Geri Dön

Kadın futbolcuların kişilik özelliklerine göre liderlik yönelimlerinin incelenmesi

Examination of leadership orientations of female football players according to their personality traits

PDF İndir

  1. Tez No: 928234
  2. Yazar: NİHAN SU
  3. Danışmanlar: PROF. DR. BETÜL BAYAZIT
  4. Tez Türü: Doktora
  5. Konular: Spor, Sports
  6. Anahtar Kelimeler: Belirtilmemiş.
  7. Yıl: 2025
  8. Dil: Türkçe
  9. Üniversite: Kocaeli Üniversitesi
  10. Enstitü: Sağlık Bilimleri Enstitüsü
  11. Ana Bilim Dalı: Beden Eğitimi ve Spor Ana Bilim Dalı
  12. Bilim Dalı: Spor Bilimleri Bilim Dalı
  13. Sayfa Sayısı: Belirtilmemiş.

Özet

Amaç: Araştırmanın amacı, kadın futbolcuları kişilik özellikleri ve liderlik yönelimleri açısından incelemektir. Yöntem: Araştırmamız; temel felsefesi bakımından uygulamalı, amacı bakımından açıklayıcı, yöntemi bakımından nicel ve ilişkisel tarama, süresi bakımından kesitsel ve analiz birimi bakımından gruptur. Araştırmanın evrenini Türkiye Futbol Federasyonu 2022-2023 sezonu kadın futbol liglerinde (Süper Lig, 1. Lig, 2. Lig ve 3. Lig) yer alan kulüplerde lisanslı ve aktif olarak mücadele eden toplam 1409 kadın futbolcu oluşturmaktadır. Örneklem seçiminde amaçlı örnekleme tekniği kullanılmıştır. Araştırmaya katılan bireylerin kişisel verilerinin toplanabilmesi adına kişisel bilgi formu kullanılmıştır. Bu formda; yaş grubu, anne mesleği, baba mesleği, eğitim düzeyi, lig seviyesi, oynadığı mevki ve millilik durumu ile ilgili 7 adet soru bulunmaktadır. Katılımcıların, beş temel kişilik özelliğini ölçebilmek için Gosling ve arkadaşları (2003) tarafından geliştirilen ve Atak (2013) tarafından Türkçeye uyarlanmış olan“On-Maddeli Kişilik Ölçeği (OMKÖ)”, liderlik yönelimlerini belirleyebilmek için Dursun, Günay ve Yenel (2019) tarafından geliştirilmiş olan“Çok Yönlü Liderlik Yönelimleri Ölçeği (ÇYLYÖ)”kullanılmıştır. Veriler SPSS 25 paket programlarında analiz edilmiştir. SPSS 25 paket programında verilerin normal dağılıma uygun olup olmadıklarını belirlemek için çarpıklık ve basıklık değerlerine bakılmış ve bu değerlerin -2 ve +2 arasında olduğu görülmüştür. Veriler normal dağılım gösterdiği için parametrik testlerle analizler gerçekleştirilmiştir. Tanımlayıcı istatistiksel hesaplamalar (frekans, yüzde, ortalama ve standart sapma), bağımsız değişkenlerde 3 ve daha fazla olan değişkenler için One-Way ANOVA kullanılmıştır. One-Way ANOVA aracılığı ile gerçekleştirilen işlemlerde anlamlılık düzeyi 0.05 olarak alınmıştır. Anlamlı farklılığın kaynaklandığı grubun belirlenmesi için LSD testi kullanılmıştır. İki ölçek arasındaki ilişkiyi belirlemek için Pearson korelasyon analizi yapılmıştır. Bulgular: Kadın futbol liglerine katılarak araştırmaya dâhil olan bireylerin On-Maddeli Kişilik Ölçme Aracı puan ortalamalarının yaş grubu değişkenine göre ANOVA sonuçlarında; faktörlerin ortalamalarında istatistiksel olarak anlamlı farklılık bulunurken (p<0,05), anne mesleği, baba mesleği, eğitim durumu, lig seviyesi, oynadığı mevki ve millilik durumu değişkenlerine göre ANOVA sonuçlarında ise; faktörlerin ortalamalarında istatistiksel olarak anlamlı farklılık bulunmamaktadır. Kadın futbol liglerine katılarak araştırmaya dâhil olan bireylerin Çok Yönlü Liderlik Yönelimleri Ölçme Aracı puan ortalamalarının yaş grubu, baba mesleği, eğitim durumu, lig seviyesi, oynadığı mevki ve millilik durumu değişkenlerine göre ANOVA sonuçlarında; faktörlerin ortalamalarında istatistiksel olarak anlamlı farklılık bulunurken (p<0,05), anne mesleği değişkenine göre ANOVA sonuçlarında ise; faktörlerin ortalamalarında istatistiksel olarak anlamlı farklılık bulunmamaktadır. Katılımcıların kişilik ölçme aracı ve çok yönlü liderlik yönelimleri düzeylerine ilişkin korelasyon analiz sonuçlarına göre araştırmaya katılan kadın futbolcuların kişilik ölçme aracı dışa dönüklük, duygusal denge, sorumluluk alt boyutları ile Çok Yönlü Liderlik Yönelimleri Ölçeği insan kaynaklı liderlik, yapısal liderlik alt boyutlarında pozitif yönlü anlamlı bir ilişki bulunurken, politik liderlik, karizmatik liderlik alt boyutlarında anlamlı bir ilişki bulunamamıştır. Araştırmaya katılan kadın futbolcuların kişilik ölçme aracı deneyimlere açıklık ve yumuşak başlılık alt boyutları ile Çok Yönlü Liderlik Yönelimleri Ölçeği politik liderlik, insan kaynaklı liderlik, karizmatik liderlik ve yapısal liderlik alt boyutlarında pozitif yönlü anlamlı bir ilişki bulunmuştur. Sonuç: Araştırmaya katılan kadın futbolcuların en yüksek puan ortalamaları dışa dönüklük kişilik özelliği ve insan kaynaklı liderlik yönelimi alt boyutlarında bulunurken, en düşük puan ortalamaları ise duygusal denge kişilik özelliği ve yapısal liderlik yönelimi alt boyutlarında görülmüştür. Ayrıca kişilik özellikleri ile liderlik yönelimleri tüm alt boyutları arasında pozitif yönlü anlamlı ilişkiler olduğu tespit edilmiştir. Sonuç olarak, takım sporlarında sağlıklı ve güçlü bir kişilik yapısı ile birlikte sporcu liderlerin varlığı takım kimyasının uyumlanmasında, etkili iletişimin sağlanmasında, istenilen performansa ulaşılmasında, hedeflere ortak akıl ile yol alınması noktasında önemli bir yere sahip olduğu söylenebilir.

Özet (Çeviri)

Objective: The aim of the study was to analys female football players in terms of personality traits and leadership orientations. Method: Our research is applied in terms of its basic philosophy, explanatory in terms of its purpose, quantitative and relational survey in terms of its method, cross-sectional in terms of duration and group in terms of unit of analysis. The population of the study consists of a total of 1409 female football players who are licensed and actively competing in the clubs in the women's football leagues (Super League, 1st League, 2nd League and 3rd League) in the 2022-2023 season of the Turkish Football Federation. Purposive sampling technique was used in sample selection. A personal information form was used to collect personal data of the individuals participating in the study. In this form, there are 7 questions about age group, mother's occupation, father's occupation, education level, league level, position played and nationality status. In order to measure the five basic personality traits of the participants, the 'On-Material Personality Scale (OMPS)' developed by Gosling et al. (2003) and adapted into Turkish by Atak (2013), and the 'Multifaceted Leadership Orientations Scale (MLOS)' developed by Dursun, Günay and Yenel (2019) were used to determine their leadership orientations. The data were analyzed in SPSS 25 package programs. In the SPSS 25 package program, skewness and kurtosis values were checked to determine whether the data were suitable for normal distribution and it was seen that these values were between -2 and +2. Since the data were normally distributed, parametric tests were used to analyze the data. Descriptive statistical calculations (frequency, percentage, mean and standard deviation) and One-Way ANOVA were used for variables with 3 or more independent variables. The significance level was taken as 0.05 in the procedures performed by means of One-Way ANOVA. LSD test was used to determine the group from which the significant difference originated. Pearson correlation analysis was performed to determine the relationship between the two scales. Results: While there is a statistically significant difference (p<0.05) in the ANOVA results of the mean scores of the Ten-Item Personality Measurement Tool of the individuals who participated in the research by participating in women's football leagues according to the age group variable, there is no statistically significant difference in the mean scores of the factors in the ANOVA results according to the variables of mother's occupation, father's occupation, education level, league level, position played and nationality status. While there is a statistically significant difference (p<0.05) in the mean scores of the Multifaceted Leadership Orientations Measurement Tool of the individuals who participated in the research by participating in women's football league according to the variables of age group, father's occupation, education level, league level, position played and nationality status, there is no statistically significant difference in the mean scores of the factors according to the ANOVA results, while there is no statistically significant difference in the mean scores of the factors according to the ANOVA results according to the ANOVA results according to the variable of mother's occupation. According to the results of the correlation analyses related to the Personality Measurement Tool and Multifaceted Leadership Orientations of the participants, a significant positive relationship was found between extraversion, emotional balance, responsibility sub-dimensions of the Personality Measurement Tool and the human resource leadership, structural leadership sub-dimensions of the Multifaceted Leadership Orientations Scale, while no significant relationship was found in the political leadership, charismatic leadership sub-dimensions. A significant positive relationship was found between the openness to experience and soft-headedness sub-dimensions of the Personality Measurement Tool and the political leadership, human resource leadership, charismatic leadership and structural leadership sub-dimensions of the Multifaceted Leadership Orientations Scale. Conclusion: The highest mean scores of the female football players participating in the study were found in the extraversion personality trait and human resource leadership orientation sub-dimensions, while the lowest mean scores were found in the emotional balance personality trait and structural leadership orientation sub-dimensions. In addition, it was found that there were significant positive relationships between personality traits and all sub-dimensions of leadership orientations. As a result, it can be said that the presence of athlete leaders with a healthy and strong personality structure in team sports has an important place in harmonising team chemistry, ensuring effective communication, achieving the desired performance and achieving goals with a common mind.

Benzer Tezler

  1. Tez No

    751117

    Farklı öğrenim kademelerinden mezun kadın futbolcuların cinsiyet rolü üzerindeki mesleki tercih eğilimlerinin incelenmesi

    Examination of professional preference tendencies on the gender role of women football players graduated from different educational levels

    ÜLKÜ YAZICI UTKAN

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2022

    SporNecmettin Erbakan Üniversitesi

    Beden Eğitimi ve Spor Ana Bilim Dalı

    DR. ÖĞR. ÜYESİ RIDVAN KIR

  2. Tez No

    1023428

    Farklı demografik özelliklere göre futbolcuların öfke ve saldırganlık ile kişilik özelliklerinin incelenmesi

    Investigation of football players'anger, aggression, and personality traits according to different demographic characteristics

    SERKAN DEMİR

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2026

    SporGümüşhane Üniversitesi

    Beden Eğitimi ve Spor Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. MUSTAFA BARIŞ SOMOĞLU

  3. Tez No

    663131

    Zihinsel dayanıklılık ve kişilik: Futbolcular ile rüzgar sörfçülerine yönelik bir araştırma

    The mental toughness and personality: A research on windsurfers and footballers

    İBRAHİM ALDURAN

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2021

    SporEge Üniversitesi

    Sporda Psiko-Sosyal Alanlar Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. REMZİ FERUDUN DORAK

  4. Tez No

    224977

    Futbolcularda osteitis pubis sendromu (OPS) ve risk faktörlerinin değerlendirilmesi

    Osteitis pubis syndrome (OPS) in soccer player and assesment of risk factors

    SERDAR ARSLAN

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2008

    Fiziksel Tıp ve RehabilitasyonDokuz Eylül Üniversitesi

    Fizik Tedavi ve Rehabilitasyon Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. SEVGİ ÖZALEVLİ

  5. Tez No

    523556

    U16 yaş amatör genç erkek futbolcularda 8 haftalık çeviklik ve pliometrik antrenmanlarının aerobik ve anaerobik güç üzerine etkisi

    U16 age amateur ifluence on aerobic and anaerobic power of 8 weekly childhood and plyometric trends in young male football

    KADİR EREN SAYAR

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2018

    Sporİstanbul Gelişim Üniversitesi

    Antrenörlük Eğitimi Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. GÜNER EKENCİ

    DR. TUBA BOZDOĞAN

Geri Dön