Geri Dön

Türk hukukunda işçi buluşları

Employees invention in Turkish law

  1. Tez No: 950137
  2. Yazar: HANDE YILDIZ
  3. Danışmanlar: PROF. DR. İŞTAR URHANOĞLU
  4. Tez Türü: Yüksek Lisans
  5. Konular: Hukuk, Law
  6. Anahtar Kelimeler: Belirtilmemiş.
  7. Yıl: 2025
  8. Dil: Türkçe
  9. Üniversite: Hacettepe Üniversitesi
  10. Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
  11. Ana Bilim Dalı: Özel Hukuk Ana Bilim Dalı
  12. Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
  13. Sayfa Sayısı: 168

Özet

Fikri Mülkiyet Hukukuna göre buluş, onu meydana getiren kişiye ait olur. İş Hukukuna göre ise iş ilişkisi sırasında meydana getirilen ürünler işverene ait olacaktır. Buluşun iş ilişkisi içinde işçi tarafından gerçekleştirilmesi halinde buluş üzerinde hak sahipliğinin Sınai Mülkiyet Kanununda yer alan özel düzenlemelere göre belirlenmesi gerekir. Bu çalışmada konu iş hukuku özelinde işçi buluşları olarak incelenmektedir. Çalışmanın ilk bölümünde; işçi buluşlarına ilişkin ulusal ve uluslararası düzenlemelerin tarihsel gelişimi incelenmiş ayrıca konuya ilişkin temel kavramlara yer verilmiştir. İkinci bölümde; işçi buluşlarının çeşitleri, bu bağlamda hizmet buluşları ve serbest buluş kavramları detaylı olarak ele alınmıştır. Üçüncü ve son bölümde ise işçi buluşlarına ilişkin tarafların hak ve yükümlülükleri incelenmiştir.

Özet (Çeviri)

According to Intellectual Property Law, an invention belongs to the person who develops it. However, under Labor Law, products created during the course of an employment relationship will be owned by the employer. In cases where an invention is developed by an employee during the course of employment, the ownership of the invention must be determined according to the special provisions in the Industrial Property Law. This study examines the issue in the context of Labor Law, specifically focusing on employee inventions. In the first section of the study, the historical development of national and international regulations regarding employee inventions is examined, and key concepts related to the topic are addressed. In the second section, the types of employee inventions are discussed, with detailed consideration given to the concepts of service inventions and free inventions. In the third and final section, the rights and obligations of the parties concerning employee inventions are analyzed.

Benzer Tezler

  1. Türk Hukukunda patentin hukuki koruması

    Başlık çevirisi yok

    ŞAZİYE YURTSEVER

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    1999

    HukukGazi Üniversitesi

    Özel Hukuk Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. SAHİR ÇÖRTOĞLU

  2. İş sözleşmesinin fikir ve sanat eserleri hukukunda doğurduğu sonuçlar

    The legal effects of employment agreement in the field of copyright law

    EDA ÇATAKLAR

    Doktora

    Türkçe

    Türkçe

    2021

    Hukukİstanbul Üniversitesi

    Özel Hukuk Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. İLHAN HELVACI

  3. Türk Hukukunda işçi alacaklarının korunması

    The Protection of workers claims in Turkish Law

    HAKAN KESER

    Doktora

    Türkçe

    Türkçe

    1998

    Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileriDokuz Eylül Üniversitesi

    Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. FEVZİ DEMİR

  4. Türk Hukukunda işçi-memur ayrımı

    Başlık çevirisi yok

    HÜSEYİN YILDIRIM

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    1998

    Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileriDokuz Eylül Üniversitesi

    Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. ALİ NAZIM SÖZER

  5. Türk Hukukunda işçi sendikası üyeliği

    Başlık çevirisi yok

    ERSUN ÇETİN

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    1998

    HukukGazi Üniversitesi

    İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku Bilim Dalı

    PROF. DR. HAMDİ MOLLAMAHMUTOĞLU