Radyasyon alanında çalışan sağlık personellerinin örgütsel bağlılık düzeyinin belirlenmesi: Kartal Dr. Lütfi Kırdar Şehir Hastanesi örneği
Determination of organizational commitment levels of health personnel working in radiation field: The case of Kartal Dr. Lütfi Kırdar City Hospital
- Tez No: 962552
- Danışmanlar: DR. ÖĞR. ÜYESİ MUSTAFA SÜHEYL POZANTI
- Tez Türü: Yüksek Lisans
- Konular: Sağlık Kurumları Yönetimi, Health Care Management
- Anahtar Kelimeler: Belirtilmemiş.
- Yıl: 2025
- Dil: Türkçe
- Üniversite: İSTANBUL BEYKENT ÜNİVERSİTESİ
- Enstitü: Lisansüstü Eğitim Enstitüsü
- Ana Bilim Dalı: İşletme Ana Bilim Dalı
- Bilim Dalı: Hastane ve Sağlık Kur. Yön. Bilim Dalı
- Sayfa Sayısı: 92
Özet
ÖZ RADYASYON ALANINDA ÇALIŞAN SAĞLIK PERSONELİNİN ÖRGÜTSEL BAĞLILIK DÜZEYLERİNİN BELİRLENMESİ: KARTAL DR. LÜTFİ KIRDAR ŞEHİR HASTANESİ ÖRNEĞİ Yapılan bu çalışma, radyasyonlu alanlarda çalışan sağlık personelinin örgütsel bağlılık düzeylerini belirlemeyi amaçlamaktadır. Radyoloji klinikleri, bilgi, tecrübe ve beceri gerektiren, aynı zamanda çalışma koşulları açısından diğer hastane birimlerine göre daha riskli bölümlerdir. Çalışanların kuruma bağlılığı, sunulan sağlık hizmetinin kalitesini doğrudan etkileyen önemli bir faktördür. Özellikle büyük ölçekli şehir hastanelerinde, çalışanların eğitim düzeyi, bilgi ve iletişim becerileri, hizmet kalitesini belirleyen kritik unsurlar arasında yer almaktadır. Araştırmanın evreni Kartal Dr. Lütfi Kırdar Şehir Hastanesi'nde 06.03.2024-30.04.2024 tarihleri arasında gerçekleştirilen bu çalışmaya, radyasyonlu alanlarda görev yapan ve çalışmaya katılmayı kabul eden sağlık personeli dâhil edilmiştir. Veriler, Meyer ve Allen tarafından geliştirilen ve Abidin Dağlı ve arkadaşları (2018) tarafından Türkçeye uyarlanan 18 soruluk“Örgütsel Bağlılık Ölçeği”ve araştırmacı tarafından hazırlanan 13 soruluk tanıtıcı bilgi formu aracılığıyla yüz yüze anket yöntemiyle toplanmış ve SPSS 26 programı ile analiz edilmiştir. Araştırma bulgularına göre, radyasyonlu alanlarda çalışan sağlık personelinin örgütsel bağlılık düzeyi genel olarak orta seviyede bulunmuştur. Bulunan verilere göre, demografik değişkenler açısından istatistiksel olarak anlamlı bir farklılık tespit edilmezken, medeni durum, unvan ve çalışanların kurum ve birimden memnuniyeti örgütsel bağlılık üzerinde istatistiksel olarak anlamlı bir etkiye sahip olduğu belirlenmiştir. Çalışanların örgütsel bağlılık düzeyini artırmak için eğitim ve gelişim süreçlerinin desteklenmesi, motivasyonu artırıcı iyileştirme çalışmalarının yapılması önerilmektedir.
Özet (Çeviri)
ABSTRACT DETERMINATION OF ORGANIZATIONAL COMMITMENT LEVELS OF HEALTH PERSONNEL WORKING IN RADIATION FIELD: THE CASE OF KARTAL DR. LÜTFİ KIRDAR CITY HOSPITAL This study aims to determine the organizational commitment levels of health personnel working in radiation areas. Radiology clinics are units that require knowledge, experience, and skills, and are riskier than other hospital departments in terms of working conditions. Employee commitment to the institution is an important factor that directly affects the quality of health services provided. In large urban hospitals, the education level, knowledge, and communication skills of employees are critical factors in determining service quality. The study was conducted at Kartal Dr. Lütfi Kırdar City Hospital between March 6, 2024, and April 30, 2024, and included health personnel working in radiation areas who agreed to participate. Data were collected through face-to-face surveys using the 18-item“Organizational Commitment Scale”developed by Meyer and Allen and adapted to Turkish by Abidin Dağlı et al. (2018), along with a 13-item demographic information form prepared by the researcher, and were analyzed using SPSS 26. According to the findings, the organizational commitment level of health personnel working in radiation areas was generally intermediate. The data collected regarding differences in organizational commitment based on marital status, title, years of service were found to have significant impact to organizational commitment, but no significant differences were found in terms of demographic variables. It is recommended that supporting training and development processes and implementing improvement measures to boost motivation may further enhance employee organizational commitment.
Benzer Tezler
- Radyasyonlu alanlarda çalışan sağlık personellerinde tükenmişlik farkındalığı ve düzeyinin araştırılması
Investigation of burnout awareness and level of health personnel working in radiation field
HATİCE DEMİR
Yüksek Lisans
Türkçe
2022
Radyoloji ve Nükleer TıpGümüşhane Üniversitesiİşçi Sağlığı ve İş Güvenliği Ana Bilim Dalı
DOÇ. DR. EBRU EMİNE ŞÜKÜROĞLU
- Assessment of radiation risks and occupational health and safety measures to be taken about the health sector employees of the city of Babylon
Babil kenti sağlık sektörü çalışanları hakkında radyasyon risklerinin değerlendirilmesi ve alınması gereken iş sağlığı ve güvenliği önlemleri
QASIM ARKAN HAMZAH HAMZAH
Yüksek Lisans
İngilizce
2023
Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileriÇankırı Karatekin Üniversitesiİş Sağlığı ve Güvenliği Ana Bilim Dalı
DOÇ. DR. SEMİH KUTER
- İyonlaştırıcı radyasyon ile çalışan sağlık personelinin radyasyon risk algılarının iş doyumları üzerine etkisinin incelenmesi
Investigation of the effect of radiation risk perceptions of healthcare personnel working with ionizing radiation on job satisfaction
MEHMET İSTEK
Yüksek Lisans
Türkçe
2023
Radyoloji ve Nükleer TıpAnkara Yıldırım Beyazıt ÜniversitesiRadyoloji Ana Bilim Dalı
PROF. DR. NİLÜFER YILDIRIM
- İzmir' de kardiyoloji anjiyografi laboratuvarlarında çalışan sağlık çalışanlarının çalışma koşulları ile iyonlaştırıcı radyasyonun olası sağlık etkileri arasındaki ilişkinin değerlendirilmesi
Evaluation of the relationship between the working conditions and possible health effects of ionizing radiation on healthcare workers in cardiology angiography laboratories in İzmir
MÜMİNE YÜKSEL
- Radyasyona maruz kalan sağlık çalışanlarının dna onarım proteinleri düzeylerinin incelenmesi
Investigation of dna repair proteins in healthcare workers exposed to ionizing radiation
HANDE TİRAJE OĞUZHAN
Yüksek Lisans
Türkçe
2024
Moleküler TıpDokuz Eylül ÜniversitesiMoleküler Tıp Ana Bilim Dalı
DOÇ. DR. GAMZE TUNA