Trb2 bölgesinde genç çiftçilerin tarım ve kırsal alan algıları ile karar verme süreçlerinde etkili faktörlerin analizi
Analysis of young farmers' perceptions of agriculture and rural areas and factors affecting thei̇r decision-making processes
- Tez No: 948700
- Danışmanlar: DOÇ. DR. MUSTAFA YAŞAR
- Tez Türü: Yüksek Lisans
- Konular: Ziraat, Agriculture
- Anahtar Kelimeler: Belirtilmemiş.
- Yıl: 2025
- Dil: Türkçe
- Üniversite: Muş Alparslan Üniversitesi
- Enstitü: Fen Bilimleri Enstitüsü
- Ana Bilim Dalı: Bitkisel Üretim ve Teknolojileri Ana Bilim Dalı
- Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
- Sayfa Sayısı: 180
Özet
Bu çalışmada, Türkiye'nin sosyo-ekonomik açıdan dezavantajlı bölgelerinden biri olan TRB2 Bölgesi (Van, Muş, Bitlis ve Hakkâri illeri) özelinde, genç çiftçilerin tarım sektörüne yönelik algıları, mesleki motivasyonları, destek mekanizmalarına erişim düzeyleri ve sektörde kalma eğilimleri incelenmiştir. Ayrıca gençlerin tarımda nesil yenilenmesine yönelik politika süreçlerine katılım düzeyleri ile bu sürece dâhil olma motivasyonlarını etkileyen örgütsel, ekonomik ve sosyal faktörler analiz edilmiştir. Araştırmada, Tarım ve Orman Bakanlığı Çiftçi Kayıt Sistemi verilerine göre 18-41 yaş aralığında olan çiftçiler esas alınmıştır. Araştırmanın özgün verileri, örnekleme yöntemiyle seçilen genç çiftçilere uygulanan anketler aracılığıyla elde edilmiştir. Örneklem büyüklüğü, sonlu bir popülasyon için oransal örnekleme yöntemiyle hesaplanarak analiz edilmiştir. Araştırma bulguları, TRB2 Bölgesi'nde tarım sektörünün istihdamdaki payının %24,5 ile ülke ortalamasının (%14,8) oldukça üzerinde olduğunu; bölgede yüksek seyreden işsizlik oranı (%17,2) ve sanayi ile hizmet sektörlerinin sınırlı gelişimi nedeniyle tarımın ekonomik sürdürülebilirlik açısından kritik önemde bulunduğunu göstermiştir. Tarımsal nüfusun yaş dağılımı incelendiğinde, genç çiftçilerin oranının Türkiye ortalamasının üzerinde (%18,25) olmasına rağmen, yaşlanma eğiliminin sürdüğü tespit edilmiştir. Genç çiftçilerin kırsalda yaşamlarını sürdürebilmeleri ve tarımsal üretimde kalıcı olabilmeleri için yalnızca finansal değil, aynı zamanda sosyal güvenlik, bilgiye erişim ve temsiliyet gibi çok boyutlu destek mekanizmalarına ihtiyaç duydukları belirlenmiştir. TRB2 Bölgesi'nin istihdam ve kalkınma göstergeleri açısından öncelikli müdahale alanlarından biri olarak değerlendirilmesi gerektiği ve bu kapsamda genç çiftçilere yönelik çok boyutlu kırsal kalkınma politikalarının tasarlanmasının zorunlu olduğu sonucuna varılmıştır.
Özet (Çeviri)
This study investigates the perceptions of young farmers regarding the agricultural sector, their professional motivations, their level of access to support mechanisms, and their tendency to remain in the sector, with a focus on the TRB2 Region (comprising the provinces of Van, Muş, Bitlis, and Hakkâri), one of Türkiye's socio-economically disadvantaged areas. Additionally, the study analyses the levels of participation of young people in policy processes related to generational renewal in agriculture, as well as the organisational, economic, and social factors that influence their motivation to engage in this process. The research is based on farmers aged between 18 and 41, identified from the data of the Farmer Registration System (ÇKS) which is a data system of the Ministry of Agriculture and Forestry. The first level information was collected through surveys addressed to young farmers selected by a sampling method. The sample size was determined using proportional sampling for a finite population and analysed accordingly. The findings of the study reveal that the share of the agricultural sector in regional employment in the TRB2 Region is 24.5%, considerably higher than the national average of 14.8%. Due to the region's high unemployment rate (17.2%) and the limited development of the industrial and service sectors, agriculture holds critical importance for economic sustainability. The analysis of the age distribution of the agricultural population shows that, although the proportion of young farmers is above the national average (18.25%), the ageing trend within the sector persists. The research concludes that in order for young farmers to maintain their livelihoods in rural areas and sustain their engagement in agricultural production, they require not only financial support but also comprehensive support mechanisms involving social security, access to information, and effective representation. It is concluded that the TRB2 Region should be regarded as a priority area for intervention based on employment and development indicators, and that multi-dimensional rural development policies targeting young farmers are essential within this scope.
Benzer Tezler
- Bölgesel gelişmede bir politika aracı olarak cazibe merkezleri programı kapsamında TRB2 bölgesi Van ili tekstil sanayi sektörünün değerlendirilmesi
Evaluation of TRB2 region Van province textile industry sector within the scope of attraction centers program as a policy tool in regional development
RUMEYSA AYSAN
Yüksek Lisans
Türkçe
2024
Şehircilik ve Bölge PlanlamaVan Yüzüncü Yıl ÜniversitesiŞehir ve Bölge Planlama Ana Bilim Dalı
DOÇ. DR. AYSU UĞURLAR
- TRB2 bölgesi afet sonrası devlet yardımlarının etki analizi
Natural disaster diversity assessment of TRB2
CEVAT KAYA
Yüksek Lisans
Türkçe
2023
Kamu YönetimiBitlis Eren ÜniversitesiAcil Durum ve Afet Yönetimi Ana Bilim Dalı
PROF. DR. HAKAN ÇOBAN
- 2001-2021 yıllarında TRB2 Bölgesi'nde boşanma istatistikleri üzerine sosyolojik bir inceleme
A sociological investigation on divorce statistics in TRB2 Region in 2001-2021
ZEYNEP CANER
Yüksek Lisans
Türkçe
2023
SosyolojiVan Yüzüncü Yıl ÜniversitesiSosyoloji Ana Bilim Dalı
PROF. DR. ABDULLAH YEŞİLOVA
- KOSGEB desteklerinin firmalar üzerindeki rolü: TRB2 bölgesi üzerine bir araştırma
The role of KSGEB supports on firms: A research on the TRB2 region
SİDAR BUDAK
- Paternalist liderliğin iş tatmini ve işten ayrılma niyeti üzerindeki etkisinde psikolojik sahipliğin aracılık rolü: TRB2 bölgesi bankacılık sektöründe bir araştırma
Intermediate role of psychological ownership in the effect of paternalist leadership on job satisfaction and intent to leave: A research in TRB2 region banking sector
MEHMET SADIK ÇOBAN