Küresel rekabet içinde insan kaynakları yönetimi
Başlık çevirisi mevcut değil.
- Tez No: 96107
- Danışmanlar: PROF. DR. TAHİR BAŞTAYMAZ
- Tez Türü: Yüksek Lisans
- Konular: Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri, Labour Economics and Industrial Relations
- Anahtar Kelimeler: Belirtilmemiş.
- Yıl: 2000
- Dil: Türkçe
- Üniversite: Uludağ Üniversitesi
- Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
- Ana Bilim Dalı: Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Ana Bilim Dalı
- Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
- Sayfa Sayısı: 149
Özet
Özet yok.
Özet (Çeviri)
Özet çevirisi mevcut değil.
Benzer Tezler
- An analysis of the relationship between total quality management based human resource management practices and innovation
Toplam Kalite Yönetimi temelli İnsan Kaynakları yönetimi ve Yenilik kavramı ilişkisinin analizi
ASLI HAMİYE TÜRKAN
- İşveren markası ve insan kaynakları uygulamalarının işten ayrılma kararına etkisi üzerine bir araştırma
A study on the impact of employer branding and human resources practices on turnover decision
MERVE MOROVA
- İşletmelerde stratejik insan kaynakları yönetiminde eğitim ve geliştirme
In the businesses strategic human resources management education and development
AHMET BAYRAÇ
Yüksek Lisans
Türkçe
2008
İşletmeSelçuk ÜniversitesiSanayi ve Teknoloji Yönetimi Ana Bilim Dalı
YRD. DOÇ. DR. MEHMET İNCE
- Türk sendikacılığının insan kaynakları yönetimi politikaları
Human resources management policy of Turkish trade union
HAKAN KOPAR
Yüksek Lisans
Türkçe
2003
Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileriİstanbul ÜniversitesiEndüstri İlişkileri ve İnsan Kaynakları Ana Bilim Dalı
DOÇ. DR. RECEP SEYMEN
- Sağlık kurumlarında insan kaynakları uygulamaları sorunlar ve çözüm önerileri Van Dursun Odabaş Tıp Merkezi örneği
Problems and solution proposals for human resource applications in health care Van Dursun Odabash Medical Center sample
MURAT ÇOŞAR
Yüksek Lisans
Türkçe
2017
Kamu YönetimiYüzüncü Yıl ÜniversitesiKamu Yönetimi Ana Bilim Dalı
DOÇ. DR. FERİT İZCİ