Cognitive ergonomics and evaluation of human performance
Bilişsel ergonomi ve insan performansının değerlendirilmesi
- Tez No: 95412
- Danışmanlar: PROF. DR. A. FAHRİ ÖZOK, PROF. DR. GÜLAY BARBAROSOĞLU
- Tez Türü: Yüksek Lisans
- Konular: Endüstri ve Endüstri Mühendisliği, Industrial and Industrial Engineering
- Anahtar Kelimeler: Belirtilmemiş.
- Yıl: 2000
- Dil: İngilizce
- Üniversite: Boğaziçi Üniversitesi
- Enstitü: Fen Bilimleri Enstitüsü
- Ana Bilim Dalı: Endüstri Mühendisliği Ana Bilim Dalı
- Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
- Sayfa Sayısı: 106
Özet
VI ÖZET BİLİŞSEL ERGONOMİ VE İNSAN PERFORMANSININ DEĞERLENDİRİLMESİ Teknolojik gelişmeler, özellikle de bilgi teknolojisinde, insanın çalışma şeklinde radikal değişikliklere yol açmıştır. Bireyin zihinsel çalışması bedensel çalışmasından daha önemli olmaya başlamıştır. Dolayısıyla“Bilişsel Ergonomi”yeni bir disiplin olarak ortaya çıkmıştır çünkü bu çalışma alanı insan oğlunun sadece fiziksel yetenekleriyle değil aynı zamanda bilişsel kapasitesi ve sınırlarıyla ilgilenmektedir. Ergonominin temel hedefi, istenmeyen sonuçların oluşumunu azaltarak sistemin performansını artırmaktır.“İnsan Hataları”bu istenmeyen sonuçların en önemli nedeni olarak tanınmaktadır. Bu tez, insan hataları sorununda bilişsel ergonominin en yerinde yaklaşım olduğunu ve bu bağlamda insan performansını artırmada da en uygun yol olduğunu savunmaktadır. Tezin son bölümünde“İnsan Performansını”ölçmek için bir model önerilmiştir. Kuramsal bölümlerinde de belirtildiği gibi, bilişsel ergonominin tanınması ve“Ergonomiye”entegre edilmesi özellikle insan performansının değerlendirilmesinde çok önemlidir. Bu nedenle bilişsel ergonomi, yapılan uygulamanın temel bir parçasını oluşturmaktadır ve model yöneticilerin yeteneklerinin, bilgi, deneyim, eğitim seviyesi ve iş paydaşlarıyla iletişim kurmalarının ölçümünde kullanılmıştır. Ayrıca uygulamada kullanılan modelin, yöneticilerin performanslarını geliştirmek için yapılan eğitim faaliyetlerinde yardımcı olduğu savunulmaktadır.
Özet (Çeviri)
ABSTRACT COGNITIVE ERGONOMICS AND EVALUATION OF HUMAN PERFORMANCE The technological developments, especially the information revolution, have led to dramatic changes in the nature of human work. The nature of human work has changed from work with body to work with mind. Thus“Cognitive Ergonomics”has emerged a new discipline, as it is not only concerned with physical capabilities, but also cognitive capabilities and limiting of human beings. The objective of ergonomics is to enhance system performance by diminishing the occurrence of unwanted consequences.“Human Errors”are recognized to be the primary reasons of these undesired outcomes, due to the increasing complexity of technology, coupled with the enhancing competition in the world. This thesis argues that, cognitive ergonomics is the best approach to the problem of human error and in this sense; it is the best way to increase human performance. In the last chapter of the thesis, a model has been given to measure“Human Performance”. As it is argued in the theoretical parts of the thesis, recognition of cognitive ergonomics and its integration into the“Ergonomics”is very important, particularly in the evaluation of human performance. Thus, cognitive ergonomics is used as a crucial part of this application by assessing the manager's capabilities in terms of knowledge, experience, education level and communication with the stakeholders. Moreover, it is argued that this model helps decide managers where to focus their training activities.
Benzer Tezler
- Zihinsel ağırlıklı işler için bilişsel görev analizi yöntemi
Başlık çevirisi yok
NİLGÜN YAPICIOĞLU FIĞLALI
Doktora
Türkçe
1998
Endüstri ve Endüstri Mühendisliğiİstanbul Teknik ÜniversitesiEndüstri Mühendisliği Ana Bilim Dalı
PROF. DR. AHMET F. ÖZOK
- SMED ortamında çalışan maruziyetlerinin azaltılmasına yönelik bütünleşik bir metodoloji önerisi
An integrated methodology proposal for reducing worker exposure under SMED
HATİCE NİDA CİVAN
Doktora
Türkçe
2023
Endüstri ve Endüstri Mühendisliğiİstanbul Teknik ÜniversitesiEndüstri Mühendisliği Ana Bilim Dalı
PROF. DR. EMRE ÇEVİKCAN
- Uzman sistemler ve uygulamaları
Expert systems and applications
NİLGÜN YAPICIOĞLU
Yüksek Lisans
Türkçe
1991
Bilgisayar Mühendisliği Bilimleri-Bilgisayar ve Kontrolİstanbul Teknik ÜniversitesiPROF.DR. AHMET F. ÖZOK
- Makroergonomik açıdan sistem mühendisliği ve sistemde kazalara yol açabilecek kritik ergonomik sorunların incelenmesi
System engineering with regards to macroergonomics and investigation of the critical ergonomic problems that may lead to accidents
YİĞİT ÇAĞLAR
Yüksek Lisans
Türkçe
2019
Endüstri ve Endüstri MühendisliğiGazi ÜniversitesiKazaların Çevresel ve Teknik Araştırması Ana Bilim Dalı
PROF. DR. MUSTAFA KURT
- Developing a measurement scale for evaluating perceived affective qualities in flight deck design
Kokpit tasarımında algıya dayalı duygusal niteliklerin değerlendirilmesi için bir ölçek önerisi
ÇİĞDEM GÜNEŞ
Doktora
İngilizce
2021
Endüstri Ürünleri TasarımıOrta Doğu Teknik ÜniversitesiEndüstriyel Tasarım Ana Bilim Dalı
DR. ÖĞR. ÜYESİ GÜLŞEN TÖRE YARGIN