Hemşirelerde çok boyutlu seslilik davranışları ölçeğinin geliştirilmesi ve uygulanması
Application and development of the multidimensional voice behaviors scale in nurses
- Tez No: 984541
- Danışmanlar: PROF. DR. SERAP ALTUNTAŞ
- Tez Türü: Doktora
- Konular: Hemşirelik, Nursing
- Anahtar Kelimeler: Belirtilmemiş.
- Yıl: 2025
- Dil: Türkçe
- Üniversite: Bandırma Onyedi Eylül Üniversitesi
- Enstitü: Sağlık Bilimleri Enstitüsü
- Ana Bilim Dalı: Hemşirelik Ana Bilim Dalı
- Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
- Sayfa Sayısı: Belirtilmemiş.
Özet
Bu araştırma, hemşirelerde çok boyutlu seslilik davranışları ölçeğinin geliştirilmesi ve uygulanması amacıyla metodolojik ve tanımlayıcı desende gerçekleştirilmiştir. Araştırmacılar tarafından üç bölümden (Hemşirelerin seslilik davranışı gösterdiği konular-HSDKÖ, seslilik davranışını gösterme yöntemleri-HSDYÖ ve seslilik davranışı sonrası karşılaşılan olumsuz sonuçlar-HSDSÖ) oluşan bir madde havuzu hazırlanarak 13 uzmanın görüşüne sunulmuş ve 79 hemşire ile pilot uygulama yapılmıştır. Kapsam geçerlik oranlarının 0,69 ile 1,00 arasında; kapsam geçerlik indekslerinin ise 0,89 ile 0,96 arasında olduğu belirlenmiştir. Taslak ölçeğin açıklayıcı faktör analizi (AFA) verileri bir kamu, iki üniversite ve iki özel hastanede çalışan 458 hemşireden yüz yüze; doğrulayıcı faktör analizi (DFA) verileri ise çevrimiçi ortamda ulaşılabilen 432 hemşireden elde edilmiştir. Yapılan tüm analizler sonucunda ölçeğin madde toplam puan korelasyon değerlerinin 0,30'un üzerinde olduğu; HSDKÖ'nün 30 madde ve beş alt boyuttan, HSDYÖ'nün 12 madde ve üç alt boyuttan, HSDSÖ'nün ise 10 madde ve tek boyuttan oluştuğu belirlenmiştir. Ayrıca ölçek maddelerinin faktör yüklerinin 0,30'un üzerinde olduğu, uyum iyiliği indekslerinin kabul edilebilir düzeyde olduğu; Cronbach alfa katsayılarının da toplamda 0,84 ile 0,96 arasında olduğu saptanmıştır. Test-tekrar test analizi sonuçlarının istatistiksel olarak anlamlı olduğu (p<0,05) ve ölçeklerin ayırt edicilik özelliğinin iyi düzeyde olduğu belirlenmiştir. Son olarak da ölçeklerin alt boyutları arasında pozitif yönlü ilişkiler olduğu ve hemşirelerin ölçek toplam puan ortalamaları X=1,99±0,91 ile X=3,47±0,73 arasında bulunmuştur. Sonuç olarak, geliştirilen Hemşirelerde Çok Boyutlu Seslilik Davranışları Ölçeği'nin hemşirelerin seslilik davranışlarını ölçmede geçerli ve güvenilir bir araç olduğu sonucuna ulaşılmıştır.
Özet (Çeviri)
This study was conducted using a methodological and descriptive design to apply and develop a multidimensional voice behaviors scale in nurses. A pool of items consisting of three sections; nurses' voice behaviors topics scale (NVBTS), nurses' voice behaviors methods scale (NVBMS) and nurses' voice behaviors negative outcomes scale (NVBOS) was created by the researchers. The draft was reviewed by 13 experts and piloted with 79 nurses. The content validity ratios ranged between 0,69 and 1,00, while the content validity indices ranged between 0,89 and 0,96. Data for the exploratory factor analysis (EFA) were collected through face-to-face administration from 458 nurses working in one public, two university, and two private hospitals; data for the confirmatory factor analysis (CFA) were obtained from 432 nurses reached online. All analyses indicated that the item–total score correlations were above 0,30. The NVBTS consisted of 30 items and five subdimensions, the NVBMS of 12 items and three subdimensions, and the NVBOS of 10 items and one dimension. The factor loadings of the items were above 0,30, and the fit indices were within acceptable limits. Cronbach's alpha coefficients ranged from 0,84 to 0,96, indicating high internal consistency. Test–retest analysis results were statistically significant (p>0,05), and the scales demonstrated good discriminant validity. Additionally, positive correlations were found among the subdimensions of the scales, and the mean total scores of nurses ranged between X=1,99±0,91 and X=3,47±0,73. In conclusion, the developed Multidimensional Voice Behaviors Scale in Nurses was found to be a valid and reliable tool for measuring nurses' voice behaviors.
Benzer Tezler
- Pozitif psikolojik sermayenin çalışanların seslilik ve sessizlik davranışlarıyla ilişkisi: Hemşirelerde bir araştırma
The relationships between positive psychological capital with employee voice and silence behaviors: A study among nurses
GİZEM KAYA
Yüksek Lisans
Türkçe
2020
Hemşirelikİstanbul Üniversitesi-CerrahpaşaHemşirelikte Yönetim Ana Bilim Dalı
DR. ÖĞR. ÜYESİ FERİDE EŞKİN BACAKSIZ
- Hemşirelerde çok boyutlu işte var olamama ölçeğinin geliştirilmesi ve uygulanması
Developing and applying the multidimensional presenteeism scale in nurses
YELİZ TOK
Doktora
Türkçe
2025
HemşirelikBandırma Onyedi Eylül ÜniversitesiHemşirelik Ana Bilim Dalı
DOÇ. DR. AYŞE ÇİÇEK KORKMAZ
- Hemşirelerde çok boyutlu yoksunluk ölçeğinin geliştirilmesi ve uygulanması
Application and development of the multidimensional deprivation scale for nurses
NURŞAH TATOĞLU
Doktora
Türkçe
2025
HemşirelikBandırma Onyedi Eylül ÜniversitesiHemşirelik Ana Bilim Dalı
PROF. DR. SERAP ALTUNTAŞ
- COVID-19 pandemisi süresince çalışan hemşirelerde travma sonrası büyüme düzeyi ve algılanan sosyal destek arasındaki ilişkinin değerlendirilmesi
Evaluation of the relationship between posttraumatic growth level and perceived social support in nurses working during the COVID-19 panemic
MANOLYA YILDIZ
Yüksek Lisans
Türkçe
2022
HemşirelikAnkara Yıldırım Beyazıt ÜniversitesiRuh Sağlığı ve Hastalıkları Hemşireliği Ana Bilim Dalı
DOÇ. DR. BİRGÜL ÖZKAN
- COVİD-19 pandemi servislerinde görev alan hemşirelerde duygusal emek, algılanan sosyal destek ve tükenmişlik arasındaki ilişkinin incelenmesi
Investigation of the relationship between emotionallabor, perceived social support and burnout in nurses WHO take receive in COVİD-19 pandemia services
HATİCE PENEKLİ
Yüksek Lisans
Türkçe
2022
HemşirelikErciyes ÜniversitesiHemşirelik Ana Bilim Dalı
DR. ÖĞR. ÜYESİ EVRİM BAYRAKTAR