İşletmelerde organizasyon yapılarının değişmesini etkileyen faktörler
Factors that effect organizational changes in companies
- Tez No: 95945
- Danışmanlar: PROF. DR. İSMAİL DUYMAZ
- Tez Türü: Yüksek Lisans
- Konular: İşletme, Business Administration
- Anahtar Kelimeler: Belirtilmemiş.
- Yıl: 2000
- Dil: Türkçe
- Üniversite: Yıldız Teknik Üniversitesi
- Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
- Ana Bilim Dalı: İşletme Yönetimi Ana Bilim Dalı
- Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
- Sayfa Sayısı: 94
Özet
ÖZET İşletmeler, belli bir çevre içinde ve çevreleriyle birlikte yaşarlar. Çevre denilen yaşam sahası ise, çok belirleyenli bir evrendir. Bu evrende yaşamın devam ettirilmesi, çoğu zaman ancak çevreye zamanında ve yerinde uyum göstermekle mümkündür. Dolayısıyla bu çevrede meydana gelecek olan değişimler, işletmeyi doğrudan etkileyeceğinden, işletme yönetimlerince gerekli önlemlerin alınması ve düzeltmelerin yapılması kaçınılmaz olur. Bu çalışmada, zaman zaman işletmelerin organizasyon yapılarında değişikliğe gitmelerinin sebepleri ve bu örgütsel yapılanma sürecinde işletmelerin nelere dikkat etmeleri gerektikleri, örgütsel değişim çalışmalarının avantaj ve dezavantajları yanında, örgütsel değişimlerin aşamaları ve bu çalışmaların yapılmasında dikkat edilmesi gereken hususlar üzerinde durulmaktadır. Çalışmanın ikinci bölümünde ise, uygulama çalışması olarak, kendi organizasyon yapısmda değişim yaşamış bir şirket incelenmektedir.
Özet (Çeviri)
ABSTRACT Companies keep on living in environments that are effected by many factors. To continue living in this environment they must be harmonious with the environment, and also be ready for some environmental changes. The environmental changes will directly effect the companies and the organizations, that's why they always must be ready to make re arrangements and corrections. This research work takes a brief look at the reasons of organizational changes in companies and where the companies must be careful wile making organizational changes. Nearby the advantage and disadvantages, also the steps of organizational changes and some important points while doing this study is explained. At the end of the research work, as a practice study, the organizational change of a company is examined. m
Benzer Tezler
- İşletmelerde değişim mühendisliği çalışmaları ve bir uygulama örneği 'Demirbank değişim projesi'
Reengineering in firms and an application 'Demirbank reengineering project'
FETAHNE GONCA APAK
- Evolution of paratransit system and its implementations in Turkey: Potential design and technology impact on ameliorating the Dolmuş-Minibus
Paratransit sistemin evrimi ve Türkiye?deki uygulamasi: Dolmuş-Minibüs kavraminin iyileştirilmesinde potansiyel tasarim ve teknoloji etkisi
ARZU HÜSNİYE TOKER ÖZKURT
Yüksek Lisans
İngilizce
2012
Endüstri Ürünleri Tasarımıİstanbul Teknik ÜniversitesiEndüstri Ürünleri Tasarımı Ana Bilim Dalı
PROF. DR. ALPAY ER
- İşletmelerde stratejik yönetimin organizasyon yapısı üzerine etkileri ve bir uygulama
Effects of strategic management on organizational structure in enterprises and an application
CEBRAİL VELİYEV
Yüksek Lisans
Türkçe
2001
İşletmeYıldız Teknik Üniversitesiİşletme Ana Bilim Dalı
PROF. DR. İSMAİL DUYMAZ
- Stratejik yönetimin örgüt yapısı ve insan kaynakları üzerine etkileri ve bir uygulama
Strategic managements effects on organizational structure and human resources and one application
SEYHAN AKTAŞ
Yüksek Lisans
Türkçe
2004
İşletmeYıldız Teknik Üniversitesiİşletme Ana Bilim Dalı
PROF. DR. İSMAİL DUYMAZ
- Investigating the impact of leadership on resistance to change
Liderliğin değişime direnç üzerindeki etkisinin araştırılması
MEHMET AKİF SARIİBRAHİM