Geri Dön

Yönetimin iş sağlığı ve güvenliği politikalarının çalışanların iş yerindeki güvenlik kültürüne etkisi üzerine bir çalışma: Kayseri ili örneği

A study on the effect of management's occupational health and safety policies on employees' safety culture in the workplace: The case of Kayseri province

  1. Tez No: 981766
  2. Yazar: İBRAHİM CÜNDÜBEYOĞLU
  3. Danışmanlar: PROF. DR. DERVİŞ BOZTOSUN
  4. Tez Türü: Yüksek Lisans
  5. Konular: İşletme, Business Administration
  6. Anahtar Kelimeler: İnsani güvenlik, Human security
  7. Yıl: 2025
  8. Dil: Türkçe
  9. Üniversite: Kayseri Üniversitesi
  10. Enstitü: Lisansüstü Eğitim Enstitüsü
  11. Ana Bilim Dalı: İşletme Ana Bilim Dalı
  12. Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
  13. Sayfa Sayısı: Belirtilmemiş.

Özet

Bu tez çalışmasının amacı, yönetimin benimsediği iş sağlığı ve güvenliği politikalarının çalışanların iş yerindeki güvenlik kültürü üzerindeki etkilerini Kayseri ili örneğinde incelemektir. Güvenlik kültürü, güvenlik uygulamaları, yönetim bağlılığı, güvenlik önceliği ve güvenlik iletişimi alt boyutlarını içermektedir. Araştırmanın verileri, kamu ve özel sektörde faaliyet gösteren iş yerlerinde çalışan 400 katılımcıdan, çevrimiçi anket yöntemiyle toplanmıştır. Çalışmanın verilerinin toplanması için“Google Dokümanlar”aracılığı ile oluşturulan anket formu katılımcılara çevrimiçi olarak iletilmiştir. Çalışma sonucunda, yönetimin iş sağlığı ve güvenliği (İSG) politikalarının güvenlik kültürünün tüm alt boyutları üzerinde istatistiksel olarak anlamlı ve pozitif yönlü bir etkinin olduğu tespit edilmiştir. Yönetim politikalarının güvenlik kültürü alt boyutları üzerindeki etkisi incelendiğinde, güvenlik uygulamaları ve yönetimin bağlılığı, diğer boyutlara kıyasla daha yüksek düzeyde etki göstermiştir. Bulgular, güvenlik kültürünün geliştirilmesinde yönetsel politikaların önemli bir rol oynadığını ortaya koymaktadır. Sonuç olarak bu çalışma, işverenler, yöneticiler ve iş güvenliği uzmanları için çalışan davranışlarını anlamaya yönelik rehber niteliğinde bilgiler sunmaktadır. Bu kapsamda, güvenli çalışma ortamları oluşturmaya yönelik stratejik politika geliştirme süreçlerine katkı sağlamaktadır. Ayrıca, Kayseri ili örneği üzerinden yapılan bu araştırma, İSG politikalarının yerel düzeydeki etkilerini değerlendirerek, genel güvenlik kültürünün geliştirilmesine yönelik öneriler sunmaktadır.

Özet (Çeviri)

The purpose of this thesis is to examine the effects of occupational health and safety policies implemented by management on the safety culture of employees in the workplace, using the case of Kayseri province. Safety culture includes the sub-dimensions of safety practices, management commitment, safety priority, and safety communication. The data for the research were collected from 400 participants working in public and private sector workplaces with online survey method. The survey form, created using Google Docs, was submitted to the participants online. The results of the study revealed that management's occupational health and safety (OHS) policies have a statistically significant and positive effect on all sub-dimensions of safety culture. When examining the impact of management policies on the sub-dimensions of safety culture, safety practices and management commitment showed a higher level of impact compared to other dimensions. The findings reveal that management policies play a crucial role in developing safety culture. In conclusion, this study provides guidance for employers, managers, and occupational safety experts to understand employee behavior. In this context, it contributes to the development of strategic policies aimed at creating safe working environments. Furthermore, this research, based on the example of Kayseri province, evaluates the impacts of OSH policies at the local level and offers recommendations for the development of a general safety culture.

Benzer Tezler

  1. Sağlık kurumlarında iş sağlığı ve güvenliği: Bir kamu hastanesi uygulaması

    Occupational health and safety at medical institutions: An implementation in a public hospital

    ERGÜN YAZICI

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2017

    İşletmeDokuz Eylül Üniversitesi

    İşletme Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. ASLI ÖZDEMİR

  2. Health promoting design of shared work environments: A salutogenic approach for coworking spaces in post-COVID era

    Ortak çalışma alanlarının sağlığı geliştiren tasarımı: COVID sonrası dönemde ortak çalışma alanlarına salutojenik bir yaklaşım

    EBRU BAYKAL ULUÖZ

    Doktora

    İngilizce

    İngilizce

    2025

    Mimarlıkİstanbul Teknik Üniversitesi

    Mimarlık Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. GÖKSENİN İNALHAN

  3. Tersanelerde iş sağlığı ve güvenliği kapsamında korunma politikaları

    Protection policies within the scope of occupational health and safety in shipyards

    SELMAN ŞİMŞEK

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2026

    Denizcilikİstanbul Rumeli Üniversitesi

    İş Sağlığı ve Güvenliği Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. İLHAN OSMANŞAHİN

  4. Bir inşaat şantiyesinde çalışanların NOSACQ-50 ile iş güvenliği kültürünün değerlendirilmesi

    Evaluation of occupational safety culture at a construction site using the NOSACQ-50 questionnaire

    FİRDEVS BÜŞRA KORKMAZ

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2025

    Halk Sağlığıİstanbul Üniversitesi

    Halk Sağlığı Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. SEVGİ CANBAZ

  5. İstanbul havalimanı katı atık tesisinde iş güvenliği

    Occupational safety at İstanbul airport solid waste facility

    SELİN BİNGÜL İLDEŞ

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2021

    Kimyaİstanbul Aydın Üniversitesi

    İş Sağlığı ve Güvenliği Ana Bilim Dalı

    DR. ÖĞR. ÜYESİ REŞİT ERÇETİN