Geri Dön

Türkiye'de şirketler ve insan hakları performansı:En yüksek ciroya sahip ilk yirmi şirketin incelenmesi

Corporate human rights performance in Turkey:An analysis of the top twenty companies by revenue

PDF İndir

  1. Tez No: 948423
  2. Yazar: BAŞAK ELMACI GÜLKUN
  3. Danışmanlar: PROF. DR. TURGUT TARHANLI
  4. Tez Türü: Yüksek Lisans
  5. Konular: Hukuk, Law
  6. Anahtar Kelimeler: Belirtilmemiş.
  7. Yıl: 2025
  8. Dil: Türkçe
  9. Üniversite: İstanbul Bilgi Üniversitesi
  10. Enstitü: Lisansüstü Programlar Enstitüsü
  11. Ana Bilim Dalı: Hukuk Ana Bilim Dalı
  12. Bilim Dalı: İnsan Hakları Hukuku Bilim Dalı
  13. Sayfa Sayısı: 69

Özet

Türkiye'de faaliyet gösteren ve en yüksek ciroya sahip yirmi şirketin insan hakları performansının anlık görüntüsünün tespit edilmesi hedeflenmektedir. Bu tespit çalışması yapılırken Birleşmiş Milletler Rehber İlkeler metnindeki düzenlemeler CHRB metodolojisi çerçevesinde ele alınacak ve şirketlerin ekonomik büyüklüğü ile insan hakları performansı arasında doğrusal bir ilişki olup olmadığı hususu araştırılacaktır. Bir diğer taraftan, şirketlerin insan hakları performansını etkileyen faktörlere de ışık tutulmaya çalışılacaktır. Sırası ile iş dünyası ve insan hakları arasındaki ilişki, Birleşmiş Milletler Rehber İlkeler Metninin tarihsel oluşum süreci, çalışmanın metodolojisi ve her bir başlıkta şirketlerin puanlamaları ve buna ilişkin değerlendirmeler, tespit edilen bulgular ve araştırma sonuçları çalışmada ele alınan başlıklardır.

Özet (Çeviri)

The aim is to capture a snapshot of the human rights performance of the twenty companies with the highest revenue operating in Turkey. During this assessment, the regulations in the United Nations Guiding Principles will be addressed within the framework of the CHRB methodology, and the existence of a linear relationship between the companies' economic size and human rights performance will be examined. On the other hand, efforts will be made to shed light on the factors influencing the companies' human rights performance. The relationship between business and human rights, the historical development process of the United Nations Guiding Principles, the methodology of the study, and the scoring and evaluations of companies in each section, along with the identified findings and research results, are the main topics discussed in the study.

Benzer Tezler

  1. Tez No

    817511

    Kurum kültürü ve şirketlerin değer tanımlarında sosyal inovasyon

    Corporate culture and, social innovation in corporate value definitions

    YELİZ ERKOÇ KÖK

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2023

    Halkla İlişkilerAnadolu Üniversitesi

    Halkla İlişkiler ve Reklamcılık Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. FERRUH UZTUĞ

  2. Tez No

    389294

    An investigation about how team chracteristics and job satisfaction influence team members' work motivation and subsequent positive work outcomes in technology based firms

    Teknoloji temelli firmalarda takım özelliklerinin ve iş tatmininin motivasyon ve iş çıktıları üzerine etkilerinin incelenmesi

    GÖKHAN KARA

    Yüksek Lisans

    İngilizce

    İngilizce

    2015

    Endüstri ve Endüstri Mühendisliğiİstanbul Teknik Üniversitesi

    İşletme Mühendisliği Ana Bilim Dalı

    ÖĞR. GÖR. İDİL VEDİA EVCİMEN

  3. Tez No

    635788

    Denizcilik işletmelerinde insan kaynakları yönetim uygulamalarının işletme performansına etkileri

    The effects of human resources management practices on maritime businesses

    ENGİN AYDOĞAN

    Doktora

    Türkçe

    Türkçe

    2020

    Deniz Bilimleriİstanbul Teknik Üniversitesi

    Deniz Ulaştırma Mühendisliği Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. ÖZCAN ARSLAN

  4. Tez No

    426107

    Rewarding and recognizing employees: How it-professionals are motivated and prefer to be rewarded. The case if ING Bank Turkey

    Çalışan hakları ve motivasyonu:. Bilgi teknolojileri çalışanları nasıl motive ediliyor ve nasıl motive olmak isterler. İNG Bank Türkiye örneği

    SİNİTTA MARA

    Yüksek Lisans

    İngilizce

    İngilizce

    2015

    İşletmeİstanbul Aydın Üniversitesi

    İşletme (İngilizce) Ana Bilim Dalı

    YRD. DOÇ. DR. BEKİR EMRE KURTULMUŞ

  5. Tez No

    445027

    Factors affecting productivity of technical personnel in construction industry: A field study

    İnşaat sektöründe teknik personelin verimliliğini etkileyen faktörler: Bir saha araştırması

    EVREN SERPEL

    Yüksek Lisans

    İngilizce

    İngilizce

    2016

    İnşaat Mühendisliğiİstanbul Teknik Üniversitesi

    İnşaat Mühendisliği Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. GÜRKAN EMRE GÜRCANLI

Geri Dön