Çalışanların dijital teknolojiye ilişkin tutumlarının, uzaktan çalışma ve diğer esnek çalışma biçimlerine yönelik algılarına etkisi
The effect of employees' attitudes towards digital technology on their perceptions towards remote working and other forms of flexible working
- Tez No: 933668
- Danışmanlar: DOÇ. DR. MESUT ÖZTIRAK
- Tez Türü: Yüksek Lisans
- Konular: İşletme, Business Administration
- Anahtar Kelimeler: Belirtilmemiş.
- Yıl: 2025
- Dil: Türkçe
- Üniversite: İstanbul Esenyurt Üniversitesi
- Enstitü: Lisansüstü Eğitim Enstitüsü
- Ana Bilim Dalı: İşletme Ana Bilim Dalı
- Bilim Dalı: İşletme Yönetimi Bilim Dalı
- Sayfa Sayısı: 137
Özet
Dijital dönüşümün iş dünyasında yarattığı değişim, geleneksel çalışma modellerini değiştirmiş ve yeni esnek ve uzaktan çalışma biçimlerini ön plana çıkarmıştır. Çalışanların dijital teknolojilere karşı geliştirdikleri tutumlar, bu yeni çalışma biçimlerine olan adaptasyon süreçlerini ve verimliliklerini doğrudan etkilemiştir. Bu bağlamda, çalışanların dijital teknolojilere olan bakış açıları ile uzaktan çalışma ve diğer esnek çalışma biçimleri arasındaki ilişkiyi anlamak, modern iş yönetimi stratejileri açısından büyük önem taşımaktadır. Bu çalışma, İstanbul'da ikamet etmekte olan ve teknoloji alanında faaliyet gösteren şirketlerde çalışan 446 kişiye uygulanmıştır. Araştırma amacına uygun olarak oluşturulan hipotezlerin testi SPSS ve AMOS programları kullanılarak yapılmıştır. Yapılan analizler sonucunda çalışanların dijital teknolojiye ilişkin tutumlarının, uzaktan çalışma ve diğer esnek çalışma biçimlerine yönelik algılarını demografik açıdan etkilediği belirlenmiştir.
Özet (Çeviri)
This thesis conducts an in-depth examination of the impact of employee attitudes towards digital technology on their perceptions of remote work and other flexible working arrangements. The digital transformation is disrupting traditional work models and bringing flexible working methods to the forefront. Employee attitudes towards digital technologies can directly influence their adaptation processes and productivity in these new working arrangements. In this context, understanding the relationship between employees' perspectives on digital technologies and their perceptions of remote work and flexible working arrangements is crucial for modern business management strategies. The study aims to analyze the effects of digital technology usage and attitudes on remote and flexible working arrangements from a multidimensional perspective. To achieve this, both quantitative and qualitative research methods were employed to gather comprehensive data on employee experiences and perceptions. The findings will guide leaders managing digital transformation processes in the business world to develop strategies that enhance employee productivity and satisfaction. Additionally, the study seeks to contribute significantly to the literature by providing a better understanding of the interaction between digital technology and flexible working models.
Benzer Tezler
- Çalışanların dijital teknolojiye ilişkin tutumlarının, uzaktan çalışma ve diğer esnek çalışma biçimlerine yönelik algılarına etkisinde yetenek yönetiminin düzenleyici rolü
Regulatory role of talent management in the effect of employee's attributes to digital technology on their perceptions of remote working and other flexible working types
BESTE ŞİRİN
Doktora
Türkçe
2022
İşletmeİstanbul Arel Üniversitesiİşletme Ana Bilim Dalı
PROF. DR. GÖNEN İLKAR DÜNDAR
- Uzaktan çalışmada çalışan tutumunun işletme performansına etkisinde dijitalleşmenin aracılık rolü: Çağrı merkezlerinde bir araştırma
The Intermediary role of digitalization in the effect of employee attitude on business performance in remote work: A Research in the call centers
AYSUN KASIRGA ZAĞLI
Yüksek Lisans
Türkçe
2024
İşletmeİstanbul Aydın ÜniversitesiKalite Yönetimi ve Kalite Güvence Sistemleri Ana Bilim Dalı
DR. ÖĞR. ÜYESİ MURAT ADİL SALEPÇİOĞLU
- Evaluation of the effect of teleworking on employee attitude and behaviour
Uzaktan çalışmanın çalışan tutum ve davranışları üzerindeki etkisinin değerlendirilmesi
MELİKE ARTAR
- Ortaöğretim öğretmen ve öğrencilerinin acil durum uzaktan öğretimine yönelik tutumları, dijital yeterlilikleri ve deneyimlerinin incelenmesi
Investigation of secondary school teachers and students' attitudes, digital competencies and experiences towards emergency remote teaching
ÇAĞLAR KIYMET
Yüksek Lisans
Türkçe
2022
Bilim ve TeknolojiAmasya ÜniversitesiBilgisayar ve Öğretim Teknolojileri Eğitimi Ana Bilim Dalı
PROF. DR. RECEP ÇAKIR
- Sağlık çalışanlarının dijital teknoloji kullanım düzeyinin iş performansına etkisi: Bir özel hastane örneği
The impact of healthcare professionals' digital technology usage level on job performance: A private hospital case study
HAMİDE NUR KARAKUŞ
Yüksek Lisans
Türkçe
2025
Sağlık YönetimiHaliç ÜniversitesiHastane ve Sağlık Kuruluşlarında Yönetim Ana Bilim Dalı
DOÇ. DR. ÖZLEM ATAN
