagement
- Yıl: 2021
- Dil: Türkçe
- Üniversite: İstanbul Okan Üniversitesi
- Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
- Ana Bilim Dalı: İşletme Ana Bilim Dalı
- Bilim Dalı: İşletme Bilim Dalı
- Sayfa Sayısı: Belirtilmemiş.
Özet
İşletmelerin sürdürülebilir rekabet avantajı elde edebilmeleri ve sahip oldukları beşeri sermayeyi etkili olarak kullanabilmeleri bakımından güçlü bir liderliğin kurgulanması büyük önem arz etmektedir. Bu araştırmada, kamu ve özel teşebbüs işletmelerinde dönüşümcü liderliğin işe bağlılığa etkisinde psikolojik sermayenin aracı rolü ele alınmıştır. Bu amaçla, yedi özel ve beş kamu kurum ve kuruluşlarında çalışan 849 katılımcı üzerinde anket çalışması uygulanmıştır. Analiz sonuçları, dönüşümcü ve karizmatik liderliğin işe bağlılığı pozitif yönde etkilediğine, psikolojik sermayenin de işe bağlılık üzerinde aynı etkiye sahip olduğuna, psikolojik sermayenin liderlik işe bağlılık ilişkisinde aracı etkiye sahip olduğuna, psikolojik sermayenin modele dâhil edildiği durumda karizmatik liderliğin işe bağlılık üzerindeki etkisini kaybettiğine işaret etmektedir.
Özet (Çeviri)
It is very important to establish a strong leadership to achieve an advantageous sustainable success in current competitive condition and to use available human capital effectively. In this study, it is aimed to examine the relationship between transformational leadership and employees' psychological capital and work engagement perception with respect to the public and private institutions. For this purpose, a survey was conducted on 849 participants working in seven private and five public institutions and organizations. Based on the correlation and multiple linear regression analyses applied in this research, it can be asserted that, leadership styles has a significant effect on work engagement, psychological capital also has a significant effect on work engagement, psychological capital has a mediating effect on the relationship between leadership and work engagement, charismatic leadership tend to lose its positive effect on work engagement when psychological capital variable is added to the model.
Benzer Tezler
- Dönüşümcü liderliğin örgütsel bağlılık ve değişime direnç üzerindeki etkisi: Sağlık sigorta çalışanları üzerine bir araştırma
The impact of transformational leadership on organizational commitment and resistance to change: A study on health insurance employees
GÜLŞAH PAYCI
Yüksek Lisans
Türkçe
2026
Sağlık Yönetimiİstanbul Yeni Yüzyıl ÜniversitesiSağlık Yönetimi Ana Bilim Dalı
DR. ÖĞR. ÜYESİ SERHAN ŞAHİNLİ
- 1,3-difenil-4,5-bis(hidroksiimino)-imidazolidin ve Ni(II), Cu(II), Pd(II), UO2(VI) komplekslerinin sentezi
Başlık çevirisi yok
VEFA AHSEN
Doktora
Türkçe
1984
Kimya MühendisliğiUludağ ÜniversitesiKimya Mühendisliği Ana Bilim Dalı
PROF. DR. ÖZER BEKAROĞLU
- İstatistiksel veri analizinde temel bileşenlerin yeri
The Role of principal components in the statistical data analysis
REŞAT KASAP
- Sürekli rejim şartlarında nükleer yakıt çubuklarında tek ve iki boyutlu ısı iletiminin analizi
In steady-state conditions analyses of one and two dimensional conduction in nuclear fuel rods
İBRAHİM ATILGAN
Yüksek Lisans
Türkçe
1987
Makine MühendisliğiGazi ÜniversitesiMakine Mühendisliği Ana Bilim Dalı
DOÇ. DR. ERCAN ATAER
- Landsat uyduları aracılığı ile elde edilen görüntülerin işlenmesinde kontrast artırma tekniklerinin tanımı ve bu tekniklere ilişkin bilgisayar programlarının hazırlanması üzerine bir çalışma
Başlık çevirisi yok
BİLHAN TABAK
Yüksek Lisans
Türkçe
1986
Bilgisayar Mühendisliği Bilimleri-Bilgisayar ve KontrolEge ÜniversitesiBilgisayar Bilimleri ve Mühendisliği Ana Bilim Dalı