Personel güçlendirmenin algılanan stres üzerindeki etkisinde örgütsel bağlılığın aracılık rolü: Uçak bakım personeli üzerinde bir araştırma
The mediating role of organizational commitment in the effect of personnel empowerment on perceived stress: A study on aircraft maintenance personnel
- Tez No: 944445
- Danışmanlar: DOÇ. DR. ALPER BAHADIR DALMIŞ
- Tez Türü: Yüksek Lisans
- Konular: Sivil Havacılık, Civil Aviation
- Anahtar Kelimeler: Personel güçlendirme, Örgütsel bağlılık, Personnel empowerment, Organizational commitment
- Yıl: 2025
- Dil: Türkçe
- Üniversite: Türk Hava Kurumu Üniversitesi
- Enstitü: Lisansüstü Eğitim Enstitüsü
- Ana Bilim Dalı: Havacılık Yönetimi Ana Bilim Dalı
- Bilim Dalı: Havacılık Yönetimi Bilim Dalı
- Sayfa Sayısı: Belirtilmemiş.
Özet
Bu araştırma, personel güçlendirmenin algılanan stres üzerindeki etkilerini ve örgütsel bağlılığın bu etkilerdeki aracılık rolünü incelemeyi amaçlamaktadır. Çalışma, havacılık sektöründe yer hizmetleri personeli üzerinde gerçekleştirilmiştir. Araştırmanın bulguları, personel güçlendirmenin hem doğrudan hem de örgütsel bağlılık aracılığıyla dolaylı yoldan çalışanların stres seviyelerini azalttığını göstermektedir. Personel güçlendirme stratejileri, çalışanların işlerinde daha fazla kontrol sahibi olmalarını ve yetkinliklerini artırmalarını sağlarken, örgütsel bağlılığı artırarak stres kaynaklarını azaltmaktadır. Literatürdeki birçok çalışmanın bulgularını destekleyen bu sonuçlar, personel güçlendirmenin çalışanların iş tatmini, motivasyonu ve genel refahı üzerindeki olumlu etkilerini vurgulamaktadır. Bunun sonucunda havacılığın temeli olan“Uçuş ve Yer Emniyetinin”arttığı görülebilecektir. Araştırmanın kısıtlılıkları arasında örnekleme sınırlamaları, veri toplama yönteminin sınırlılıkları ve dış değişkenlerin kontrolü ile ilgili zorluklar bulunmaktadır. Gelecek çalışmaların, çeşitli sektörlerde ve bölgelerde yapılması, daha geniş örneklem gruplarının kullanılması ve veri toplama yöntemlerinin iyileştirilmesi önerilmektedir.
Özet (Çeviri)
This study aims to examine the effects of employee empowerment on perceived stress and the mediating role of organizational commitment in these effects. The research was conducted with ground service personnel in the aviation sector. The findings reveal that employee empowerment reduces stress levels both directly and indirectly through organizational commitment. Employee empowerment strategies enhance employees' control over their work and increase their competencies, while also improving organizational commitment, which in turn alleviates stressors. These results support findings from various studies in the literature and highlight the positive effects of employee empowerment on job satisfaction, motivation, and overall well being. As a result, it can be seen that“Flight and Ground Safety”, which is the basis of aviation, has increased. The limitations of the study include sampling constraints, limitations related to data collection methods, and challenges in controlling external variables. Future research is recommended to be conducted across various sectors and regions, with larger sample sizes and improved data collection methods.
Benzer Tezler
- Bir ilaç fabrikasında personel gereksinmesinin belirmesi seçilmesi ve elde tutulmasına yönelik bir uygulama çalışması
Başlık çevirisi yok
EMİNE BOZBAĞ
Yüksek Lisans
Türkçe
1989
İşletmeİstanbul ÜniversitesiÇalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Ana Bilim Dalı
PROF. DR. TUĞRAY KAYNAK
- Türkiye'de aile planlaması çalışmalarında erkeklerin önemi, hastane personeli ile fabrika işçilerinin doğum kontrol yöntemlerine karşı tutum ve davranranışlarında farklılığın araştırılması
Başlık çevirisi yok
KAMİL MALKOÇLU
Yüksek Lisans
Türkçe
1987
Demografiİstanbul ÜniversitesiAile Sağlığı Ana Bilim Dalı
DOÇ. DR. DERİN KÖSEBAY
- Türkiye trafik düzeninde kazaların azaltılması açısından yeni trafik kanunu uygulaması ile ilgili sorunlar ve çözüm yolları
Başlık çevirisi yok
ERDAL UÇAR
Yüksek Lisans
Türkçe
1986
UlaşımGazi ÜniversitesiKazaların Çevresel ve Teknik Araştırması Ana Bilim Dalı (disiplinlerarası)
PROF. DR. RIDVAN EGE
- Mikrobiyoloji laboratuvarlarında kaza nedeni oluşan enfeksiyonlar
Başlık çevirisi yok
ŞENAY TÜRE
Yüksek Lisans
Türkçe
1986
MikrobiyolojiGazi ÜniversitesiKazaların Çevresel ve Teknik Araştırması Ana Bilim Dalı (disiplinlerarası)
PROF. DR. KAZIM KURTAR
- Üniversitelerdeki öğrenci işlerinin mikrobilgisayarlar yardımı ile çözümlenmesine ilişkin bir araştırma
Başlık çevirisi yok
SAİT ESLEK
Yüksek Lisans
Türkçe
1985
Bilgisayar Mühendisliği Bilimleri-Bilgisayar ve KontrolEge ÜniversitesiBilgisayar Bilimleri Ana Bilim Dalı
YRD. DOÇ. DR. HALİL ŞENGONCA