Kurumsallaşmanın kurumsal sürdürülebilirliğe etkisinde kurumsal itibarın aracı rolü: Bankacılık sektöründe bir araştırma
The mediating role of corporate reputation in the effect of institutionalization on corporate sustainability: A study in the banking sector
- Tez No: 947148
- Danışmanlar: PROF. DR. FATMA AYANOĞLU
- Tez Türü: Yüksek Lisans
- Konular: İşletme, Business Administration
- Anahtar Kelimeler: Belirtilmemiş.
- Yıl: 2025
- Dil: Türkçe
- Üniversite: Marmara Üniversitesi
- Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
- Ana Bilim Dalı: İşletme Ana Bilim Dalı
- Bilim Dalı: Yönetim ve Organizasyon Bilim Dalı
- Sayfa Sayısı: 94
Özet
Bu araştırmanın amacı, kurumsallaşmanın kurumsal sürdürülebilirlik üzerindeki etkisini ve bu ilişkide kurumsal itibarın aracı rolünü incelemektir. Çalışma, Türkiye'de bankacılık sektöründe faaliyet gösteren kurumlarda görev yapan katılımcılardan elde edilen verilerle yürütülmüştür. Araştırmada nicel yöntem benimsenmiş ve veriler anket yoluyla toplanmıştır. Bankacılık sektöründe görev yapan çalışanlardan elde edilen veriler ışığında yapılan analizler sonucunda, kurumsallaşma ile kurumsal sürdürülebilirlik arasında doğrudan pozitif bir ilişki olduğu belirlenmiştir. Ancak, modele kurumsal itibar dahil edildiğinde bu doğrudan etkinin anlamlılığını yitirdiği, buna karşın kurumsal itibar üzerinden dolaylı etkinin anlamlı biçimde devam ettiği görülmüştür. Bu sonuçlar, kurumsal itibarın kurumsallaşma ile sürdürülebilirlik arasındaki ilişkide tam aracı rol üstlendiğini ortaya koymaktadır. Ayrıca, demografik faktörlere göre bazı alt boyutlarda anlamlı farklılıklar tespit edilmiş; özellikle cinsiyet ve yaşanılan şehre göre algılamalarda değişiklikler gözlenmiştir. Araştırmada elde edilen veriler doğrultusunda uygulanan istatistiksel analizler, modelin geçerliliğini desteklemiş ve kuramsal varsayımları büyük ölçüde doğrulamıştır. Bulgular, kurumsallaşmanın alt boyutlarının hem kurumsal itibar hem de kurumsal sürdürülebilirlik üzerinde belirleyici etkileri olduğunu göstermiştir. Ayrıca, kurumsal itibarın bu ilişkide tam aracı değişken olarak işlev gördüğü saptanmıştır. Araştırma, kurumsal yapıların sürdürülebilirlik performansını doğrudan olduğu kadar dolaylı biçimde de etkilediğini ortaya koyarak, literatüre teorik ve metodolojik açıdan katkı sunmuştur.
Özet (Çeviri)
The aim of this study is to examine the impact of institutionalization on corporate sustainability and the mediating role of corporate reputation in this relationship. The study was conducted with data obtained from participants working in institutions operating in the banking sector in Turkey. A quantitative approach was adopted in the research, and data were collected through a survey. Based on the analysis of data gathered from employees in the banking sector, it was determined that there is a direct positive relationship between institutionalization and corporate sustainability. However, when corporate reputation was included in the model, the direct effect lost its significance, while the indirect effect through corporate reputation remained significantly strong. These findings indicate that corporate reputation plays a full mediating role in the relationship between institutionalization and sustainability. Additionally, significant differences were observed in some subdimensions according to demographic factors, particularly in terms of gender and the city of residence. The statistical analyses performed based on the data obtained supported the validity of the model and largely confirmed the theoretical assumptions. The findings show that the subdimensions of institutionalization have a determining effect on both corporate reputation and corporate sustainability. Furthermore, it was found that corporate reputation functions as a full mediating variable in this relationship. The study contributes to the literature both theoretically and methodologically by demonstrating that institutional structures affect sustainability performance not only directly but also indirectly.
Benzer Tezler
- Turizm sektöründe kurumsallaşmanın iş performansına ve duygusal bağlılığa etkisi
The impact of institutionalization in the tourism sector on business performance and emotional bonding
HÜLYA EMİNE PINAR BOZTEPE
Yüksek Lisans
Türkçe
2023
Turizmİstanbul Medeniyet ÜniversitesiTurizm İşletmeciliği Ana Bilim Dalı
DOÇ. DR. BİLAL ÇANKIR
- Etik liderliğin çevresel performans üzerindeki etkisinde yeşil örgüt kültürünün aracılık rolü: Elazığ ilindeki imalat işletmelerinde bir uygulama
The mediation role of green organizational culture in the effect of ethical leadership on environmental performance: An application in manufacturing enterprises in Elaziğ province
HAKAN ÇETİNER
Yüksek Lisans
Türkçe
2025
İşletmeMunzur Üniversitesiİşletme Ana Bilim Dalı
DR. ÖĞR. ÜYESİ ERAY EKİN SEZGİN
- The role of local networks in innovation production and knowledge share with university: Çanakkale case study
Yerel ağların yenilik üretimindeki rolleri ve üniversite ile bilge paylaşımı: Çanakkale incelemesi
ELVİN ÖZDEMİR
Yüksek Lisans
İngilizce
2012
Şehircilik ve Bölge Planlamaİstanbul Teknik ÜniversitesiŞehir ve Bölge Planlama Ana Bilim Dalı
PROF. DR. GÜLDEN ERKUT
- Spor yönetiminde kurumsallaşmanın, kurumsal yönetişimin ve denetimin, örgüt performansı üzerine etkisi; Türkiye profesyonel futbol takımları üzerine analitik bir araştırma
Institutionalization of sport management, corporate governance and audit, impact on organizational performance; Analytical research on Turkey professional football teams
HACI ŞÜKRÜ TAŞTAN
Doktora
Türkçe
2019
Sporİstanbul Üniversitesi-CerrahpaşaSpor Yönetim Bilimleri Ana Bilim Dalı
PROF. DR. BİLGE DONUK
- The transition of shipping companies from family business to corporate governance
Denizcilik şirketlerinin aile şirketlerinden kurumsal yönetime geçişi
BURCU GÜLLAPOĞLU TARİHMEN
Yüksek Lisans
İngilizce
2020
DenizcilikPiri Reis ÜniversitesiDenizcilik İşletmeleri Yönetimi Ana Bilim Dalı
DR. ÖĞR. ÜYESİ OKTAY ÇETİN