Üniversite çalışanlarının hatalardan öğrenme eğilimleri ile iş sağlığı ve güvenliği kültürü arasındaki ilişki
The relationship between university employees' tendencies to learn from mistakes and occupational health and safety culture (The case of Kafkas University)
- Tez No: 979215
- Danışmanlar: DOÇ. DR. AHMET ÖZMEN
- Tez Türü: Yüksek Lisans
- Konular: Sağlık Eğitimi, Health Education
- Anahtar Kelimeler: Belirtilmemiş.
- Yıl: 2025
- Dil: Türkçe
- Üniversite: Kafkas Üniversitesi
- Enstitü: Fen Bilimleri Enstitüsü
- Ana Bilim Dalı: İş Sağlığı ve Güvenliği Ana Bilim Dalı
- Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
- Sayfa Sayısı: Belirtilmemiş.
Özet
Bu araştırmanın amacı, üniversite çalışanlarının hatalardan öğrenme eğilimleri ilei iş sağlığı ve güvenliği kültürü arasındaki ilişkiyi incelemektir. Çalışma kapsamında Kafkas Üniversitesi'nde görev yapan akademik ve idari personel örneklem olarak seçilmiştir. Araştırmada nicel yöntem benimsenmiş olup, veriler anket tekniği ile toplanmıştır. Elde edilen veriler istatistiksel analiz yöntemleriyle değerlendirilmiş ve çalışanların hatalardan öğrenme eğilimleri ile iş sağlığı ve güvenliği kültürü algıları arasındaki ilişkiler ortaya konulmuştur. Bulgular, çalışanların hatalardan öğrenme eğiliminin yüksek olmasının, iş sağlığı ve güvenliği kültürünün gelişimine olumlu katkı sağladığını göstermektedir.
Özet (Çeviri)
The aim of this study is to examine the relationship between university employees' tendencies to learn from mistakes and the occupational health and safety culture. In the scope of the study, academic and administrative staff working at Kafkas University were selected as the sample. A quantitative research method was adopted, and data were collected through a survey technique. The collected data were evaluated using statistical analysis methods, and the relationships between employees' tendencies to learn from mistakes and their perceptions of occupational health and safety culture were identified. The findings indicate that a high tendency to learn from mistakes contributes positively to the development of the occupational health and safety culture. Furthermore, it was concluded that the organizational learning process strengthens occupational safety practices and contributes to the sustainability of the safety culture. In this context, it is recommended that an organizational climate that encourages learning from mistakes should be established in universities in order to enhance the safety culture.
Benzer Tezler
- Sağlık çalışanlarının hasta güvenliği kültürünün incelenmesi
Analysis of health staff 's patient safety culture
FETHİYE YELKİN ALP
- Investigation of grammatical and lexical errors in three different level Turkish EFL learners' spoken corpus
İngilizceyi yabancı dil olarak öğrenen üç farklı seviyedeki Türk öğrenicilerin sözlü İngilizcesi derlemindeki dilbilgisel ve sözcüksel hataların araştırılması
ECE GENÇ YÖNTEM
- Manisa yöresinde demir eksikliği anemi prevalansı ve demir eksikliği anemisinde tarama testi olarak rutin hemogram, RDW ve ferritinin kullanımı
The prevalance of iron deficieny anemia in Manisa and using of hemogram, RDW and ferritin for searcing of iron deficiency anemia
VİLDAN ÜRK TAŞYENEN
Tıpta Uzmanlık
Türkçe
2006
Celal Bayar ÜniversitesiÇocuk Sağlığı ve Hastalıkları Ana Bilim Dalı
Yükleniyor...
- Bipolar bozukluğu olan hastaların, birinci derece yakınları ve sağlıklı kontrollerle sosyal biliş özellikleri ve nörobilişsel işlevler bakımından karşılaştırılması
Comparison of bipolar patients with their first-degree relatives and healthy controls in terms of social cognition characteristics and neurocognitive functions
KÜBRA KOCAGÖZ
Tıpta Uzmanlık
Türkçe
2019
Karadeniz Teknik ÜniversitesiRuh Sağlığı ve Hastalıkları Ana Bilim Dalı
Yükleniyor...
- Sivas Cumhuriyet Üniversitesi sağlık hizmetleri uygulama ve araştırma hastanesi mutfağının hijyen ve sanitasyon durumu
Hygiene and sanitation status of Sivas Cumhuriyet University health care application and research hospital kitchen
NURAN FEYZA GEZEGEN
Yüksek Lisans
Türkçe
2020
Sivas Cumhuriyet ÜniversitesiSağlık Kurumları Yöneticiliği Ana Bilim Dalı
Yükleniyor...
