Geri Dön

Otel işletmelerinde mutfak çalışanlarına yönelik ayrımcılıkların incelenmesi

Investigation of discrimination against kitchen workers in hotel businesses

  1. Tez No: 958659
  2. Yazar: NURDAN ATEŞ NAZLI
  3. Danışmanlar: DOÇ. DR. ESRA ŞAHİN, DOÇ. DR. VEDAT YİĞİTOĞLU
  4. Tez Türü: Yüksek Lisans
  5. Konular: Turizm, Tourism
  6. Anahtar Kelimeler: Belirtilmemiş.
  7. Yıl: 2025
  8. Dil: Türkçe
  9. Üniversite: Akdeniz Üniversitesi
  10. Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
  11. Ana Bilim Dalı: Turizm Yönetimi Ana Bilim Dalı
  12. Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
  13. Sayfa Sayısı: 89

Özet

Ayrımcılık kavramı, hayatımızın hemen her alanında, sektör fark etmeksizin çeşitli sorunların temel kaynağı olarak karşımıza çıkmaktadır. Bu bağlamda, eşitlik kavramı ile ayrımcılık arasındaki ilişki de önemli bir konu olarak öne çıkmaktadır. Gelişen küresel iletişim ve entegrasyon sayesinde, ayrımcılık problemi ulusal sınırları aşarak uluslararası boyutlar kazanmıştır. Bu sorunların çözümüne yönelik adımların atılmaması, çalışma ortamlarında verimliliğin düşmesine ve adil olmayan uygulamaların artmasına neden olmaktadır. Bu nedenle, hem çalışanların hem de işverenlerin dikkatle üzerinde durması gereken bir konu olarak değerlendirilmelidir. Bu çalışma kapsamında öncelikle ayrımcılık ve eşitlik kavramları tanıtılacaktır. Daha sonra, ayrımcılığın mevcut durumu ve çeşitli türleri detaylarıyla incelenecektir. Ayrıca, ayrımcılığın hukuki çerçevedeki yeri ve bu konudaki yasal düzenlemeler ele alınacaktır. Hukuki dayanakların incelenmesinin amacı, ayrımcılığa maruz kalan bireylerin hakları konusunda bilgi sahibi olmalarını sağlamaktır. Çalışmanın ilerleyen bölümlerinde ise, özellikle emek yoğun sektörler arasında yer alan turizm sektöründe ayrımcılığın nasıl gerçekleştiği, bu durumu etkileyen faktörler ve ortaya çıkan sonuçlar detaylandırılacaktır. Bu çalışma, ayrımcılık ve eşitlik kavramlarının hem teorik hem de pratik boyutlarını ele alarak, sorunun önlenmesine ve çözümüne ilişkin farkındalık oluşturmayı amaçlamaktadır.

Özet (Çeviri)

The concept of discrimination emerges as a fundamental source of various problems in nearly every aspect of our lives, regardless of the sector. In this context, the relationship between the concepts of equality and discrimination stands out as an important issue. With the advancement of global communication and integration, the problem of discrimination has transcended national borders and gained international dimensions. The failure to take steps toward resolving these issues leads to decreased productivity in work environments and an increase in unfair practices. Therefore, discrimination should be considered a matter that both employees and employers must address with serious attention. Within the scope of this study, the concepts of discrimination and equality will first be introduced. Then, the current state of discrimination and its various forms will be examined in detail. Additionally, the legal framework surrounding discrimination and the relevant regulations will be addressed. The aim of analyzing legal foundations is to ensure that individuals subjected to discrimination are informed about their rights. In the following sections of the study, particular focus will be given to how discrimination manifests in the tourism sector, which is among labor-intensive industries, the factors that influence this phenomenon, and the consequences that arise. This study aims to raise awareness regarding the prevention and resolution of discrimination by addressing both the theoretical and practical dimensions of the concepts of discrimination and equality.

Benzer Tezler

  1. Yiyecek-içecek hizmeti veren otel mutfaklarının gıda güvenliği ve hijyen yönünden incelenmesi: Tokat'taki 3 ve 4 yıldızlı otel işletmelerinin mutfak departmanlarına yönelik bir araştırma

    Analysis of hotel kitchens providing food and beverage services in terms of food hygiene and safety: A study on the kitchen departments of 3 and 4 star hotels in Tokat

    SADIK GÜN

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2019

    Besin Hijyeni ve Teknolojisiİzmir Katip Çelebi Üniversitesi

    Turizm İşletmeciliği Ana Bilim Dalı

    DR. ÖĞR. ÜYESİ PERİHAN KENDİRCİ

  2. Örgüt kültürü ile mükemmeliyetçilik arasındaki ilişki: Alanya bölgesi beş yıldızlı otel işletmelerinin mutfak departmanında çalışanlar üzerine bir araştırma

    The relationship between organizational culture and perfectionism: A study on the employees in the kitchen department on a five star hotel in the Alanya region

    İBRAHİM AKDAĞ

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2016

    TurizmSüleyman Demirel Üniversitesi

    Turizm Yönetimi Ana Bilim Dalı

    YRD. DOÇ. DR. MÜNİRE KARABEKİR

  3. Dört ve beş yıldızlı otel mutfak çalışanlarının fazla çalışma algısı ve yaşam memnuniyeti ilişkisi: Bodrum üzerine bir araştırma

    The relationship between overworking perception and life satisfaction of four and five star hotel kitchen staff: A study on Bodrum

    UFUK SARICIK

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2022

    Gastronomi ve Mutfak SanatlarıKarabük Üniversitesi

    Gastronomi ve Mutfak Sanatları Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. NURAY TÜRKER

  4. Yiyecek içecek işletmelerinde yeşil örgüt iklimi algısı ve yeşil örgütsel davranış ilişkisi: Ankara örneği

    Relationship between green organizational climate perception and green organizational behavior in food and beverage businesses: Ankara example

    ENES ARAÇ

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2025

    Gastronomi ve Mutfak SanatlarıKütahya Dumlupınar Üniversitesi

    Gastronomi ve Mutfak Sanatları Ana Bilim Dalı

    DR. ÖĞR. ÜYESİ GÜLLÜ ARI

  5. Planlı davranış kuramı çerçevesinde otel işletmeleri mutfak çalışanlarının coğrafi işaretli gıda ürünlerini kullanmaya yönelik tutumları

    Attitudes of hotel managements towards kitchen employees to use geographically marked food products within the framework of planned behavior theory

    DENİZ KAYA

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2021

    Gastronomi ve Mutfak SanatlarıKocaeli Üniversitesi

    Turizm İşletmeciliği Ana Bilim Dalı

    DR. ÖĞR. ÜYESİ NİHAN AKDEMİR