Geri Dön

Positional concern: Study on motivational factors of employees

Pozisyonel kaygı: Çalışanların motivasyon faktörleri üzerine bir araştırma

  1. Tez No: 928317
  2. Yazar: BERK ARSLAN
  3. Danışmanlar: PROF. DR. FAİK TUNÇ BOZBURA
  4. Tez Türü: Yüksek Lisans
  5. Konular: İşletme, Business Administration
  6. Anahtar Kelimeler: Belirtilmemiş.
  7. Yıl: 2025
  8. Dil: İngilizce
  9. Üniversite: Bahçeşehir Üniversitesi
  10. Enstitü: Lisansüstü Eğitim Enstitüsü
  11. Ana Bilim Dalı: İşletme (İngilizce) Ana Bilim Dalı
  12. Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
  13. Sayfa Sayısı: 57

Özet

Bu tezin amacı, insanların seçimlerinde her zaman mutlak faydaya değil de göreli konumlarına odaklandıklarına dair literatür ile çalışanların motivasyonlarını etkileyen faktörlere ilişkin literatürü birlikte ele alarak, çalışanların motivasyonlarını etkileyen faktörlerden hangilerinin mutlak hangilerinin pozisyonel oldukların belirlemektedir. Bu kapsamda, şirketlere çalışan motivasyonunu artırmak anlamında aldıkları kararlarda göz önünde bulundurmaları gereken önemli bir faktörün de çalışanların göreli konumları olduğu gösterilecek olup, bu alandaki literatüre de anket yoluyla veri sağlanacaktır.

Özet (Çeviri)

This thesis aims to bridge the literature on positional considerations, where individuals prioritize their relative standing over absolute utility, with research on employee motivation. By identifying which motivational factors are absolute and which are positional, the study seeks to reveal the impact of relative position on employee motivation. In doing so, this research will underscore the importance of considering employees' relative positioning in organizational strategies aimed at enhancing motivation. Furthermore, through survey-based data, this thesis will contribute valuable insights to the literature in this area.

Benzer Tezler

  1. Türk inşaat sektöründe çalışan motivasyonu ve Covid-19 etkisi

    Employee motivation and Covid-19 effect in the construction industry

    YAREN BAYIR

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2022

    EkonomiMimar Sinan Güzel Sanatlar Üniversitesi

    Yapı Mühendisliği Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. KADRİYE SELİN GÜNDEŞ

  2. Türkiye'de inşaat sektöründe proje yöneticilerinin motivasyonu

    Motivational profiles for construction project managers

    AYŞE TİRYAKİ

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    1997

    Mimarlıkİstanbul Teknik Üniversitesi

    Mimarlık Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. FATMA HEYECAN GİRİTLİ

  3. Türk ticari bankalarının örgüt yapıları ve Avrupa Birliğine geçiş süreci içerisindeki uyum çalışmaları

    Başlık çevirisi yok

    SERKANT GÖNCÜ

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    1998

    Mühendislik Bilimleriİstanbul Teknik Üniversitesi

    İşletme Mühendisliği Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. İSMAİL HAKKI BİÇER

  4. Verimlilik ve ücretler

    Waging through productivity

    NİHAN YILDIRIM

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    1995

    İşletmeİstanbul Teknik Üniversitesi

    DOÇ.DR. NURHAN YENTÜRK

  5. Le rapport des droits de l'homme au politique: Lefort et Rancière

    İnsan haklarının politik-olan bağlantısı: Lefort ve Rancière

    EYLEM YOLSAL MURTEZA

    Doktora

    Fransızca

    Fransızca

    2022

    FelsefeGalatasaray Üniversitesi

    Felsefe Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. ALİYE KARABÜK KOVANLIKAYA