Cinsiyet ve yükseltmeler: Türkiye'de yönetim ve organizasyon alanı
Gender and promotions: Management and organization field in Turkey
- Tez No: 954608
- Danışmanlar: PROF. DR. RABİA ARZU KALEMCİ
- Tez Türü: Yüksek Lisans
- Konular: İşletme, Business Administration
- Anahtar Kelimeler: Belirtilmemiş.
- Yıl: 2025
- Dil: Türkçe
- Üniversite: Çankaya Üniversitesi
- Enstitü: Lisansüstü Eğitim Enstitüsü
- Ana Bilim Dalı: İşletme Ana Bilim Dalı
- Bilim Dalı: İnsan Kaynakları Yönetimi Bilim Dalı
- Sayfa Sayısı: 95
Özet
Küresel çerçevede geçmişten bugüne değerlendirildiğinde çalışma hayatında kadınların aleyhine pek çok süreç ve durum yaşandığı birçok alanda ortaya konmuştur. Yıllar içerisinde değişen ve gelişen bir durum söz konusu olsa da bugün hala kadınlar iş hayatında hiyerarşik olarak üst basamaklara erişmek konusunda güçlüklerle karşı karşıya kalmaktadırlar. Bu çalışma, Türkiye'de Yönetim ve Organizasyon alanında profesör olarak çalışmakta olan kadın ve erkeklerin doçentlikten profesörlüğe geçiş sürelerini cinsiyet kavramı üzerinden ele almaktadır. Bu bağlamda kadın ve erkek profesörlerin verileri toplanarak korelasyon analizi uygulanmıştır. Aynı zamanda kartopu örnekleme yöntemiyle belirlenen, Yönetim ve Organizasyon alanında çalışmakta olan kadın profesörler seçilmiş ve katılımcılar ile yarı yapılandırılmış mülakatlar gerçekleştirilmiştir. Bu bağlamda, Yönetim ve Organizasyon alanında profesörlüğe ulaşmaları bakımından kadınların aleyhine olarak değerlendirilebilecek sonuçlar elde edilmiştir.
Özet (Çeviri)
The global framework has revealed that women have faced numerous processes and situations that are disadvantageous to them throughout history in the workplace. Although there has been a change and development over the years, women still face challenges in accessing higher hierarchical levels in the professional world. This study examines the transition periods from associate professor to full professor for women and men working in the field of Management and Organization in Turkey through the lens of gender. In this context, data from male and female professors were collected, and correlation analysis was applied. Additionally, women professors working in the field of Management and Organization, selected using the snowball sampling method, were chosen, and semi-structured interviews were conducted with the participants. In this context, results were obtained that can be considered disadvantageous to women in terms of reaching professorship in the field of Management and Organization.
Benzer Tezler
- Kadın işgücüne yönelik ayrımcılık sorunu: Bursa serbest bölgesi örneğinde kadın yöneticilerin karşılaştıkları ayrımcılık uygulamaları
Gender discrimination against women labor: The case of women executives in Bursa free zone wi̇th respect to discrimination acts
ELİF ACAR
Yüksek Lisans
Türkçe
2017
Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileriÇanakkale Onsekiz Mart ÜniversitesiÇalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Ana Bilim Dalı
YRD. DOÇ. DR. ÖZGÜR TOPKAYA
- Türkiye'de ihracat ve doğrudan yabancı yatırımların kadın istihdamına etkisi
The impact of export and foreign direct investment on women's employment in Turkey
GAMZE BALIK
Yüksek Lisans
Türkçe
2024
EkonomiBandırma Onyedi Eylül Üniversitesiİktisat Ana Bilim Dalı
PROF. DR. AHMET AYDIN
- Tıp Fakültesi ve Turizm Fakültesi öğrencilerinin sağlık turizmi hakkındaki farkındalık düzeyleri
The awareness levels of Medical Faculty and Tourism Faculty students about health tourism
MEHMET DAĞLI
Yüksek Lisans
Türkçe
2021
TurizmAlanya Alaaddin Keykubat ÜniversitesiSağlık Turizmi Ana Bilim Dalı
DOÇ. DR. MEHMET YALÇIN GÜNAL
- Determination of walk access distance to urban ferry-boat piers in Istanbul
İstanbul'da vapur iskelelerine yürüme erişim uzunluğunun belirlenmesi
KIANA SANAJOU
- Lisans düzeyinde turizm ve tıp öğrenimi gören öğrencilerin sağlık turizmi hakkındaki algı düzeylerinin belirlenmesi: Konya ili örneği
Determining the perception levels of students studying tourism and medicine at undergraduate level about health tourism: Konya province example
DİLŞAN ALKAÇ
Yüksek Lisans
Türkçe
2024
TurizmNecmettin Erbakan ÜniversitesiTurizm İşletmeciliği Ana Bilim Dalı
PROF. DR. AHMET BÜYÜKŞALVARCI