Konaklama işletmelerinde otantik liderliğin örgütsel sapmaya etkisinde örgütsel sinizmin rolü
The role of organizational cynicism in the effect of the authentic leadership on organizational deviation in accommodation enterprises
- Tez No: 929557
- Danışmanlar: DR. ÖĞR. ÜYESİ FATMA BAŞAR, DR. ÖĞR. ÜYESİ MUHAMMED TAŞ
- Tez Türü: Yüksek Lisans
- Konular: Turizm, Tourism
- Anahtar Kelimeler: Accommodation businesses, authentic leadership, organizational cynicism, organizational deviation
- Yıl: 2024
- Dil: Türkçe
- Üniversite: Atatürk Üniversitesi
- Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
- Ana Bilim Dalı: Turizm İşletmeciliği ve Otelcilik Ana Bilim Dalı
- Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
- Sayfa Sayısı: Belirtilmemiş.
Özet
Konaklama işletmelerinde insan kaynağı ve yönetim becerileri, örgüt başarısının önemli belirleyicilerindendir. Bu çalışmada konaklama işletmesinde otantik liderin sapmaya ve sinizme etkisi ve sinizmin sapma üzerindeki rolü incelenmiştir. Araştırmanın verilerine 403 konaklama işletmesi personelinin katılım gerçekleştirdiği anket formu ile ulaşılmıştır. Araştırmada basit tesadüfi örnekleme yöntemi kullanılmıştır. Anketler IBM SPSS ve IBM AMOS paket programlarıyla analiz edilmiştir. Bu çalışma neticesinde otantik liderliğin örgütsel sapmayı ve sinizmi negatif yönde anlamlı şekilde etkilediği, örgütsel sinizmin örgütsel sapmayı pozitif yönde anlamlı şekilde etkilediği sonuçlarına ulaşılmıştır. Örgütsel sinizm, çalışanların otantik lider algılarının örgütsel sapmaya etkisi üzerinde aracı rolü bulunmaktadır. Ulaşılan bu sonuçlar literatür ile karşılaştırılmış ve benzer sonuçlara ulaşıldığı görülmüştür. Bu bağlamda sektöre ve araştırmacılara öneriler sunulmuştur.
Özet (Çeviri)
Human resources and mangement skills are important determinants of organizational success in accomodation businesses. In this study, the effect of the authentic leader on deviation and cynicism in the hospitality business and the role of cynicism on deviation were examined. The data of the research was obtained through a survey form in which 403 accommodation establishment personnel participated. Simple random sampling method was used in the research. The surveys were analyzed with IBM SPSS and IBM AMOS package programs. As a result of this study, it was concluded that authentic leadership significantly affects organizational deviation and cynicism negatively, and organizational cynicism significantly affects organizational deviation positively. Organizational cynicism has a mediating role on the effect of employees' perceptions of authentic leaders on organizational deviance. These results were compared with the literature and similar results were observed. In this context, suggestions are presented to the sector and researchers.
Benzer Tezler
- Etik ve otantik liderliğin iş tutumları üzerine etkisi
The effect of job attitudes on ethical and authentic leadership
ÖZGE BAHÇECİ
- Konaklama işletmelerinde otantik liderlik ve öz yeterlilik arasındaki ilişkinin analizi
Analysis of relationship between authentic leadership and self-efficacy in hospitality business
YILMAZ AKGÜNDÜZ
Doktora
Türkçe
2012
İşletmeDokuz Eylül ÜniversitesiTurizm İşletmeciliği Ana Bilim Dalı
PROF. DR. ÖZKAN TÜTÜNCÜ
- Otel işletmelerinde otantik unsurların ve hizmet uzantılarının kullanımı: İstanbul'daki butik otel işletmeleri üzerine bir araştırma
The use of authentic elements and servicescapes: A research on boutique hotels in Istanbul
AHMET ASLAN
Yüksek Lisans
Türkçe
2016
Turizmİstanbul ÜniversitesiTurizm İşletmeciliği Ana Bilim Dalı
DOÇ. DR. ORHAN AKOVA
- Algılanan otantik liderlik davranışının çalışanların örgütsel bağlılık ve performans düzeylerine etkisi: Otel işletmelerinde bir araştırma
The effect of perceived authentic leadership behavior on employees' organizational commitment and performance levels: a research in hotel management
MANOLYA GÜLER ABACI
Yüksek Lisans
Türkçe
2021
İşletmeİskenderun Teknik ÜniversitesiTurizm İşletmeciliği ve Otelcilik Ana Bilim Dalı
DR. ÖĞR. ÜYESİ HASAN CİNNİOĞLU
- Otantik liderlik davranışının örgüt sağlığı üzerindeki etkisi: Otel işletmelerinde bir uygulama
The effect of authentic leadership behavior on organizational health: A case of study in hotel busi̇nesses
MUSA SUİÇER
Yüksek Lisans
Türkçe
2016
İşletmeNevşehir Hacı Bektaş Veli ÜniversitesiTurizm İşletmeciliği Ana Bilim Dalı
YRD. DOÇ. DR. AZİZ GÖKHAN ÖZKOÇ