112 acil sağlık çalışanlarının sağlık teknolojilerine karşı tutumları ve ilişkili faktörler
Emergency health professionals attitudes towards health technologies and related factors
- Tez No: 962157
- Danışmanlar: PROF. DR. GÜLAY YILMAZEL
- Tez Türü: Yüksek Lisans
- Konular: Acil Tıp, Emergency Medicine
- Anahtar Kelimeler: Belirtilmemiş.
- Yıl: 2025
- Dil: Türkçe
- Üniversite: Hitit Üniversitesi
- Enstitü: Lisansüstü Eğitim Enstitüsü
- Ana Bilim Dalı: İş Sağlığı ve Güvenliği Ana Bilim Dalı
- Bilim Dalı: İş Sağlığı ve Güvenliği (Disiplinlerarası) Bilim Dalı
- Sayfa Sayısı: 72
Özet
Bu çalışmanın amacı, 112 acil sağlık hizmetleri çalışanlarının sağlık teknolojilerine karşı tutumları ve ilişkili faktörleri belirlemektedir. Tanımlayıcı özellikteki bu araştırma Ekim 2024-Haziran 2025 tarihleri arasında Çorum il merkezi ve ilçelerde bulunan 112 istasyonlarında gerçekleştirilmiştir (N=320). Örnekleme 236 acil sağlık çalışanı dahil edilmiştir. Araştırma öncesinde Hitit Üniversitesi Girişimsel Olmayan Klinik Araştırmalar etik kurulundan onam (Karar No: 2024-20) alınmıştır. Bu çalışmada araştırmanın verileri yüz yüze görüşme yöntemi kullanılarak bir anket formu aracılığı ile toplanmıştır. Anket formunda sosyo-demografik özellikler,“Sağlık Personeli Sağlık Teknolojileri Değerlendirme Tutum Ölçeği”ve“Genel İş Stresi Ölçeği”yer almıştır. Araştırmanın verileri SPSS 22.0 programı aracılığı ile analiz edilmiştir. Analizlerde verilerin normal dağılıma uygunluğu Kolmogorow-Smirnov ve Shapiro – Wilk normallik testleri ile incelenmiştir. Normal dağılım gösteren değişkenlerin analizinde bağımsız gruplarda t testi, normal dağılım göstermeyen değişkenlerin analizinde Mann-Witney-U testi kullanılmıştır. Tanımlayıcı değişkenlerin analizi yüzdelik, ortalama, ortanca ve standart sapma ile değerlendirilmiştir. Ölçek puanları ve sürekli değişkenler arasındaki ilişki Spearman korelasyon analizi ile test edilmiştir. İstatistiksel değerlendirmelerde p
Özet (Çeviri)
The aim of this study is to determine the attitudes of 112 emergency health services workers towards health technologies and related factors. This descriptive study was conducted between October 2024 and June 2025 at 112 stations located in Çorum city center and districts (N=320). 236 emergency health workers were included in the sample. Approval was obtained from Hitit University Non-Interventional Clinical Research Ethics Committee (Decision No: 2024-20) before the study. In this study, the data of the study were collected through a questionnaire form using the face-to-face interview method. The questionnaire form included socio-demographic characteristics,“Healthcare Personnel Health Technologies Assessment Attitude Scale”and“General Job Stress Scale”. The data of the study were analyzed using the SPSS 22.0 program. In the analyzes, the conformity of the data to normal distribution was examined with Kolmogorow-Smirnov and Shapiro-Wilk normality tests. In the analysis of variables showing normal distribution, t-test was used in independent groups, and in the analysis of variables not showing normal distribution, Mann-Witney-U test was used. The analysis of descriptive variables was evaluated with percentage, mean, median and standard deviation. The relationship between scale scores and continuous variables was tested with Spearman correlation analysis. In statistical evaluations, p
Benzer Tezler
- Hastane öncesi acil sağlık hizmetleri çalışanlarının yapay zekâ tutumları ile tıbbi yapay zekâ hazır bulunuşluk düzeyi ilişkisinin değerlendirilmesi
Evaluation of the relationship between artificial intelligence attitudes and medical artificial intelligence readiness level of prehospital emergency health services employees
AYDEMİR ÇANKAYA
Yüksek Lisans
Türkçe
2024
Sağlık YönetimiSelçuk ÜniversitesiSağlık Yönetimi Ana Bilim Dalı
DOÇ. DR. EMEL FİLİZ
- 112 acil sağlık hizmetleri çalışanlarının örgütsel güven düzeyi ile psikolojik sağlamlık ilişkisi: Kayseri ili örneği
Psychological robustness with organizational confidence level of 112 emergency health care workers relationship :Example of Kayseri province
HALİL DEMİREL
Yüksek Lisans
Türkçe
2021
Sağlık Kurumları YönetimiNevşehir Hacı Bektaş Veli ÜniversitesiSağlık Yönetimi Ana Bilim Dalı
PROF. DR. EMİR ERDEN
- 112 acil sağlık çalışanlarının iş doyumu ve örgütsel bağlılık arasındaki ilişki: Samsun 112 acil sağlık çalışanları örneği
The relationship between job satisfaction and organizational commitment of 112 emergency healt workers: The case of Samsun 112 emergency health workers
CANER DEMİR
Yüksek Lisans
Türkçe
2024
Acil TıpNiğde Ömer Halisdemir ÜniversitesiAfet Yönetimi Ana Bilim Dalı
DR. ÖĞR. ÜYESİ ÖZLEM AKAY DİNÇ
- 112 Acil Sağlık hizmetleri çalışanlarının Covid-19 salgınına yönelik algı ve tutumları
Perceptions and attitudes of 112 Emergency Health Services employees towards the Covid-19 outbreak
MELİH KOCATEPE
Yüksek Lisans
Türkçe
2023
Kamu YönetimiDokuz Eylül ÜniversitesiAfet Yönetimi Ana Bilim Dalı
PROF. DR. GÜRKAN ERSOY
- 112 acil sağlık hizmetler istasyonları çalışanlarınıntıbbi atık yönetimine ilişkin farkındalık vetutumlarının incelenmesi: Van ili örneği
Examination of 112 emergency health service station employees' awareness and attitudes towards medical waste management: Van province example
YUSUF ESEN
Yüksek Lisans
Türkçe
2025
Sağlık Kurumları YönetimiVan Yüzüncü Yıl ÜniversitesiÇevre Mühendisliği Ana Bilim Dalı
DOÇ. DR. DİLARA ÖZTÜRK
DOÇ. DR. AYŞE ÖZGÜVEN